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2015年普洱市事業單位公開

招聘工作人員墨江縣崗位面試公告

為確保2015年普洱市事業單位公開招聘工作人員墨江縣崗位面試工作順利進行，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令 第6號）、《2015年普洱市事業單位公開招聘工作人員公告》精神，現有面試有關事宜公告如下：

一、基本原則

遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，通過測評考生綜合素質和專業知識掌握應用能力，科學、合理地選拔出德才兼備、具有一定專業基礎知識和業務技能的優秀人才。

二、面試對象

資格復審合格的考生。

三、面試的方法及內容

面試采取分類組織實施，縣廣播電視臺、縣農村經濟經營管理站、縣公路工程質量監督站、縣政府投資審計中心（崗位代碼041201）、鄉（鎮）村鎮規劃建設服務中心、鄉（鎮）農業服務中心、鄉（鎮）林業服務中心、鄉（鎮）社會保障服務中心、鄉（鎮）文化廣播電視服務中心等崗位（以下簡稱綜合崗位類）的面試由縣人力資源和社會保障局在縣人大、政協等部門的監督下組織實施。教育類〔除鄉級中學會計崗（崗位代碼040704）和鄉級小學會計崗（崗位代碼040809）〕、衛生類〔含鄉級中學會計崗（崗位代碼040704）、鄉級小學會計崗（崗位代碼040809）、縣政府投資審計中心會計崗（崗位代碼041202）和縣水庫和電站庫區管理局會計崗（崗位代碼041301）〕的崗位分別由縣教育局、縣衛生局在縣人社部門的指導和縣人大、政協的監督下組織實施；具體面試方法和內容如下：

（一）綜合崗位

1、面試方法：結構化面試。

2、面試內容：履行報考崗位需必備的基本素質和能力。

（二）教育類教師崗位

1、面試方法：專業知識面試，采取問答的形式。

2、面試內容：教師崗位面試內容：教育教學、教學管理、教學常規、學生管理、班級管理、教育教學組織能力等。

（三）衛生類崗位、鄉級中學會計崗（崗位代碼040704）、鄉級小學會計崗（崗位代碼040809）、縣政府投資審計中心會計崗（崗位代碼041202）和縣水庫和電站庫區管理局會計崗（崗位代碼041301）

1、面試方法：專業知識測試，采取閉卷綜合筆試形式。

2、測試內容：報考崗位相關知識。

3、考試題型及分值：題型為標準化試題，總分為100分。

四、面試時間及地點

（一）衛生類崗位和會計崗位

1、面試時間：2015年9月2日上午9：00—11：00。

2、面試地點：縣委黨校。

（二）綜合崗位

1、面試時間：2015年9月5日上午8：30—12：00 ，下午1：30—6：00。

2、面試地點：縣民族學校（鳳凰新城）。

（三）教育類教師崗位

1、面試時間：2015年9月6日上午8：30—12：00 ，下午1：30—6：00。

2、面試地點：縣民族學校（鳳凰新城）。

五、命題教師、面試評委及工作人員組成

（一）組建命題教師庫。教育類教師崗位、綜合崗位面試試題采取封閉式出題，每個科目的命題教師從命題教師庫中隨機抽取2人組成；衛生類、會計崗位的專業測試試題由衛生局采取異地命題方式制作，并按有關保密規定管理。

（二）組建評委庫。教育類教師崗位、綜合崗位每個面試評委小組共設評委7名（其中主評委1名）。

1、教育崗位面試評委選取辦法：由具有助理級及以上專業技術職務資格（含助理講師、中二、小一）且業務能力強、綜合素質高的教師組成教育崗位面試評委庫，每個面試小組的評委從評委庫中隨機抽取8－10人，再由考生代表從中抽簽確定7人組成。

2、綜合崗位面試評委選取辦法：抽調本縣和外縣面試經驗豐富、面試業務水平高、責任心強、公道正派的公務員考官組成綜合崗位面試評委庫，由考官抽簽確定當天面試考場。

3、衛生類、會計崗位每個考場設場內監考員2人（其中人社局1人、衛生局1人），面試當天抽簽確定監考考場。

4、同一崗位同一專業，必須是同一套試題同一組評委。

（三）監督人員：面試邀請紀委監察、人大、政協的人員進行全程監督，保證面試工作的公平公正。

（四）工作人員：根據工作需要抽調評委抽簽室抽簽、候考室抽簽、登分、核分、引導員、醫務、保衛等相關人員。

六、面試程序

（一）參加綜合崗位、教育崗位上午面試的考生于面試當天上午7：30之前、參加下午面試的考生于面試當天中午12：40憑身份證、筆試準考證進入候考室準備抽簽，實行封閉管理；參加衛生類、會計崗位面試的考生于面試當天上午8：30之前，憑身份證、筆試準考證進入考場。

（二）抽調參加教育崗位、綜合崗位面試的評委、紀檢監察、人大、政協監督人員及相關工作人員于面試當天上午7:50之前準時到達考點辦公室；抽調參加衛生類、會計崗位面試的監督人員及相關工作人員于面試當天上午8：10之前準時到達考點辦公室。

（三）對考生講解本次面試的整體計劃安排、注意事項、考場紀律。綜合崗位、教育崗位以抽簽的方式確定考生面試順序，并依次登記。

（四）綜合崗位、教育類教師崗位面試流程

1、面試開始由引導員引導考生進入面試考場，并通知下一名候考人準備。

2、每次面試1人，由主評委依據面試題本向考生提問，根據考生答題情況，其他評委可以追問。所需稿紙、筆由面試工作領導小組辦公室提供，面試人員一律不得以任何形式將任何材料帶入面試室。

3、面試一名考生的時間控制在20分鐘以內。

4、使用統一的“指導語”。

5、面試結束，主評委宣布考生退席。由核分員收集每位評委手中的個人評分表交記分員，記分員、核分員在監督員的監督下統計面試得分，并填入面試成績匯總表。

（五）評分方法

1、教育崗位、綜合崗位面試成績總分為100分，去掉一個最高分和一個最低分后，其它分數相加求平均分為該考生面試成績。

2、在計算過程中保留小數點后面兩位數，按四舍五入辦法計算，如最后得分并列，計算到小數點后三位，依此類推。

（六）主評委、監督員、記分員、核分員依次對面試成績匯總表進行確認并簽字，面試成績必須在面試結束后當場公布。

七、總成績的確定

面試結束后，《公共基礎知識》筆試得分（含加分成績）的50%加上面試成績的50%計算為考生的最后總成績，并在墨江縣電子政務網、墨江縣人力資源和社會保障網進行公示。

八、紀律要求

1、考生應在規定的時間內參加面試，對不按時參加面試的考生，按自動棄權處理。

2、考生要遵守紀律，自覺聽從工作人員的安排。面試前要在候考室候考，遵守時間。

3、考生不得攜帶手機等通訊工具和相關資料帶入考場，否則按違紀處理，取消面試資格。

4、考生在面試時不得陳述個人姓名、父母姓名、單位、職務等。

5、考生與評委有直系親屬關系的考生應提出回避。

6、面試結束后，考生不得返回考場和候考室，應離開考場到休息室等候，不得在面試考場附近喧嘩。

7、必須嚴格遵守有關人事考試紀律，禁止泄露與考試有關的一切內容，嚴禁徇私舞弊。

九、其他要求

1、考生應及時登陸相關網站（墨江縣電子政務網、墨江縣人力資源和社會保障網）了解招聘工作進程，查詢有關事項公告，并隨時保持報名時的通訊工具通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔。

2、對違反面試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

舉報監督電話：（0879）4234535

咨詢電話：（0879）4239268

附件：

1、綜合崗位面試日程安排表.xls

2、教育類崗位面試日程安排表.xls

墨江縣人力資源和社會保障局

2015年8月12日