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2015年濟寧市泗水縣專業技術職務資格評審工作意見
來源:泗水縣人力資源和社會保障局網 閱讀:1252 次 日期:2015-08-14 12:21:28
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各鄉鎮人民政府、街道辦事處,各企事業單位:

為認真做好2015年度專業技術職務資格評審工作,按照省、市人力資源和社會保障部門的要求,結合我縣實際,現就做好2015年度專業技術職務資格評審工作提出如下意見:

一、進一步完善評審工作體制,嚴格評審范圍

1、凡在我縣企業事業單位、社會中介組織從事專業技術工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關系的專業技術人員,以及在城市、農村從事專業技術工作但無工作單位的人員,均可按規定的標準條件申報評審相應的專業技術職務資格。公務員及列入參照公務員法管理的事業單位工作人員,除國家和省另有規定的外,不得申報評審專業技術職務資格。

二、嚴格標準條件,突出業績貢獻和自主創新能力

2、嚴格執行國家和省制定的申報評審專業技術職務資格的標準條件。要認真貫徹公開、公正和綜合評價原則,突出業績貢獻和自主創新能力,堅持把品德、知識、能力和業績作為推薦和評審的主要依據,把擁有自主知識產權、發明專利和轉化生產力的能力作為評審的重要依據,注重向基層、企業、非公有制單位和一線專業技術人員傾斜。

3、認真執行破格申報專業技術職務資格的標準條件。對符合《山東省高級專業技術職務任職資格破格申報指導條件(試行)》(魯人發〔2005〕15號)破格申報高級專業技術職務資格的專業技術人員,須由受委托承擔高級評審委員會日常事務工作的辦事機構(以下簡稱為高評委辦事機構)組織業務測試后,提交評審委員會單獨評審。破格申報中級專業技術職務資格的專業技術人員,須符合《濟寧市中級專業技術職務任職資格破格申報指導條件(試行)》(濟人字[2005]14號)的有關規定。嚴格控制破格申報人數比例,一般不超過正常申報人數的10%。

4、認真執行《關于完善職稱外語考試有關問題的通知》(魯人發〔2007〕19號)等職稱外語政策規定。2015年職稱外語等級考試各語種、類別、級別的成績,全國通用標準為60分,我省使用標準執行全國通用標準。達到全國通用標準的,外語考試成績有效期至評審通過相應的專業技術職務資格為止。符合放寬外語成績要求規定的,全省當年有效外語成績要求放寬至50分,當年可申報副高級、中級專業技術職務資格。

符合免于職稱外語考試的專業技術人員,須提供《專業技術人員申報專業技術職務資格免于職稱外語考試審核表》;符合放寬外語成績要求的,須提供職稱外語考試成績通知書和《專業技術人員申報專業技術職務資格放寬外語成績要求審核表》。

從事理工、衛生類專業技術工作,職稱外語考試選擇英語的,應分別提供符合要求的理工、衛生類職稱外語考試成績通知書。

5、認真執行國家對專業技術人員計算機應用能力要求的規定。申報中、高級專業技術職務資格,須取得規定的全國專業技術人員計算機應用能力考試應考科目(模塊)合格證。符合《關于專業技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》(魯人發〔2002〕9號)、《關于海外留學回國等部分專業技術人員申報專業技術資格免于外語和計算機應用能力考試的通知》(魯人發〔2006〕7號)中暫不參加考試、免考部分科目(模塊)或免于計算機應用能力考試規定的,應填寫《申報專業技術職務資格暫不參加全國專業技術人員計算機應用能力考試或免考部分科目(模塊)審核表》,并按要求提供相關證明材料。

6、職稱外語等級考試成績通知書、計算機應用能力考試合格證書須提供原件。如原件丟失,按隸屬關系提出申請,由省人事考試中心補發證書或開具證明。職稱外語放寬成績審核表當年有效,職稱外語和計算機應用能力免試等其他審核表3年內有效。

三、根據崗位特點和要求,認真做好申報推薦工作

7、繼續實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。單位組織推薦時,要按規定公開專業技術任職條件、推薦辦法、申報人評審材料、被推薦申報人員名單等情況,事業單位應一并公布崗位名稱及空崗數量,要成立7人以上在相應專業技術崗位上工作的人員組成的推薦委員會(專家委員會或學術委員會,規模較大的單位應相應增加人數),其中在專業技術一線專職從事專業技術工作的不少于80%,對申報人的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評價,提出推薦名單。單位根據推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,經公示5個工作日無異議后推薦上報。

8、專業技術人員申報評審專業技術職務資格,應與所在專業技術崗位要求的專業技術職務資格系列(專業)相一致,本單位未設置相應專業技術崗位的,不得推薦評審相應系列(專業)的專業技術職務資格。

9、事業單位要按照專業技術崗位的設置數量,根據崗位專業特點和要求組織申報推薦。其中,實行評聘分開的事業單位高、中級專業技術職務資格人數超過核準的相應崗位數15%的和尚未實施崗位設置管理制度的事業單位,除引進的急需高層次專業技術人才外,不再推薦評審。

10、中小學教師職稱評審工作,按照中小學教師職稱制度改革的有關政策規定,根據核準的專業技術崗位數量、等級結構和事業單位專業技術崗位空缺需求,組織專業技術職務資格申報推薦工作。

11、中小學教師和實行以考代評系列的專業技術人員,不再適用原人事部《<企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定>有關具體問題的說明》(人職發〔1991〕11號)中“關于國家教委承認的正規全日制院校畢業生見習期滿并考核合格,即可聘任相應的專業技術職務問題”的規定,應按照有關規定參加相應的專業技術職務資格評審或考試。

12、事業單位工作人員在管理崗位上工作,因工作需要確需在專業技術崗位上兼職并按照干部人事管理權限審批同意的,申報評審專業技術職務資格須提供《事業單位專業技術崗位兼職審批表》原件。

13、專業技術人員因工作崗位調整需要改系列(專業)申報評審與原專業技術職務資格同等級的專業技術職務資格,應在現聘專業技術崗位上工作一年以上,經考核符合相應專業技術職務資格條件的方可推薦申報,未按規定取得相應系列(專業)資格的,不得申報評審高一級專業技術職務資格,國家和省另有規定的除外。

14、非企事業單位的人員交流或聘用到企事業單位專業技術崗位上工作,或者事業單位中由管理崗位聘用到專業技術崗位工作的人員,須在本單位從事專業技術工作一年以上,經考核符合相應專業技術職務資格條件的,方可申報評審專業技術職務資格。

15、專業技術人員申報評審專業技術職務資格,應實事求是地填寫申報材料,按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現職以來專業技術水平、能力、業績的代表性成果或受獎項目。其中,填報的科研成果及獲獎項目不超過3項,論文(著作、作品等)不超過3件。

16、實行個人誠信承諾制度。專業技術人員填寫《山東省專業技術職稱評審表》時,應在“任現職后主要專業技術工作業績登記(或個人總結)”欄的最后填寫如下承諾語:“本人承諾:所提供的個人信息和證明材料真實準確,對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果,責任自負。”

17、專業技術人員所在單位及其主管部門、呈報部門要加強對申報推薦材料的審核把關。重點審核申報人員的工作業績、從事專業工作年限、聘用年限、學歷、科研成果、論文、著作、職稱外語、計算機應用能力證書等內容是否真實準確。對審核情況填寫明確意見,并按要求簽名、蓋章。其中,所在單位須在《山東省專業技術職稱評審表》及《評審簡表》的單位意見欄填寫:“本單位已對提供的申報材料逐一審核,真實準確,同意推薦。”負責人簽名,單位蓋章。

18、申報評審中級專業技術職務資格,由縣人力資源社會保障局審核呈報,勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構會同申報人現工作單位推薦申報。城市無工作單位的職業者和農村從事專業技術工作的人員,由其所在街道社區、村委會或鄉鎮人力資源社會保障所推薦申報,逐級審核上報。

19、繼續推行網絡化申報。2015年度專業技術職務資格申報評審工作使用《山東省職稱評審管理系統》(網絡版),申報人員可從http://sdzc.sdeic.gov.cn或山東省經濟和信息化委員會網站登錄,進行填報。

高級專業技術職務資格評審材料的報送按《關于報送高級專業技術職務任職資格評審材料有關問題的說明》(魯人職字〔2004〕6號)規定辦理。中、初級職稱評審材料參照高級要求報送。專業技術職務資格申報評審相關政策規定、表格樣式及有關信息可登錄“濟寧市人力資源和社會保障局網站”(http://www.jnsi.gov.cn)查詢。

四、及時報送,認真組織初級專業職稱評審工作

20、根據各系列、專業特點,總結往年專業評審經驗,共設專業20個(見附件2)。

21、正規全日制院校畢業生見習期滿確定資格基本條件:

現崗從事的專業必須與所學專業對口(或相近),所確定專業技術資格的專業名稱必須與現崗所從事的專業一致,經考核必須在德、能、勤、績等方面符合相應專業檔次的任職條件。

中專畢業,見習一年期滿,可確定為“員”級職稱;大專畢業,見習一年期滿,可確定為“員”級職稱;大學本科畢業,見習一年期滿,可確定為“助師”級職稱

非全日制院校畢業生見習期滿確定資格基本條件:

所有參加評審人員必須在本單位專業技術人員崗位上。

“員級”職務,中專畢業見習期一年期滿;大專畢業見習期一年期滿。

“助師級”職務,中專畢業,擔任“員級”職務四年以上;大專畢業,擔任“員級”職務二年以上;大學本科畢業見習期滿。

22、為鼓勵我縣企業單位專業技術人員參加職稱評審,放寬我縣非公有制企業單位職稱評審條件。放寬條件見附件3(初級專業技術職務任職資格破格晉升條件申報表)。

23、初級專業技術職務任職資格評審費,經物價部門核準,每人按100元收取。

五、加強領導,精心組織實施

24、專業技術職務資格評審工作政策性強,各部門(單位)要精心組織實施,確保專業技術職務資格評審工作有序進行。各主管部門要認真履行職責,嚴格把關。嚴防濫用行政權利干預職稱評審工作。認真貫徹落實《關于嚴格職稱評審規定嚴防濫用行政權利干預職稱評審工作的通知》(魯人社字〔2014〕348號)有關規定,在職稱申報推薦、呈報、評審、異議期公示等環節,嚴防濫用行政權利干預。對違反規定的相關責任人,按照有關規定給予黨紀和政紀處分。

25、建立職稱評審違紀違規信息檔案。對在申報評審專業技術職務資格中弄虛作假、違紀違規的人員全部納入違紀違規信息檔案,與專業技術人員資格考試、公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等各類違紀違規信息統一管理使用。

26、認真及時辦理相關信訪事項。根據《信訪條例》等有關規定,按照事實清楚、定性準確、處理恰當、手續完備等要求,對信訪事項逐級認真調查核實,提出明確意見,由調查人和有關單位負責人簽名、加蓋單位公章后,將《山東省職稱信訪舉報事項調查核實情況表》及有關核實材料及時上報。

27、嚴肅評審工作紀律,嚴格查處違紀違規行為。對違反規定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責任人及其有關部門(單位)相關責任人員,按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人社部令第12號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(人社部令第18號)、《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》(魯人職〔1994〕9號)及有關規定嚴肅查處。

28、2015年度中級專業技術職務資格評審工作總的安排是:7—9月組織申報、評議推薦和呈報;10月完成評審工作;12月底前完成審核、備案工作。高級材料按省市要求時間申報。2015年度初級專業技術職務資格評審工作總的安排是:10月20日—11月15日組織申報;12月10日前完成評審工作;12月底前完成審核、備案工作。

29、專業技術職務資格評審工作是貫徹落實全縣人才工作會議精神,大力實施人才強縣戰略的重要措施,涉及面廣,政策性強,各部門(單位)要高度重視,加強領導,精心組織,統籌安排,密切配合,注意及時發現和解決遇到的新情況、新問題,確保各項工作任務按時完成。

2015年8月4日

附件:1.申報人需報送的材料清單

2.初級評審各系列目錄

3.初級專業技術職務任職資格破格晉升條件

易賢網溫馨提示:

《初級專業技術職務任職資格破格晉升條件》來源于泗水縣人力資源和社會保障局網,最近更新2015年8月14日。

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