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太康縣實驗幼兒園占地37畝，建筑面積9970平方米，容納24個教學班，是省一類標準公辦幼兒園。為滿足社會對優質教育的需求，促進幼兒教育工作規范、健康發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令），中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省機構編制委員會辦公室、河南省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）和中共周口市委組織部、周口市人事局、周口市委機構編制委員會辦公室、周口市財政局《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（周人〔2008〕11號）精神，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘一批幼兒教師。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案。
一、指導思想和原則
全面貫徹落實科學發展觀，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”原則，考試、考核相結合，選聘一批優秀人才充實到我縣公立幼兒教師隊伍。
二、招聘計劃
招聘幼兒教師60名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.全日制普通中等院校及以上學歷，幼兒教育、學前教育專業畢業生；
2.年齡在30周歲以下（1985年7月31日以后出生）；
3.取得幼兒教師資格證書。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的年齡和身體條件；
5.在職人員報考，須出具單位同意報考證明；
6.崗位所需的專業和其他條件。
(三)有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
四、組織領導
公開招聘工作在縣委、縣政府領導下，由縣公開招聘幼兒教師工作領導小組具體組織實施，統籌安排報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個環節的工作。
五、發布招考信息
縣公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室將于2015年8月6日在周口人事考試網（www.zkrsks.com）、太康縣政府網站（www.taikang.gov.cn）、縣電視臺發布招聘信息。
六、報名與資格審查
本次報名采用現場報名的方式進行。
（一）報名時間
2015年8月12日—8月15日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:30。
（二）報名地點
太康縣教體局（陽夏路北段）南三樓。
（三）報名辦法
1.憑本人有效身份證、畢業證、就業報到證、幼兒教師資格證，原件及復印件各一份，到報名地點報名。
2.報名時本人須填寫《太康縣2015年公開招聘幼兒教師報名登記表》，報名時現場采集數碼照片，所有事宜必須由本人親自辦理，不得由他人代辦。
3.計劃招聘人數與報名人數的比例不得小于1:3，達不到1:3時需按比例相應核減聘用人數。
4.按照國家和省有關規定，大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的、參加高校畢業生“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的大學生和“大學生村干部”計劃并在村任職滿兩年考核合格且在崗的大學生村干部，筆試成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，報名時須提交有關證(聘)書原件和復印件進行統一審核，并公示。逾期不提交相關資料的，不享受加分待遇。
（四）資格審查
1.縣公開招聘幼兒教師工作領導小組負責報考人員的報名與資格審查工作。資格審查的主要內容是：報考者是否符合所報職位規定的資格條件；是否符合報考的其他要求。
2.本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的后果由本人承擔。
3.通過報名資格初審的報考者，交考務費60元。
（五）領取準考證
報考者于2015年8月19日—8月20日到縣教體局南三樓憑本人有效身份證和報名考務費收據領取準考證。
七、考試
（一）筆試
1.筆試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育心理學等專業知識和教師職業道德、教育法律法規及幼兒教育理論等基礎知識。
2.考生須攜帶有效身份證、準考證按規定時間到指定地點參加筆試，否則視為放棄。
3.考試時間：2015年8月21日（詳見準考證）。
4.筆試采取統一組織、統一命題、統一評分，閉卷考試。滿分為100分。
5.考場組織按照高考標準要求。封閉考場，安裝屏蔽儀，使用金屬探測器并全程監控。
6.筆試成績將在太康縣政府網站公布。
（二）面試
1.根據筆試成績，按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加面試人選，并在太康縣人民政府網站予以公布。
2.考生須攜帶身份證、面試通知單按規定時間到指定地點參加面試，否則視為放棄。
3.面試方式為說課和才藝展示。面試時間16分鐘，其中說課8分鐘，才藝展示8分鐘。
4.面試實行專家評分制。從外地聘請專家組成評委會，評委分成若干小組，現場打分，當場公布成績。
5.面試時間、地點另行通知(見面試通知單)。
（三）考試總成績=筆試成績＋面試成績
考生面試成績為各面試考場加權平均后的得分。總成績公布后各種原因造成的崗位空缺均不遞補。
八、體檢與考核
（一）體檢
1.根據考試總成績，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定，成績并列的，取面試成績高的參加體檢。參加體檢人員將在太康縣人民政府網站公布。
2.體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》，體檢工作由縣公開招聘幼兒教師工作領導小組組織，要求體檢的醫院具備二級甲等資質，體檢時間、地點另行安排。
（二）考察
1.對體檢合格的人員，確定為考察對象。考察也是對報考者資格的復審，主要考察：一是政治思想表現、道德品質等，由學校或居住地派出所出具證明；二是對文憑學歷、檔案材料是否齊全及其真偽進行審查把關，并與報名表進行再次核對，防止弄虛作假、冒名頂替。
九、公示與聘用
（一）對考察合格者，確定為擬聘人員，由縣公開招聘幼兒教師工作領導小組統一在太康縣人民政府網站公示，公示期限7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，要認真核實處理。
（二）公示結束后，填寫《太康縣事業單位擬聘用人員名冊表》等有關表格，由縣人社局審核，報縣政府同意后，辦理相關手續。新招聘人員與用人單位簽訂5年聘用合同，辦理人事代理手續。
（三）初次就業人員試用期1年，試用期滿后，由用人單位進行考核，考核合格的，報聘用審批部門批準予以聘用；考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批部門批準。試用期及試用期滿后的工資待遇按國家及我省有關規定執行。
十、其他
此方案解釋權歸縣公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室。未盡事宜由該領導小組另行公布。
咨詢電話：縣人社局0394—6816068
縣教體局0394—6816556
投訴電話：縣監察局0394—6816596
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