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為加強教師隊伍建設，促進教育事業可持續發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）精神，唐河縣面向社會公開招聘教師180名；受官莊工區委托，為官莊工區面向社會公開招聘教師33名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位、名額
共招聘教師213名（含官莊工區33名）。
1、初中20名。其中：語文5人、數學5人、英語5人、物理3人、化學2人。
2、小學183名（含官莊工區33名）。其中：語文53人（含官莊工區12人）、數學53人（含官莊工區13人）、英語44人（含官莊工區8人）、體育9人、音樂9人、美術9人、信息技術6人。
3、幼兒園10名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、崗位所需的專業和其他條件；
6、未就業人員。
（二）年齡條件
應聘者要求30周歲以下（1985年8月1日以后出生）。
（三）學歷、專業及教師資格條件
1、初中教師要求全日制本科及以上學歷畢業生。
2、小學教師要求全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業生。
3、幼兒教師要求全日制幼兒師范學校畢業生。
4、符合上述條件人員必須取得相應教師資格證。申報學科應與教師資格證學科相一致，持高級資格類別者也可申報低級資格類別相應學科，持低級資格類別者不能申報高級資格類別相應學科。
（四）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個步驟進行。
（一）發布公告
本方案在唐河縣人民政府網等媒體向社會公布。公告發布時間不少于7天。
（二）報名與資格審查
報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時須提供身份證、教師資格證、畢業證、就業報到證原件及復印件（應屆畢業生暫未辦理就業報到證的，報名時必須提供就業協議書）；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；就業派遣部門出具的未就業證明；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張；在唐河縣人民政府網下載填寫《2015年唐河縣公開招聘教師報名與資格審查登記表》。
報名時現場采集指紋信息和身份證識別。
每人限報一個職位。招聘人數與報名登記人數未達到規定比例1:3的，空出的計劃依次調整到超出1:3比例人數多的本學段學科，若本學段各學科比例均不足時，空出的計劃依次調整到超出1:3比例人數多的其他學段學科，若各學段學科的比例均不足時，空出的計劃取消。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
“大學生村干部”、“三支一扶”大學生等符合加分條件的報名時須提供相關部門嚴格審查后出具的證明材料，逾期不予受理。
報名時間：2015年8月24日至28日上午8：00-12：00、下午15：00-18：00
報名地點：唐河縣人力資源市場一樓服務大廳（星江路與工業路交叉口）
報名初審合格人員，持本人身份證于2015年8月31日（上午8:00—12:00、下午15:00--18:00）到報名處領取筆試準考證，逾期不領的，視為自動放棄。
（三）筆試筆試異地命題，異地評卷?？荚噧热轂榻逃龑W、心理學、新課程理念及擔任中小學教師應具備的相關知識。筆試成績滿分100分，筆試成績保留到小數點后兩位。
對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，按政策規定筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。
（四）面試
根據筆試成績，按聘用職位1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。
面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。
考試總成績為筆試成績與面試成績之和，保留到小數點后兩位。
面試內容范圍：初中化學使用九年級上冊教材，其它學科使用八年級上冊現行執教版教材；小學使用四年級上冊現行執教版教材；幼教使用大班上冊幼兒園現行執教版教材。
（五）體檢和政審
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者；再相同者，高學歷優先；再相同者，師范類院校師資類畢業生優先；以上幾項都相同者，全部進入體檢和政審）。
體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。
政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢、政審不合格出現職位空缺的，不再遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7天。公示無異議后，擬聘考生按高分優先原則，根據崗位設置，分學段分學科從高分到低分依次自主擇崗（具體辦法由縣教體局制定），然后辦理有關人事手續。
新招聘的人員按規定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。
新招聘的人員一律分配到農村缺編學校任教，五年內不得調動。不服從分配的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審、報到的，均視為自動放棄招聘資格。
六、組織領導
為加強招聘工作組織領導，成立唐河縣公開招聘教師工作領導小組，縣委常委、常務副縣長杜勇任組長，副縣長陳曦任副組長，政府辦、監察、人社、教育、編制、財政、公安、衛生、計生等部門為成員單位，下設辦公室，辦公室主任由縣人社局局長王書建兼任。公開招聘教師工作要在領導小組的統一指導下，各有關部門密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。
本實施方案由唐河縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
本次招聘工作的有關信息均在唐河縣人民政府網發布，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
監督電話：0377-68989662
唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2015年8月17日
易賢網溫馨提示：
《2015年唐河縣公開招聘教師報名與資格審查登記表.xls》來源于唐河縣人民政府，最近更新于2015年8月17日。
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