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各縣市區教育局、人社局，市教育局開發區分局，各直屬學校：
根據市人社局《關于做好2015年度全市專業技術資格評審工作的通知》(阜人社秘〔2015〕207號)精神，為認真做好2015年度中小學教師專業技術職務任職資格評審工作，現結合我市教育系統具體情況就有關事項通知如下：
一、評審范圍及崗位設置管理
1.評審對象為全市中小學校、特殊教育學校、幼兒園、校外教育機構教師、從事教學研究工作人員以及市、縣級和學校電教機構電化教育教學人員。
2.對從機關流動到企事業單位從事專業技術工作的人員，需提交證明其原公務員身份和到企事業單位工作的任職通知復印件，單位加蓋公章、證明人簽字。
3.中小學教師職稱評審要強化崗位管理，堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接，要嚴格在核定的崗位結構比例內進行，各縣市區教育局、人社局要提前通過網站,各職評申報單位要通過公示欄等方式向社會公開經人社部門核定的各類專業技術崗位數，不得進行崗位結構比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。不按上述規定申報的單位，上報的資料一律退回，當年不再受理。
二、評審標準
按照省人社廳通知要求,2015年我市中小學教師任職資格評審標準，按照原省教育廳、省人事廳《關于印發〈安徽省中小學教師系列專業技術資格標準條件（試行）〉的通知》（教人[2005]6號）執行。
三、有關具體事宜及要求
1.資格審查及推薦程序。嚴格按照省《安徽省教育廳人社廳關于進一步做好全省中小學教師專業技術職務評聘工作的通知》（皖教師[2010]15號）、《阜陽市教育局人社局關于進一步加強全市教師職稱評審管理的通知》（阜教人[2012]26號）、《關于做好2015年度全市專業技術資格評審工作的通知》(阜人社秘〔2015〕207號)等規定執行。
評審推薦材料經個人申請、單位推薦、主管部門審查，屬地人力資源和社會保障部門審核同意并公示后，逐級上報。申報人員所在單位、主管部門及各縣（市、區）人力資源和社會保障局要各負其責，按照職稱資格條件審查的有關規定和程序，嚴格把關，確保申報材料的真實性和有效性。各縣（市、區）、有關市直學校要對所審查的推薦材料的真實性負責，要認真梳理2014年中小學教師職稱評審中存在的問題，準確把握政策。具體承辦職評工作的人員，要嚴格掌握標準、條件，對申報人的申報資格認真審核。對不符合資格條件和程序的人員一律不得上報。實行“誰受理、誰審核，誰簽字、誰負責”的管理責任制度。
各地在受理申報時要將“申報材料及整理規范要求”（附件6）印發給每位申報者,并逐卷對照“申報材料及整理規范要求”進行審理，缺少材料或整理不規范、不完整的申報卷不予受理，所有材料按規定時間上報市教育局后不再補報。
對提供虛假材料者，一經查實取消其當年申報資格，之后5年內不得申報，同時按有關規定追究管理者相關責任。
在申報中小學教師職稱評審中因弄虛作假經查實人員，在規定時間內不予受理申報材料。對2014年中小學教師市級職稱評審中違規違紀被查實人員未按規定處理和整改的縣市區及市直學校，不予受理其申報材料。
對未按規定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結果一律無效。對上年度評審委員會綜合評議時未通過者，若無新的專業工作業績，本年度不予受理。
2.業務考核由各縣市區教育局組織，市教育局直屬學校的業務考核，可由市教科所組織或委托屬地教育局組織，市教育局派專人進行巡視、指導。業務考核結果當年有效。
3.計算機應用能力免試由市人社部門審批，符合免試條件，上一年度已通過審批的，以后在申報同級別專業技術資格時不再重復審批；繼續教育按有關規定執行。未按照要求選修公需科目，或達不到規定的年度學時和累計學時的，不得申報；縣城以上（含縣城）中小學教師申報中學高級教師職務任職資格，任現職以來，必須有在薄弱學校或農村中小學任教1年及以上的經歷,職業學校教師必須定期到企業或生產服務一線進行實踐調研，平均每年不少于1個月。對經組織批準到農村或薄弱學校支教的，須提供支教文件、課程安排、支教期間教案、被支教學校年度考核材料。
4. 轉崗評審。專業技術工作崗位變動的，需按照新崗位相應系列（專業）要求參加同一級別的考試或評審。轉崗任職滿1年，且轉崗前后任職年限累計滿5年，方可申報評審高一級專業技術資格。凡未經轉崗評審的，一律不得申報評審高一級專業技術資格。
5.關于申報專業（任教學科）與申請人所持合格學歷所學專業不一致的問題。按照省人社廳的要求，申報專業與所學專業應當一致或相近。對于完全不同的學科必須提交轉教半年以上本專業培訓的合格證（繼續教育學習除外），或提供2015年前已參加成人高考并被錄取與申報專業一致參加學習的證明（錄取通知書原件和就讀院校成績單等證明材料）。
6.直接認定專業技術資格的有關規定及市直學校起點專業技術資格認定工作安排參照市人社局《關于做好2015年度全市專業技術資格評審工作的通知》(阜人社秘〔2015〕207號)執行。
7. 中小學專職少先隊輔導員和心理健康教育教師，或以少先隊活動、心理健康教育為主要工作的兼職教師，根據《安徽省教育廳等四部門關于做好中小學少先隊輔導員和心理健康教育教師專業技術資格評審工作的通知》（皖教秘師〔2012〕69號）等相關文件規定申報評審。
8.符合破格申報條件的人員，應填寫破格申報專業技術資格審批表（附件3）一式3份。
9.上報中、高級卷須附“阜陽市教育系統教師職務任職資格評審申報人員匯總表”（用EXCEL表）一式三份（加蓋教育、人社部門印章）及其電子稿、人社部門出具評審委托函、公示材料、經縣市區教育紀檢部門出具的審查材料。
10.所有評審材料由縣市區教育主管部門統一報送，個人報送材料不予受理，縣市區及有關學校在錄入申報人員信息時一定要認真仔細，簡明登記表欄所列項目一定要全面、準確無誤。
四、時間安排
1.典型課例教學應于9月底前組織結束，單獨密封存放。
2.中學高級教師卷請于10月10日－12日期間報市教育局，逾期不予受理。
3.中學一級、小學高級教師卷請于11月12日－16日期間報市教育局，逾期不予受理。
4.初級教師任職資格的評審工作時間，由各縣市區自行確定，務必于2015年12月底前完成。
阜陽市教育局
阜陽市人力資源和社會保障局
2015年8月14日
1.專業技術職務任職資格評審表（A4紙正反打印）
2.申報專業技術資格人員簡明情況登記表（Excel格式）
3.破格申報 專業技術資格審批表
4.個人申報專業技術資格誠信承諾書
5.單位公示證明
6.申報材料及整理規范要求
7.阜陽市中小學少先隊輔導員和心理健康教育教師專業技術資格評審有關規定（試行）
8.阜陽市教育系統教師職務任職資格評審申報人員信息匯總表（Excel格式）
易賢網溫馨提示：
《附件1-8》來源于潁上教育網，最近更新2015年8月18日。
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