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為緩解高中師資緊缺矛盾，規范高中教師補充工作，保證高中教育質量。根據《舞鋼市教育局關于進一步加強和完善中小學教師隊伍管理工作的意見》，結合我市教育系統實際情況，經局班子會議研究，決定面向我市教育系統公開遴選9名高中教師，現公告如下：
一、遴選原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的原則；
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、遴選崗位及學科計劃(見附件1)
三、遴選資格條件
(一)報名參加公開遴選的教師，應當具備下列條件:
1.舞鋼市教育系統在編在崗教師（含2012年特崗教師）；
2.具有良好的政治素質，勤奮敬業，實績突出；
3.具有三年及以上基層工作經歷；
4.近三年年度考核為合格及以上等次；
5.具有本專業本科及以上學歷，且具有教師資格證書；
6.年齡在40周歲以下(1975年7月31日以后出生)，身體健康。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.受到黨紀政紀處分未滿處分期限、還沒有解除處分的；
2.涉嫌違法違紀，正在接受有關機關審查的；
3.其他不適宜參加遴選的教師。
四、報名與資格審查
報名采取現場報名的方式進行。
(一)報名時間、地點
1.報名截止時間為2015年8月24日。
2.報名地點在教育局二樓人事科。咨詢電話：3303010。
(二)報名辦法
1.在教育局網站下載填寫并打印《2015年舞鋼市高中公開遴選教師報名表》(附件2)。
2.報名時需提交材料(所提供復印件均為A4規格):
(1)學歷證書(原件、復印件)；
(2)教師資格證書(原件、復印件)；
(3)身份證(原件、復印件)；
(4)打印的《報名表》紙質表1份。
3.每人限報1個遴選學科，屆時將分學科進行能力測試。
4.資格審查。市教育局按照報名資格條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加能力測試。
五、能力測試
(一)能力測試采取講課的方式進行，時間為30分鐘，滿分為100分，主要考察教師的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
(二)能力測試內容為相應學科的我市高中一年級秋季現行教材，現場抽取講課課題，準備1小時后開始試講。
(三)能力測試時間：2015年8月26日，地點：市一小。
(四)能力測試實行全程封閉的方式進行，評委從外地聘請。根據報名情況分若干學科組進行，能力測試順序按照所報學科分組抽簽確定。
六、考察
(一)按照能力測試成績與公布的學科遴選計劃總數1:1比例，從高分到低分依次等額確定考察人選(若出現成績并列的情況，則教齡長的優先)。
(二)市教育局依據遴選崗位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質和工作能力。經考察不合格，或考察期有放棄遴選資格的，按總成績高低順序一次性遞補。
七、公示與試用
(一)根據能力測試成績和考察情況，確定擬遴選人員，并將擬遴選人員名單在舞鋼市教育局網站上進行公示，公示時間為5個工作日。
(二)遴選人員實行試用期制度。試用期為一年，試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按相關規定辦理調動手續；考核不合格的，仍回原單位工作。
八、組織領導
成立2015年舞鋼市高中公開遴選教師工作領導小組，具體指導遴選工作。
組 長：李洪濤（黨委書記、局長）
副組長：楊曉霞（黨委委員、副局長）
孫春峰（黨委委員、副局長）
李慶林（市政府教育督導室主任）
袁萬昌（黨委委員、副局長）
張廣清（黨委委員、紀檢書記）
劉 濤（黨委委員）
楊明川（黨委委員、市招生辦主任）
虞從慨（市政府教育督導室副主任）
郭旭光（市青少年校外活動中心主任）
成 員：孫彥東（人事科科長）
張 昂（辦公室主任）
李國強（紀檢監察室主任）
李彥平（電教館館長）
石軍甫（師訓科科長）
張耀軍（普教科科長）
范俊甫（教研室主任）
徐彩霞（人事科副科長）
劉廣輝（人事科副科長）
領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科，楊曉霞兼任辦公室主任。
九、紀律與監督
(一)堅持公開、公平、公正，不準隨意降低標準、放寬條件；
(二)報考人員應自覺遵守遴選工作的有關規定，不準弄虛作假；
(三)公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行。
2015年8月19日
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《2015年舞鋼市高中公開遴選教師報名表.doc》來源于舞鋼市教育局，最近更新于2015年8月19日。
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