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工程部

水暖專業(yè)畢業(yè)生（招聘人數(shù)：2名）

1、排水、暖通等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，品學(xué)兼優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)；

2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能吃苦，理論聯(lián)系實(shí)際能力較強(qiáng)；

3、有一定的組織管理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)；

4、學(xué)校期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或有一至兩家地產(chǎn)公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

水暖工程師（招聘人數(shù)：1名）

1、排水、暖通等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

2、五年以上房地產(chǎn)公司或建筑施工企業(yè)水暖項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)施工項(xiàng)目管理方面的法律、法規(guī)和國(guó)家政策等；

4、全面掌握國(guó)家頒布的水暖方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工流程和操作規(guī)程；

5、了解房地產(chǎn)開發(fā)基本程序和本專業(yè)報(bào)裝與驗(yàn)收業(yè)務(wù)；

6、擅長(zhǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)中的問題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷與定位，并采取措施予以解決；

7、對(duì)于技術(shù)上的問題解決，能夠與他人分享，積累經(jīng)驗(yàn)，共同提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效；

8、能熟練操作CAD繪圖及各類建筑工程軟件。

土建預(yù)算員（招聘人數(shù)：2名）

1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；

2、五年以上工程造價(jià)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握土建預(yù)算及相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程；

3、了解相關(guān)政策和法規(guī)，熟悉現(xiàn)行定額及相關(guān)算量、套價(jià)軟件，善于撰寫招投標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；

4、正確掌握和運(yùn)用本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程編制定額及管理；

5、具有注冊(cè)造價(jià)師資格或有地產(chǎn)開發(fā)商預(yù)算部門土建預(yù)算任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工程部技術(shù)員（招聘人數(shù)：1人）

1、工民建相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，持二級(jí)以上建造師證書或助理工程師以上職稱。

22、有3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理及施工經(jīng)驗(yàn)；

33、熟悉CAD制圖軟件，能勝任工程建筑業(yè)管理；

44、能吃苦耐勞，具有高度的敬業(yè)精神與良好的職業(yè)操守。

水電工（招聘人數(shù)：1人）

1、電子電器相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，持電工證；

2、3年以上電工實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有一定的水電安裝、維修、供配電操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

4、有電工高壓證者優(yōu)先考慮

市場(chǎng)部

銷售總監(jiān)（招聘人數(shù)：1人）

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

2、接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。

3、三年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上市場(chǎng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；　

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

5、良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，忠誠(chéng)，敬業(yè)，勤奮，務(wù)實(shí)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及信息獲得整合能力；

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（招聘人數(shù)：1人）

1、35~45歲左右；企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上大型商業(yè)招商經(jīng)理、招商總監(jiān)等類似崗位工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣管理，并有成功案例，通曉商場(chǎng)（百貨為主）客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；

3、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)（如百貨、餐飲娛樂、銀行等商業(yè)辦公配套）客戶資源，有知名品牌、企業(yè)合作的資源者優(yōu)先，具有開拓客戶資源能力，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作；

4、具有嫻熟的目標(biāo)客戶的評(píng)估、選擇能力與布局能力，具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)張的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力，良好的談判技能及決斷能力，具有財(cái)務(wù)管理技能；

5、良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，忠誠(chéng)，敬業(yè)，勤奮，務(wù)實(shí)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及信息獲得整合能力；

6、具有較高的總和素質(zhì)，了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國(guó)家法律法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源。

7、5年以上大型商業(yè)公司招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，多個(gè)高端大型商業(yè)項(xiàng)目全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

招商經(jīng)理（招聘人數(shù)：1人）

1、房地產(chǎn)開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，三年以上大型商業(yè)招商經(jīng)理等類似崗位工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣工作，具備商場(chǎng)（百貨為主）客戶招商的工作能力；

3、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有部分商業(yè)業(yè)態(tài)（如百貨、餐飲娛樂、銀行等商業(yè)辦公配套）客戶資源，有知名品牌、企業(yè)合作的資源者優(yōu)先，具有開拓客戶資源能力，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作；

4、良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，忠誠(chéng)，敬業(yè)，勤奮，務(wù)實(shí)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及信息獲得整合能力；

5、具有較高的總和素質(zhì)，了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國(guó)家法律法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源。

6、五年以上大型商業(yè)公司招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，多個(gè)高端大型商業(yè)項(xiàng)目全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

招商專員（招聘人數(shù)：1人）

1、房地產(chǎn)開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，兩年以上大型商業(yè)招商專員等類似崗位工作經(jīng)歷；

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣工作，具備商場(chǎng)（百貨為主）客戶招商的工作能力；

3、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有部分商業(yè)業(yè)態(tài)（如百貨、餐飲娛樂、銀行等商業(yè)辦公配套）客戶資源，有知名品牌、企業(yè)合作的資源者優(yōu)先，具有開拓客戶資源能力，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有具體的實(shí)踐工作；

4、良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，忠誠(chéng)，敬業(yè)，勤奮，務(wù)實(shí)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及信息獲得整合能力；

5、具有較高的總和素質(zhì)，了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國(guó)家法律法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源。

6、兩年以上大型商業(yè)公司招商管理工作經(jīng)驗(yàn)，多個(gè)高端大型商業(yè)項(xiàng)目全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

置業(yè)顧問（招聘人數(shù)：2人）

1、男女不限，中專及以上學(xué)歷，年齡25—30歲，品貌端正，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作；新浪樂居論壇#p.Z4j&SF(H

2、性格開朗、勤奮上進(jìn)、熱情主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)好、普通話流利；cs.bbs.house.sina.com.cn/J%b4f-a

3、有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，能較快的適應(yīng)環(huán)境；

4、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)部

主辦會(huì)計(jì)（招聘人數(shù)：1人）

1、具有五年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

4、有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和出色的財(cái)務(wù)分析能力；

審計(jì)部經(jīng)理（招聘人數(shù)：1人）

1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,具有審計(jì)師或者會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上房地產(chǎn)大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任3年以上審計(jì)經(jīng)理職務(wù)；

3、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；

4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；

5、能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；

6、具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

審計(jì)專員（招聘人數(shù)：1人）

1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先；

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上房地產(chǎn)大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、了解會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；

4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；

5、能熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件；

6、具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

保衛(wèi)科

內(nèi)保（招聘人數(shù)：3人）

1、年齡20—35周歲，身高1.70米以上；

2、身體健康，五官端正，無不良嗜好；

3、無犯罪記錄；

4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感；

5、退伍軍人優(yōu)先考慮。

以上崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，有意者請(qǐng)致電:0876－2136936（人事部）咨詢

聯(lián)系人：田先生（手機(jī)：13577696298）

郵箱：83TZY@163.com

地址：文山光大步行街D幢3樓光大集團(tuán)