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為加強我市物業管理工作，更好地服務全市物管事業發展，經研究，決定面向社會公開招聘市物業管理辦公室勞動合同制人員，現公告如下：
一、招聘職位及人數
物業小區現場管理人員 5名；
物業管理資料管理人員 1名。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，身體健康。
2、身體健康，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
3、具有大專及其以上學歷。專業要求：物業小區現場管理人員崗位要求專業為物業管理、物業設施管理、建筑工程管理、市政工程技術、給排水工程技術、給排水工程、給排水科學與工程、給水排水、建筑工程、工程質量監督與管理、建筑工程質量與安全技術管理、工民建、工業與民用建筑、土木工程、城市園林、園藝、園林；物業管理資料管理人員崗位要求專業為漢語、文秘與辦公自動化、漢語言文學、漢語言、秘書學、高級文秘。
4、具有東臺市戶籍。
三、報名辦法
1、報名時間：2015年8月20日—8月28日（節假日除外）
上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00
2、報名地點：市住房和城鄉建設局辦公室（市廣場路8號10樓1003室）；聯系人：王曉川，聯系電話：85213809、85296108。
3、報名要求：
報名時須提供本人身份證、畢業證書、戶籍證明、報到證或單位同意報考的證明、其他相關證明材料。上述材料均需提供原件和一份復印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3張，報名費100元，如實填寫《公開招聘市物業管理辦公室勞動合同制工作人員報名表》一式兩份。
四、考試方式、內容和實施辦法
1、考試方式和內容
考試包括筆試和面試，均實行百分制。考試結束后按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績。
筆試內容包括公共基礎知識和相關法律法規知識；面試采取結構化面談方式。
筆試、面試時間見準考證。
2、實施辦法
筆試、面試合格分數線均為60分。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，從高分到低分按不超過計劃招聘人數3倍的比例，確定面試人選。面試結束后，在面試合格人員中，按計劃招聘人數1:1的比例，根據報考人員的總成績從高分到低分依次確定體檢、考核人選。總成績出現同分時，筆試成績高者優先。
五、體檢、考核
體檢參照執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。考核主要考察報考者的德、能、勤、績、廉等情況。因個人放棄、體檢考核不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
擬聘用人員在市住房和城鄉建設網公示7天，無異議后，與勞務派遣公司簽訂最低服務期限為3年的勞動合同，辦理相關手續。新聘人員實行試用期管理，試用期為6個月，試用期滿經考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受勞動合同制人員相關待遇。
七、組織與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行回避制度，嚴肅考聘紀律，嚴格秉公辦事。對弄虛作假的報考人員，經查實后，取消其聘用資格；對徇私舞弊的工作人員，一經查實嚴肅處理。招聘工作由市住房和城鄉建設局組織實施，接受紀檢監察部門監督。
八、政策咨詢
招聘政策咨詢電話：85213809、85296108，也可登陸東臺市住房和城鄉建設網（www.dtghjs.gov.cn）查詢。
本簡章由市住房和城鄉建設局負責解釋。
2015年8月20日
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