中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2015年清遠市清新區(qū)發(fā)展和改革局招聘人員公告
來源:清新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1108 次 日期:2015-08-21 13:09:39
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2015年清遠市清新區(qū)發(fā)展和改革局招聘人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

在線網(wǎng)校:>>>點擊進入<<<

考試書庫:>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。

因工作需要,清遠市清新區(qū)發(fā)展和改革局現(xiàn)向社會公開招聘后勤服務(wù)人員(非事業(yè)編制人員,不列入用人單位編制序列,不擔任行政職務(wù)),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人員崗位

清遠市清新區(qū)發(fā)展和改革局綜合規(guī)劃股

二、招聘人員條件、數(shù)量

1、年齡在35周歲以下,本科或以上學歷,漢語言文字、經(jīng)濟學或管理學畢業(yè),有一定的文字寫作功底,要求男性。

2、公開招聘人員1人。

三、考試

由筆試和面試兩項得分計算總成績

1、筆試滿分100分,占總成績60%。

2、面試滿分100分,占總成績40%。

3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

4、其他事項

筆試和面試時間及地點另行通知

面試人選的確定。面試對象由應(yīng)聘對象的筆試成績從高到低依次確定,招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1:4的比例計算,不足1:4比例的則按實際人數(shù)面試。

綜合成績計算。按照從高到低的順序,確定進入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1。

四、體檢

參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。考生對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知2日之內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢須于接到電話通知后按我單位安排(3個工作日內(nèi))進行,逾期視作放棄。如出現(xiàn)缺額,將根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補人員。

五、考察

體檢合格人員進入考察,考察工作由我局負責。如因考察不合格出現(xiàn)缺額,將根據(jù)實際需要按考生綜合成績由高到低依次確定遞補人員。

考察內(nèi)容:

1.無犯罪記錄情況

由本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

2.計生情況

未婚者由本人戶口所在地計生辦出具未婚證;已婚的考生提供戶籍所在地計生辦出具計生證明。

六、公示

擬聘用人選體檢合格后,確定為聘用對象,在清遠市清新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按常規(guī)程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

七、福利待遇

待遇按政府后勤服務(wù)崗位人員工資標準給付工資,試用期為2個月。

八、報名方式

有意應(yīng)聘人員請持本人身份證、學歷證、學位證等原件于8月20日-8月30日(星期六、日除外)到清遠市清新區(qū)玄真路17號清新區(qū)發(fā)展和改革局辦公室報名。聯(lián)系電話:5810382

九、其他

本次公開招聘的具體事宜,由我局負責解釋。

清遠市清新區(qū)發(fā)展和改革局

2015年8月20日

附件:清遠市清新區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘后勤服務(wù)人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《清遠市清新區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘后勤服務(wù)人員報名表.doc》來源于清新區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年8月21日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
欧美精品一区二区视频| 亚洲精品免费在线| 亚洲欧美日韩第一区| 一区二区三区在线看| 国产精品一区二区三区成人| 欧美日韩在线三区| 欧美国产一区二区在线观看| 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲欧美伊人| 亚洲欧美一区二区视频| 亚洲一区二区三区在线| 一区二区精品国产| 一区二区三区毛片| 亚洲一区二区三区精品视频 | 免费成人性网站| 久久综合久久综合久久| 久久久久综合网| 久热国产精品| 欧美—级高清免费播放| 欧美三级乱人伦电影| 欧美日本免费| 国产精品久久久久久久久久免费| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 欧美性天天影院| 国产伦精品一区二区三| 国产在线不卡精品| 亚洲欧洲在线一区| 亚洲一级网站| 欧美在线一区二区| 久久综合亚州| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美天堂亚洲电影院在线观看 | 欧美/亚洲一区| 欧美极品影院| 国产精一区二区三区| 黄色亚洲在线| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 亚洲一区免费| 美女视频黄免费的久久| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 国产欧美日韩综合精品二区| 在线激情影院一区| 亚洲午夜视频在线| 巨乳诱惑日韩免费av| 欧美三级电影精品| 一区二区在线不卡| 亚洲国产综合在线看不卡| 一区久久精品| 一本色道久久精品| 欧美在线播放一区| 欧美电影免费网站| 国产欧美一区二区在线观看| 136国产福利精品导航网址应用| 亚洲精品你懂的| 欧美专区在线播放| 欧美片网站免费| 韩国福利一区| 亚洲一区二区三区在线| 牛牛国产精品| 国产视频在线观看一区二区| 亚洲最快最全在线视频| 久久在线免费视频| 国产欧美精品日韩精品| 一片黄亚洲嫩模| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲国产精品va在线看黑人| 欧美伊人影院| 国产精品久久久久久久久久久久| 在线不卡中文字幕| 欧美影片第一页| 欧美日韩一区二区在线观看| 亚洲国产精品成人一区二区| 亚洲制服丝袜在线| 欧美精品成人91久久久久久久| 韩国av一区二区三区| 午夜在线精品偷拍| 国产精品区二区三区日本| 99视频热这里只有精品免费| 蜜臀久久久99精品久久久久久 | 亚洲综合电影一区二区三区| 欧美成人乱码一区二区三区| 精品不卡视频| 欧美在线观看视频| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 亚洲深夜福利| 欧美日韩另类字幕中文| 亚洲人成在线观看| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 一区二区三区在线观看欧美| 久久精品在线| 在线观看日韩国产| 免费一区二区三区| 最新中文字幕一区二区三区| 免费成人性网站| 亚洲免费成人av电影| 欧美日本亚洲视频| 中文精品在线| 国产乱码精品| 久久亚洲综合色| 黄色精品一二区| 久久久欧美一区二区| 激情综合在线| 欧美电影免费观看大全| 亚洲最新在线视频| 国产精品免费一区豆花| 午夜精品久久一牛影视| 国产亚洲欧美日韩美女| 久久夜色精品国产欧美乱| 亚洲电影av在线| 欧美成人午夜剧场免费观看| 亚洲美女精品久久| 国产精品久久网站| 欧美在线视频免费| 伊人婷婷久久| 欧美精品色综合| 亚洲一区二区三区欧美| 国产综合久久久久影院| 欧美激情一区二区三区在线视频观看 | 国产字幕视频一区二区| 另类图片国产| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产麻豆精品theporn| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 韩国一区二区三区在线观看| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲人成人77777线观看| 欧美日韩综合网| 久久久久久有精品国产| 亚洲日本欧美在线| 国产精品一区二区久久| 久久午夜av| 亚洲色诱最新| 亚洲电影激情视频网站| 国产精品视频免费| 亚洲区在线播放| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 久久综合狠狠| 亚洲欧美国产另类| 亚洲国产小视频| 国产视频一区在线| 欧美三级视频在线| 欧美gay视频| 欧美一级专区免费大片| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产欧美精品在线播放| 欧美激情性爽国产精品17p| 久久成人综合视频| 亚洲小说春色综合另类电影| 在线日韩欧美| 国产夜色精品一区二区av| 欧美视频久久| 欧美激情按摩在线| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲一区欧美激情| 99精品欧美一区| 亚洲激情网站免费观看| 一区二区三区在线免费视频| 国产欧美日韩一区| 国产精品色午夜在线观看| 欧美日韩国内| 欧美日韩视频一区二区三区| 欧美激情aaaa| 欧美国产在线视频| 免费人成精品欧美精品| 久久久不卡网国产精品一区| 亚洲直播在线一区| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 久久综合网色—综合色88| 久久成人人人人精品欧| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲黄色毛片| 亚洲精品久久嫩草网站秘色 | 欧美日韩午夜精品| 欧美了一区在线观看| 欧美精品一区在线发布| 欧美激情一区二区三区高清视频| 欧美www视频| 欧美电影免费观看| 欧美精品成人一区二区在线观看| 欧美成人性生活| 欧美人交a欧美精品| 欧美视频日韩视频在线观看| 欧美视频一区二区三区四区| 欧美性色综合| 国产精品三级久久久久久电影| 国产精品亚洲不卡a| 国产精品专区第二| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国产亚洲一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区视频| 伊人精品视频| 亚洲精品影院| 亚洲一级二级在线| 性欧美1819sex性高清| 欧美制服丝袜| 欧美成年人在线观看| 欧美日韩精品是欧美日韩精品|