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根據市政府《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》（佛府辦[2015]30號）文件規定，因工作需要，我局需面向社會公開招考輔助服務雇用人員3名，現將有關事項公告如下：
一、 招考條件
（一）30周歲以下（1985年9月1日以后出生），佛山市戶籍；
（二）中國語言文學類、機械類、電氣類、能源動力類、計算機類及經濟類專業，全日制普通高校本科及以上學歷；
（三）2年以上工作經驗；
（四）具有一定的公文寫作能力；
（五）綜合素質較好，品行端正，身體健康。
二、報名時間地點
公告發布之日起開始接受報名，請符合條件的人員于2015年9月11日前將以下材料郵寄或送至佛山市經濟和信息化局人事科：佛山市經濟和信息化局招考輔助雇員報名表（“填表人”處須親筆簽名）、身份證、學歷證、戶口本、工作證明等材料的復印件，免冠紅底小一寸照片1張。同時請將“佛山市經濟和信息化局招考輔助雇員報名表”及照片的電子版發送至郵箱：rsk@fset.gov.cn。我局審查材料后，將電話通知符合條件的報名者參加考試，具體考試時間、地點另行通知。
報名地址：佛山市禪城區季華五路18號經華大廈3604室；聯系人：周小姐；聯系電話：83981455
三、考試事項
考試包括筆試、面試。主要測試應考者的公共基礎知識、專業知識水平以及適應職位要求的業務素質與工作能力。
（一）筆試
筆試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。根據筆試成績從高分到低分排序，按1∶5比例確定面試對象。
（二）面試
面試成績計算方法：實行百分制，按50%計入綜合成績。
（三）筆試、面試成績合成綜合成績，綜合成績合格分數線為60分。
四、體檢和考核
對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發〔2005〕1號）和《廣東省公務員錄用考核實施細則（試行）》執行。體檢或考核不合格的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補。
五、雇用方式
根據考生綜合成績高低順序和體檢、考核結果，擇優確定擬雇用人選，經報人社部局批準后，按照《勞動合同法》規定，雙方在平等自愿、協商一致的原則下簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，并辦理相關手續。雇用人員須在規定的時間內報到，逾期不報到的，將取消錄用資格。
六、 薪酬待遇
薪酬按市人社局《佛山市直機關單位雇用人員薪酬方案》（佛人社〔2015〕169號文）規定的標準執行。雇用期為2年，試用期2個月，試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系。雇用期滿后，雙方同意可再續簽勞動合同。
佛山市經濟和信息化局
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《佛山市經濟和信息化局招考輔助雇員報名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年8月24日。
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