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昆明市商務行政執法支隊二〇一五年公開招聘工作人員簡章（登記表、承諾書）

昆明市商務行政執法支隊二〇一五年

公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

昆明市商務行政執法支隊成立于2012年10月，為昆明市商務局所屬副縣級財政全額撥款事業單位。本單位主要職責為：

1、開通“12312”商務舉報投訴電話服務功能，接受公眾對商業特許經營、零售商品促銷、技術出口、對外勞務合作、對外承包工程等內外貿易領域和反傾銷、反補貼、反壟斷等行為的舉報投訴，對違反市場經濟秩序的經營違法行為依法進行查處；

2、提供商務領域有關法律、法規、規章、規范性文件以及行政審批和辦事程序的咨詢、指導服務；采集上報危害商務行政管理秩序的突發事件、國內外貿易中的異常情況以及市場經濟秩序方面的重要信息；

3、負責對酒類違法行為的監管查處工作，減少并最終杜絕假酒流通；

4、負責成品油、典當、拍賣、直銷、商業特許經營中出現的違法行為的監管查處工作。配合其他部門對侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品等違法行為的查處工作等。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的應往屆畢業生，年齡在30周歲及以下,即1985年7月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

（1）報名方式、時間和材料準備

①報名方式：現場報名

②報名時間：2015年9月6日-9月8日（節假日除外），上午9：30—11：30，下午14：00—16：30

③報名地點：昆明市呈貢區錦繡大街1號市級行政中心3號樓（南樓）505室。

④報名時需提供的證件、材料：

a.《報名登記表》1份，近期半寸免冠照片3張（背面注明姓名及報考崗位），本人親筆簽名的誠信承諾書一份；

b.有效居民身份證、畢業證、學位證（2015年應屆畢業生憑就業推薦表）等相關證件的原件和復印件各一份；01崗位需提供會計從業資格證原件及復印件；

c.其他可反映本人綜合能力和素質的有關資料以及考核證書、獎狀等，應屆畢業生應出具畢業學校開具的就業推薦表；

d.國有單位職工應聘時應出具單位同意證明。

e.報考01崗位的考生需提供加蓋公章的工作經歷證明或勞動合同

⑤聯系人：劉殿春聯系電話：63123289

（二）報名資格審查

1.現場對報考人員進行資格初審，審查合格后辦理報名手續，由招聘工作領導小組進行資格終審后確定參加考試人員名單，發放準考證。

專業、學科設置按照《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》和當年公務員招錄使用的目錄等設置。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

2.每位報考人員限報一個崗位。

3.資格初審通過的報考人員，在通知的時間內持身份證到報名點領取《準考證》，報考人員憑《準考證》和身份證按規定時間到指定考場參加考試。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。02崗位招聘學歷為碩士研究生及以上，符合條件報名人員直接進入面試。

（一）筆試

考試采取筆試和面試的方式進行，02崗位符合條件的報名人員直接進入面試。

1.筆試

（1）考試形式：采用單人單座閉卷方式，時間為120分鐘。

（2）考試范圍：

01崗位：商務執法工作基本知識、會計工作知識；03崗位：商務執法工作基本知識、計算機網絡操作和電子商務知識.

（3）考試時間：以“準考證”通知時間為準。

（4）考試地點：以“準考證”通知地點為準。

（二）面試

1.筆試結束后，在筆試成績合格線以上，按崗位擬招聘人數與進入面試人員1:2的比例確定面試人選。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢；

2.02崗位符合條件的報名人員直接進入面試，面試成績即為綜合成績。

3.考試形式及內容

面試形式：

01、03崗位為結構化面試，02崗位為無領導小組討論，重點考核應聘人員的綜合素質、應變能力、團隊協作、邏輯思維、表達能力等，按照百分制評分。

4.考試時間、地點

考試時間：具體安排另行通知。

考試地點：具體安排另行通知。

（三）參加考試時注意事項

攜帶身份證及準考證原件備查。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，筆試成績合格線為60分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網及昆明市商務局網站公示5個工作日。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招聘學歷為碩士研究生及以上的，面試成績即為綜合成績。綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績優秀者進入下一階段。公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現考試總成績并列的，以面試成績優秀者為參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市商務局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市商務局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。　　　

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明市商務局負責解釋。

十一、監督電話：

第二紀工委：63135305

昆明市人力資源和社會保障局：63192326

昆明市商務局機關紀委：63123289

昆明市商務局

2015年8月24日