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因工作需要，我局于近期組織開展市直機關單位雇員招考工作。根據佛山市人民政府辦公室印發《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》(佛府辦〔2015〕30號)的要求，現將有關事項予以公告。
一、招考職位、人數
根據工作實際，本次招考不限專業職位1名。
二、報考資格條件
1.遵紀守法，具有良好的品行；
2.愿意履行雇用人員義務；
3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
4.年齡在30周歲以下(計算時間截止2015年12月31日)；
5.佛山市戶籍。
6.專業不限，大?；蛞陨蠈W歷。
三、報考程序
(一)報名時間和辦法
1.報名時間：從發布公告之日起，到2015年9月1日結束。
報名辦法：報名者填寫報名表（在網上下載填報）并提供學歷學位證書、身份證、戶口簿（掃描件）及本人近期免冠紅底小1寸彩照1張電子版。報名郵箱393152172@qq.com
（二）考試
1.筆試。經審核符合條件的報名人員，由佛山市人事考試中心發給準考證并組織實施筆試，筆試的范圍主要是公務員通用知識。
2.面試。筆試結束后，依筆試成績高低順序，按招考職位人數1：3的比例，確定各職位參加面試人選。面試主要是考察報考對象是否具有報考職位所需要的綜合素質。
3.考試成績。按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成考試總成績?？偝煽兒细穹謹稻€為60分。
4.筆試、面試時間、地點另行通知。
（四）體檢和考核
考試結束，對考試合格的考生依總成績高低順序，分別等額確定1名體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》執行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格人員中依次遞補。
四、雇用
根據考生總成績高低順序、考核和體檢結果，擇優確定雇用人選，按規定的程序辦理相關手續，并簽訂《勞動合同書》。首次雇用期為1年，試用期1個月。合同期滿后根據雙方意愿，可續簽勞動合同。
五、薪酬及相關福利
雇用人員薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》的有關規定執行。保險和其它福利待遇，按市直機關單位雇用人員管理有關規定執行。試用期間，薪酬按月工資的80%標準計發。
聯系電話：83331259
易賢網溫馨提示：
《佛山市司法局招考雇用人員報名登記表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年8月26日。
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