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為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合2015年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達(dá)50多個(gè)，床位數(shù)1300余張。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(技能操作、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．18-30周歲（1997年08月28日至1985年08月28日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1975年08月28日以后出生）；
3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件：
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員6名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名，由河北工程大學(xué)組織人事部受理。
（1）報(bào)名時(shí)間：2015年08月28日-09月10日8:30-17:30（節(jié)假日不上班）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn)：河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部(邯鄲市叢臺(tái)路81號(hào))
郵政編碼：056002
聯(lián) 系 人：時(shí)老師 程老師
聯(lián)系電話：（0310）8572844、8572025
電子信箱： gdfyrs@163.com
（3）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人簡歷，并提供第一學(xué)歷、第二學(xué)歷、最后學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、成績單等復(fù)印件以及業(yè)績成果等材料，以上應(yīng)聘材料以紙質(zhì)或電子文檔形式交附屬醫(yī)院組織人事部。
（4）資格審查
由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)提交的材料主要包括：身份證、初始學(xué)歷學(xué)位證書及后取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，1張近期1寸免冠照片，資格審查現(xiàn)場確認(rèn)。
報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（5）準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部確定并負(fù)責(zé)通知考生。
六、考試
考試方式包括：專業(yè)技能操作測試和綜合面試。
（一）專業(yè)技能操作測試：
1．技能操作測試:由相關(guān)專業(yè)科室專家，根據(jù)實(shí)際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實(shí)踐技能操作內(nèi)容命題考核，考核實(shí)行百分制，考核得分60分以下的考生自動(dòng)淘汰，考生成績?cè)?0分以上的按照成績排序以1:2的比例參加綜合面試。
2、技能操作考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（二）綜合面試
1.面試人選確定：技能操作考試得分在60分以上的按照成績排序以1:2的比例參加綜合面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試：第一部分應(yīng)聘人員就本專業(yè)自命題，簡述專業(yè)理論知識(shí)，由專家就應(yīng)聘人員的專業(yè)方向提問，考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)及能力；第二部分重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)包括：舉止儀表、人際溝通應(yīng)變能力、思維表達(dá)能力等，考核實(shí)行百分制，考核得分60分以下的考生自動(dòng)淘汰。
（三）總成績合成
考核成績總分按100分計(jì)，總成績=技能操作*40%+面試成績*60%,計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.gov.cn）、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbgdfy.com）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
七、聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員一經(jīng)被聘用后，必須從事所招聘的工作崗位，履行所招聘的崗位職責(zé)，實(shí)行試用期。期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院
2015年08月27日
附件：河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2015年招聘工作人員崗位條件表
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