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七、核心
1.公共行政的核心問題是政府職能。
2.行政監(jiān)督的核心問題是行政組織及其工作人員行政權(quán)力的行使情況。
3.人事行政的核心是選人用人。
4.在行政管理活動中，行政決策是行政管理的核心。
5.堅持四項基本原則是國家公務(wù)員政治行為規(guī)范的核心。
6.行政管理政治職能的核心在于維護(hù)和鞏固國家政權(quán)。
7.司法監(jiān)督的核心和重點是檢察監(jiān)督。
8.行政效率是當(dāng)今行政管理學(xué)名流派研究的中心內(nèi)容，也是現(xiàn)代行政學(xué)體系的核心。
9.行政首長的職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)是一個有機(jī)的統(tǒng)一體，其核心是職責(zé)。
10.行政決策是整個行政管理的核心組成部分，它在整個行政管理中處于核心地位。
11.行政管理體制的核心是行政機(jī)構(gòu)的權(quán)力和職責(zé)的劃分。
12.稅率是計算應(yīng)納稅額的主要尺度，是稅法的核心要素。
13.稅法是稅收制度的核心內(nèi)容。
14.貫徹所有行政法規(guī)范的核心和基本精神是責(zé)任行政。
15.人事行政的核心內(nèi)容是國家公務(wù)員制度。
八、中心
1.當(dāng)代西方國家進(jìn)行的行政權(quán)力體制改革的中心思想是分權(quán)與權(quán)力下放。
2.領(lǐng)導(dǎo)方式的中心問題是處理上下級關(guān)系問題。
3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位是以事為中心確立的。
4.圍繞中心問題進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)安排，協(xié)調(diào)配套地解決問題的方法是抓主要矛盾的方法。
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