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根據省委組織部、原省人事廳《關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發[2007]1號）文件精神。撫順市農村經濟委員會（以下簡稱市農委）所屬3家事業單位計劃招聘工作人員11名，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的人員（詳見附件1）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。
2.年齡要求：應聘人員年齡須在35周歲以下(1979年8月31日之后出生)。
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘方式
招聘崗位要求專科及以上學歷和本科及以上學歷的，采取考試、考核的方式，筆試開考比例為2：1，如崗位報名人數未達到開考比例，則取消或縮減該崗位招聘計劃。招聘崗位要求研究生學歷的，采取面試考核的方式，考生直接進入面試。
三、招聘步驟
1.公布招聘計劃
市農委所屬事業單位公開招聘工作人員計劃以公告形式（即本公告）在撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn)、撫順農業網（www.fsnyw.com/）上發布，同時明確相關事項。
2.報名
（1）采取現場報名的方式進行，報名工作由市農委和用人單位共同組織。
報名時間：2015年9月14日、15日，上午9：00-11：00，下午13：00-16：00。
報名地點：撫順市農委黨委工作部（撫順市政府辦公大樓0712房間，聯系電話：57500711）
（2）報名費：根據省物價局、省財政廳《關于重新復核人事考試收費標準的復函》（遼價函〔2010〕29號）規定，收取報名費50元/人。
（3）報名實行誠信承諾制度，報名時由考生根據本公告認真填寫《2015年撫順市農委所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），并保證所填信息的真實有效性。報考人員要確認本人符合該崗位的報考資格條件，如填寫信息與實際情況不符或存在弄虛作假現象，將取消其報名資格。
（4）報名人員需提交下列材料，以便招聘單位對考生進行資格審查（復印件需用A4紙）：
①《2015年撫順市農委所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期二寸免冠照片,同時攜帶同一底版二寸照片2張。
②身份證原件及復印件；學歷證書、學位證書原件及復印件；崗位要求的其它證明材料原件及復印件。
（5）考生自報名開始到聘用期間，請及時登錄撫順人力資源和社會保障網查看相關信息，并確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊工具不暢所致后果，由考生自負。
3.筆試
（1）筆試由市農委統一組織。筆試科目為《行政職業能力測驗》，考試時間為100分鐘，滿分為100分。
（2）筆試時間：筆試具體時間、地點以準考證為準，領取準考證時間及地點將在撫順農業網（http://www.fsnyw.com/）上公布，請考生注意關注。
（3）筆試結束后，由市農委會同用人單位對筆試成績進行匯總分析并確定最低合格分數線。筆試成績通過撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn)公布。
4.面試
面試由市農委組織實施。在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，以招聘計劃人數2：1比例確定參加面試人選。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。因考生棄權等原因出現的空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補。報考招聘研究生崗位的考生，直接進入面試。
面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn)向社會發布，同時公布面試有關事宜。
面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入招聘下一環節。
本次考試不指定范圍、不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報考專科及以上和本科及以上崗位的考生考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考研究生崗位的考生面試成績即為總成績。
筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數。
5.體檢、考核
根據總成績由高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序，確定體檢和考核人選。進入體檢、考核人員名單通過撫順人力資源和社會保障網向社會公示。
（1）體檢工作由市農委統一組織實施，體檢在市以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和國家有關政策規定執行。
（2）考核工作由市農委會同用人單位組織實施。重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。考核中發現有不符合聘用條件的考生，將取消其聘用資格。
（3）體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。因體檢、考核不合格或考生自愿棄權等原因出現的崗位空缺，按考生總成績排名進行遞補。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序遞補。
6.公示、聘用
擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會保障網公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由招聘單位與本人簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》，并辦理聘用合同鑒證手續。對公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。
四、其他
1.在招聘過程中，考生如不按規定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關手續等，視為自動棄權。
2.已參加工作的考生須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動關系，出現糾紛由考生自負。
3. 凡與聘用單位負責人有夫妻關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正性的，應予回避，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監督，設立政策咨詢和監督舉報電話。
政策咨詢電話：024-57500711
監督舉報電話：024-57500768
撫順市農村經濟委員會
2015年9月2日
附件
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《2015年撫順市農委所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》來源于撫順市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年9月2日。
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