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為了切實做好創業與就業工作，充分挖掘縣內外就業潛力，蘭陵縣人力資源和社會保障局決定在高校畢業生離校及到我縣實名登記期間，開展2015年高校畢業生就業服務月暨蘭陵遠通汽車貿易集團有限公司專場招聘會。具體實施方案如下：
1、活動名稱：2015年高校畢業生就業服務月暨蘭陵遠通汽車貿易集團有限公司專場招聘會
2、活動時間：2015年9月8日
3、活動地點：蘭陵遠通集團招聘部（泉山路與206國道交匯處向西200米路南蘭陵遠通院內魯華專營店）
4、蘭陵遠通簡介
蘭陵遠通汽車銷售服務有限公司由山東遠通汽車貿易集團投資興建，位于蘭陵縣206國道與泉山路交匯處西200米處路南（蘭陵縣公路局對過），東西距離328米，南北距離200米，占地面積95.67畝，已建設一汽-大眾、雪佛蘭、上海大眾、北京現代、寶駿汽車、長安轎車、別克汽車、昌河鈴木等八個全國知名汽車品牌4S店和5000平米綜合營銷展廳，經營長安福特、東風雪鐵龍、東風悅達起亞、斯柯達、豐田、本田、馬自達、長安鈴木、長安微車、昌河微車等40個品牌的汽車。蘭陵遠通已開展整車銷售、維修服務、保險信貸、二手車業務、精品裝飾、汽車美容等業務。投入運營后，年銷售收入達5億元，實現利稅500多萬元。將進一步繁榮蘭陵縣區汽車服務業市場，給蘭陵及周邊鄉鎮消費者提供更方便快捷的服務，將為蘭陵社會經濟發展發揮積極地作用。
5、用人制度科學，任人唯賢
集團人才梯隊培養機制及人才選拔機制科學完善，重視從剛畢業的大學生中公開招考選拔人才，提供廣闊的發展空間和寬松的成才環境。現在集團1000多名干部中，80%以上出自近幾年招聘的大學生。很多優秀的大學生，工作1-3年后就分別成長為銷售、維修經理及4S店總經理級管理人才。集團還堅持為優秀員工提供到北大、清華等國內著名高校進一步深造的機會，目前已有41名員工通過清華等高校EMBA培訓，60多名在讀；提供評審高級技術職稱及高級技師等職業資格的機會，目前集團擁有600多名中高級職稱及職業資格人才。
6、勞動保障和福利
定期為職工交納“五險一金一助”(養老保險/醫療保險/工傷保險/失業保險/生育保險/住房公積金/大額醫療救助)，在市人力資源與社會保障局的勞動年檢中，年年合格，多次被評為信得過單位。企業文化建設成效卓著，每年舉辦文化節、職業技能大賽及運動會，在各經營場所均設有職工公寓、食堂及“遠通之家”等文體活動場所，為職工提供優越完善的勞動保障和福利待遇。
可為實習學生提供4-6人間宿舍，宿舍內有：空調、數字電視、暖氣、洗衣機、熱水器等設施。
周休，可調休；法定節假日按國家規定發放加班費或拖休。
7、薪酬
集團建有科學完善的平衡積分卡績效考評體系，及“底薪+提成+獎勵”的薪酬分配制度，個人收入直接和工作業績掛鉤，不受資歷限制，使有才能的畢業生在最短的時間內達到高薪、高職，實現自己的職業規劃。
實習期工資標準：
（1）本科未畢業實習生：1800—2000元/月（含200元午餐補助）；
（2）本科畢業實習生：2000—2500元/月（含200元午餐補助）；
（3）大專未畢業實習生：1600—1800元/月（含200元午餐補助）；
（4）大專畢業生實習生：1700—2200元/月（含200元午餐補助）；
實習期結束后，按計量發放工資；2014年遠通集團員工月平均工資為4500元。
可為實習學生提供6-8人間宿舍，宿舍內有：空調、數字電視、暖氣、洗衣機、熱水器等設施。
8、企業文化
企業每年舉辦運動會/文藝晚會，豐富員工生活，另外集團每周都會舉行志愿者活動，愛心相伴。同時集團還特別關心員工單身問題，每月都會與事業單位及機關單位舉辦“相親會”，同時男生超過26，女生超過25都將一對一介紹，為員工解決切身問題。
9、招聘需求
詳見附件
10、電話：0539-523959815275787869耿經理（微信同手機）
郵箱：2911542728@qq.com
微信公共賬號：yuantongzhaopin
蘭陵縣人力資源和社會保障局
蘭陵縣遠通汽車貿易集團有限公司
2015年9月2日
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