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為進一步深化事業單位人事制度改革，促進事業單位優化人員結構，提高人員素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）文件精神，結合金壇實際，經市人社局同意，2015年將面向社會公開招聘97名事業單位工作人員。為確保招聘工作規范有序進行，特制定本簡章。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、招聘對象為國家教育部門認可的大專及以上學歷人員，詳見2015年常州市金壇區事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表；
2、下列人員不受戶籍和生源地限制，其他人員限常州市區（不含溧陽）戶籍（戶籍取得時間2015年9月25日前）；
（1）2015年全日制普通高校本科畢業并取得相應學位人員；
（2）報考《崗位簡介表》中特別注明“戶籍不限”的人員；
（3）具有研究生學歷（全日制）并取得碩士及以上相應學位的人員；
（4）符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）的人員；
3、定向招聘大學生村官的崗位，招聘對象為：我區聘期已滿3年且考核合格，現仍在我區村（社區）任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官。
省選聘的大學生村官，現仍在我區任職的，可不受戶籍限制報考符合條件的相應崗位。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
3、年齡在35周歲以下（1979年9月21日后出生）；
4、具備正常履行職責的身體條件；
5、具備擬報考崗位的條件，詳見崗位簡介表（其中需具有工作經歷要求的時間截止到2015年9月25日前）。
二、不得報考的人員和需要回避的情形
（一）下列人員不得報考：
1、現役軍人；
2、在校在讀（全日制）非應屆高校畢業生；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
（二）下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
三、報名程序和方法
根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，組織本次事業單位公開招聘的報名工作。考生可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市金壇區人力資源和社會保障局網：www.jsjthrss.gov.cn
常州市金壇區人事人才網：www.jtrsrc.com
常州市人力資源和社會保障網：http：//www.czhrss.gov.cn/
（一）報名方式
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網絡進行。考生進入報名網頁，按網上提示和崗位要求如實填寫有關信息、上傳照片。（注：報名人數較少的崗位，將于報名結束后抽樣確認報名資格）
報名網址：常州市金壇區人力資源和社會保障局網址：www.jsjthrss.gov.cn。
報名時間：2015年9月21日至25日（網上受理時間為每日9：00—16：00）。
（二）報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，凡屬于弄虛作假或者不符合資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。
2、考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位；考生須使用在有效期內的第二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、本次公開招聘，統一設立1：3的開考比例，未達到開考比例的崗位，將在原發布簡章的網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
（三）網上確認
1、考生報名24小時后在同一網站查詢是否通過資格初審，并進行網上確認。
2、考生須在報名的同時上傳本人近期免冠電子照片（免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過20K）。
3、網上報名初審通過的考生，請于2015年9月25日17：00之前，使用具有網上支付功能的銀聯卡，在網上繳納報名筆試費100元。
4、網上繳費確實有困難的，也可直接到常州市金壇區人力資源和社會保障局事業人員管理科現場繳費（地點：金壇區東門大街67號）（截止現場繳費時間2015年9月25日17：00前）。聯系電話：（0519）82823922。
5、未按時上傳照片、繳納報名筆試費的均視為報名無效。
（四）改報名時間
報名結束后，報考被取消崗位且繳費成功的考生，可改報其他符合條件的崗位（由區人社局于9月28日電話通知，本人須確保能夠正常接通電話，如關機、長時間打不進電話、呼叫不存在等情況均視為自動放棄）。改報時間為2015年9月28日9：00—11：00。在改報時段改報有困難的考生，請及時與常州市金壇區人社局事業人員管理科取得聯系（0519）82823922；在規定的時限內未及時改報的考生，視同自動放棄報名資格。
（五）網上打印準考證
考生于2015年10月8日至9日起在常州市金壇區人力資源和社會保障局網：www.jsjthrss.gov.cn自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到常州市金壇區人力資源和社會保障局（金壇區東門大街67號）事業人員管理科打印。
四、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（一）筆試
1、筆試科目：《綜合基礎知識》。
2、筆試時間：2015年10月11日上午9：00—11：00
報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規定的時間、地點參加筆試。
3、成績發布：筆試成績將在常州市金壇區人力資源和社會保障局網站上公布，請考生自行登錄查詢。筆試成績合格分數線為筆試總分的50%。
（二）資格復審
1、在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1：3的，按實際人數確定面試人選。
2、在面試前對面試人選進行資格復審，資格復審人選名單在常州市金壇區人力資源和社會保障局網站上公布。
資格復審時間：2015年10月14日—15日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。
資格復審地點：常州市金壇區人力資源和社會保障局六樓（東門大街67號）。
3、資格復審時，考生應提供下列材料（交驗原件并提供復印件）：
（1）2015年應屆畢業生提供本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表或報到證、戶口簿和畢業證書（相應學位證書）；其他人員提供本人身份證、畢業證書（相應學位證書）、戶口簿和人事檔案代理機構的相關證明；
（2）所有提供的畢業證書需提供有效的學歷認證證明；
（3）報考崗位要求提供的其它證書；
（4）定向招聘大學生村官的崗位需提供我區組織部聘期考核證明。
4、資格復審合格，考生取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。在規定時間內未參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試采用結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試合格線為60分。
面試時間和地點：網上另行通知。
（四）綜合成績計算方法
報考人員筆試成績、面試成績均采用百分制計算。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數。
五、體檢
在面試合格人員中根據考生綜合成績（綜合成績并列的以面試成績高分排序在前）從高分到低分按招聘人數1：1的比例進入體檢。確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員體檢通用標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格出現缺額時，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點：網上另行通知。
六、考察（政審）
體檢合格人員由招聘單位組織實施考察（政審）工作，事業單位主管部門負責監督。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
因考察（政審）不合格出現缺額時，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
七、公示
區人社局統一將擬聘用人員名單在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和考生監督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。
經考察（政審）合格的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位聘用人員審批表》，經主管局同意后報區人社局審批。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。考生應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
九、咨詢與監督
政策咨詢電話：（0519）68900792，68900789
考務咨詢電話：（0519）82823922
監督舉報電話：（0519）82822074
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，謹防上當受騙。
十、本簡章由常州市金壇區人力資源和社會保障局負責解釋。
常州市金壇區人力資源和社會保障局
2015年9月6日
附件：2015年常州市金壇區事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表
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