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普洱市思茅區(qū)2015年公開招聘中小學校長公告
來源:思茅區(qū)教育局 閱讀:1467 次 日期:2015-09-06 15:23:04
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思茅區(qū)公開招聘中小學校長公告

根據(jù)《思茅區(qū)深化教育綜合改革試點工作實施方案》精神,公開招聘思茅區(qū)部分中小學校長,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位及范圍

思茅第三中學校長、云仙小學校長;面向思茅區(qū)公開招聘。

二、招聘校長的條件與資格

(一)基本條件

身體健康、思想政治素質(zhì)高、品德良好、熱愛教育事業(yè)、有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神;具有履行校長職責所必備的專業(yè)知識、教育教學管理經(jīng)驗、教育科研能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;遵紀守法,清正廉潔;有較強的民主意識和法制觀念。

(二)任職資格

具備大學專科及以上學歷,具有中級以上的專業(yè)技術(shù)資格,擔任過學校中層以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);參加競聘人員必須符合《教師法》規(guī)定的任職條件。1965年8月31日以后出生,身體健康。

三、任期、職責及待遇

(一)校長任期為三年,從2015年9月至2018年8月。

(二)實行校長負責制。校長全面負責學校各項管理工作,根據(jù)《思茅區(qū)深化教育綜合改革試點工作實施方案》,校長對學校的人、財、物等資源的配置具有自主權(quán)。

(三)實行校長任期目標責任制和責任追究制。

(四)校長任職期間享受績效工資待遇,完成目標任務(wù)再進行獎勵,具體考核獎勵辦法另行制定。校長任職期間享受校內(nèi)其他相應(yīng)福利待遇。

四、任期主要目標

(一)安全目標:三年任期內(nèi)無責任事故發(fā)生。

(二)師資培訓目標:三年內(nèi)學校的所有在崗教師必須參加區(qū)級以上培訓一次。

(三)三年內(nèi)學校無亂收費、亂訂教材及教輔資料的情況發(fā)生。

(四)完成區(qū)教育局下達的當年教育教學質(zhì)量指標。

(五)保證學校教育經(jīng)費的正常使用,無違紀違規(guī)情況發(fā)生。

(六)任期內(nèi)學校必須有區(qū)級以上的課題研究。

(七)任期內(nèi)教師本科學歷比例有所提高。

(八)完成區(qū)教育局下達的各項目標任務(wù)。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查(符合條件的應(yīng)聘者不少于兩人,才進行下一程序工作)。

(二)呈報施政競聘書。

(三)演講答辯。

(四)民主測評。

(五)組織考察。

(六)確定擬任人選。

(七)公示。

(八)辦理聘任手續(xù)。

六、報名有關(guān)事項

(一)時間:2015年9月1日至2015年9月7日

(二)地點:思茅區(qū)教育局二樓人事股

(三)郵編:665000

(四)聯(lián)系電話:0879—8893311;傳真:0879—8893955

(五)電子信箱:cyqjyjbgs@126.com

(六)聯(lián)系人:袁珊18987921876

(七)競聘者可采用本人直接到教育綜合改革辦公室報名或以郵政快遞、發(fā)送傳真等方式報名。應(yīng)聘者須填寫《思茅區(qū)中小學校長應(yīng)聘報名登記表》,報名時須提交本人身份證、學歷證、教師資格證等證件,以及能夠證明本人工作能力的業(yè)績材料的原件和復(fù)印件。

(八)競聘者所需相關(guān)費用自理。

思茅區(qū)中小學校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月31日

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