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5、五個要求：1）愛崗敬業 2）誠實守信 3）辦事公道 4）服務群眾 5）奉獻社會
四、職業化----是新型勞動觀的核心內容
1、定義：職業化是一種自律性工作態度，是按照職業道德要求的工作狀態的標準化、規范化、制度化。
2、三層：
1）核心層：職業化素養，包括職業道德與責任意識；2）中間層：職業化技能； 3）外 層：職業化行為規范
3、內 涵：德才兼備，自主與協作
4、職業化管理：通過職業化一方面使從業人員在職業道德上符合要求，在文化上符合企業規范，另一方面使工作流程和產品質量標準化，工作狀態實現規范化、制度化。
5、核心：職業道德與科學管理
6、建立職業化標準
1）職業文化是一個復合系統； 2）戰略管理和決策管理是一個宏觀性制度
3）科學的生產流程和產品開發流程；4）從業人員的技能管理和行為管理標準化
五、職業技能（中間層）
1、定義：從業人員的應具備的職業知識、職業技能、職業能力。
2、特點：1）時代性 2）專業性 3）層次性 4）綜合性
3、作用：1) 保障和促進企業發展；2) 是人們謀生和發展的必要條件和重要保障
4、職業技能有效發揮需要職業道德保障
1）職業道德對其有統領作用；2）職業道德對其有支撐作用；3）職業道德對其有促進作用。
5、如何提高職業道德以提升職業技能
1）腳踏實地 2）勇于進取 3）與時俱進
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