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根據學院事業(yè)發(fā)展需要，現面向院內外公開招聘發(fā)展規(guī)劃與制度建設辦公室行政人員一名，竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘。現將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘崗位及主要職責
（一）發(fā)展規(guī)劃與制度建設辦公室
珠江大學聯盟教育研究院秘書崗（1名）
1、負責完成珠江大學聯盟發(fā)展研究院秘書工作；
2、做好教育研究院各類文件、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作；負責研究院會議的通知，記錄會議紀要、決議、決定的起草、印發(fā)，同時協助研究院領導起草有關文件；
3、協助領導做好教育研究院項目管理工作；
4、協助領導完成《中山大學南方學院論叢》相關編輯工作；
5、協助領導完成學院綜合統計工作，協調學院各部門統計工作，組織填報學院性綜合統計報表，定期發(fā)布統計數據。
6、協助領導組織開展學院制度建設課題研究；
7、負責教育研究院網站維護和內容更新；
8、完成領導交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；
3.具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）崗位要求
1.全日制本科學歷及以上，具有高校工作經驗或1～2年相關行政管理工作經歷者優(yōu)先考慮；
2.有從事報紙刊物相關編輯工作經驗的優(yōu)先考慮；
3.具有較好的公文寫作和計算機應用能力,中文、新聞學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
4.身心健康，形象良好，年齡在40周歲以內。
三、招聘程序
（一）受理報名時間：2015年9月8日～9月15日
（二）資格審查：根據應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：筆試與面試相結合。
（四）組織考察：對入選者進行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）體檢（費用自理）。
（七）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。
四、相關待遇
（一）經正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行，學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）學院提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
五、應聘者需提交的材料
（一）學歷學位證書、職稱（職務）證書、獲獎證書等原件和復印件，以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。
（二）應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。
六、應聘方式
請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》，并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com。郵件主題及附件請命名為“姓名+學歷+專業(yè)+部門+應聘崗位”。
聯系人：岳老師
聯系電話：020-61787290
聯系地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室
中山大學南方學院
2015年9月8日
易賢網溫馨提示：
《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網，最近更新2015年9月8日。
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