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根據(jù)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位從區(qū)內(nèi)選調(diào)工作人員的通知》（廬辦〔2014〕56號）要求，經(jīng)研究決定，四里河街道在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公平公開公正原則；堅(jiān)持空編空崗進(jìn)人原則；堅(jiān)持同類編制區(qū)內(nèi)調(diào)劑原則。
二、選調(diào)對象
本次選調(diào)對象為全區(qū)在職事業(yè)編制人員。
三、基本條件和資格
選調(diào)對象除具備選調(diào)職位要求的條件，還須符合以下條件：
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)；
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡在40周歲及以下（1975年1月1日及以后出生）。
（四）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。筆試成績相同時(shí)，有助理及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：
（一）尚在試用期的；
（二）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的；
（三）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的；
（四）按照相關(guān)法規(guī)，需要回避的人員；
（五）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
此次選調(diào)只進(jìn)行筆試。選調(diào)程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、考察、確定人選、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（一）報(bào)名
1、凡符合條件者于2015年9月15日上班時(shí)間，在區(qū)人社局509辦公室報(bào)名，逾期不予受理。
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶：個(gè)人簡歷（見附件，需現(xiàn)單位同意并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件和復(fù)印件1份；近期2寸同底免冠照片2張。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、選調(diào)資格。
3、報(bào)名結(jié)束后，選調(diào)職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，取消該選調(diào)職位。
（二）資格審查
1、區(qū)編辦、區(qū)人社局和用人單位現(xiàn)場共同對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消筆試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的。
2、通過資格審查人員，請于9月16日上午9∶30-11∶30在區(qū)人社局人事管理科509辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行。主要內(nèi)容包括行政職業(yè)能力30分、申論30分、法律法規(guī)20分、區(qū)情及崗位勝任素質(zhì)要求20分，總分100分，由區(qū)人社局委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，不指定參考資料。
2、筆試時(shí)間：2015年9月16日（星期三）下午3∶30-6∶00。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廬陽區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，進(jìn)入下一程序。
（四）考察
1、根據(jù)筆試成績從高到低次序，按1∶2比例確定考察人選，最后一名如有多名考生成績相同，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2、考察工作由區(qū)編辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)，用人單位參與。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬選調(diào)職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
3、如考察對象自動(dòng)放棄或考察不合格，按成績從高分到低分遞補(bǔ)1次。
（五）確定人選
由區(qū)編辦、區(qū)人社局在考察基礎(chǔ)上提出擬選調(diào)人員建議名單，報(bào)區(qū)編委研究。人選確定后，在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間及期滿后對擬選調(diào)人員主動(dòng)放棄或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響選調(diào)的，報(bào)經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，取消選調(diào)資格，所空名額按成績從高分到低分遞補(bǔ)1次。
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其它
（一）本次考試不收取任何費(fèi)用。
（二）廬陽區(qū)人社局咨詢電話：65699807，四里河街道咨詢電話：62654515。
（三）查詢網(wǎng)站：合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)（www.ahhfly.gov.cn）。
廬陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月9日
附件： 個(gè)人簡歷
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《個(gè)人簡歷》來源于廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年9月9日。
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