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一、企業簡介
江蘇銀行是在江蘇省內無錫、蘇州等10家城市商業銀行基礎上合并重組而成的股份制商業銀行，于2007年1月掛牌成立，總部設在南京，注冊資本103.9億元，是江蘇唯一的省屬法人銀行。
江蘇銀行成立以來，依托江蘇作為全國經濟金融強省的優勢地位，立足江蘇、輻射全國，按照特色發展、創新驅動、內生增長的發展思路，加快轉型發展，始終保持良好的發展勢頭。綜合實力持續增強，截至2015年6月末，資產總額12177億元，業務規模居國內銀行第18位、城商行第3位。特色優勢不斷彰顯，小微金融、科技金融、互聯網金融、綠色金融和跨境金融保持區域領先；機構布局更加科學，下轄12家省內分行、4家省外分行（上海、深圳、北京和杭州），營業網點527家，形成了覆蓋全國經濟最具活力的長三角、珠三角和環渤海三大經濟圈的科學布局。發起設立了蘇興金融租賃公司和丹陽保得村鎮銀行。品牌影響力迅速提升。在英國《銀行家》雜志2015年度全球1000強銀行排名中，按一級資本居136位，較上年提升17位。今年7月1日，IPO獲得證監會發審委審核通過。
二、公司愿景和發展戰略及人才需求
（一）公司愿景和發展戰略
以經濟全球化的視野，順應金融市場化改革趨勢，秉承“融創美好生活”使命，搶抓互聯網+、大數據、大資管的戰略機遇，持續推進結構調整和變革轉型，業務重心由“負債主導”向“資產主導”轉變，經營策略由“做大存量”向“做大流量”轉變，營銷服務由“融資”向“融智”轉變，業務領域由“單一的信貸市場”向“多元的貨幣市場、資本市場”轉變，渠道支撐由“網點經營”向“多平臺融合”轉變，努力打造“特色化、智慧化、綜合化、國際化”的一流商業銀行。
（二）公司人才需求
為有效配合全行戰略規劃順利實施，未來一段時間，江蘇銀行將堅持“五湖四海”原則、內選外引并重，不斷充實壯大符合“四化”一流城市商業銀行需要的高素質人才隊伍。一是領軍型高級管理人才。針對全行加快轉型、完善內控、提升管理的要求，不斷優化充實全行高級管理人才隊伍，有效傳導全行戰略意圖。二是創新型業務骨干人才。加快選拔引進一批金融市場、投資銀行、資產托管、網絡金融等創新業務骨干人才，確保我行綜合化經營戰略目標的順利實施。三是高素質專業年輕人才。著眼優化全行員工隊伍結構，加快高素質年輕人才儲備，為江蘇銀行事業基業常青儲備新生力量。
三、公司人才政策
江蘇銀行堅持“以人為本、德才兼備，人盡其才、有為有位”的用人理念，有效吸引、培育、選拔、激勵各類優秀人才，為全行健康、穩定、可持續發展提供堅強的人才支撐。圍繞業務發展不斷優化符合現代商業銀行運作規律和體現本行經營管理特點的組織架構；著眼未來發展不斷完善員工補充機制，堅持社會招聘和校園招聘并重，改善員工隊伍知識結構與學歷結構；健全具有本行特色的人才培養體系，推進優秀年輕員工開展跨總、分、支行多層面、跨條線的多崗位培養鍛煉，逐步建立覆蓋總、分、支行多個層面的后備管理人才庫，積極開展專業序列建設，拓寬員工職業生涯發展通道；完善員工績效考核評價體系，建立對外具有競爭力、對內具有公平性的薪酬體系。
四、招聘崗位及招聘條件
根據本行發展戰略需求，計劃在投行業務、網絡金融業務、公募基金等方向，面向海外（英國）招聘管理人員若干名，同時在金融同業、零售業務、消費金融、資產托管、授信審批、人力資源、法律保全及總行部門相關崗位有計劃地招聘愿意加盟江蘇銀行的有志之士若干名，具體崗位和招聘要求詳見報名網站。
五、報名方式
1、登陸江蘇銀行招聘網站http://hr.jsbchina.cn/zp進行網上報名，申報職位前，應聘者應先進行注冊或登陸，請務必牢記注冊時的用戶名（即注冊郵箱）和密碼。
2、職位申報成功后，將無法對報名信息進行修改，請應聘者認真填寫報名信息，對信息的真實性、完整性負責。我行將于10月17日14:00-17:00在英國倫敦市中心考文特花園（Covent Garden）的Grand Connaught Rooms安排現場面試，請務必保證提交的聯系方式（Email、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
3、江蘇銀行總行人力資源部聯系方式：025-58588164，電子郵箱：jsyhrlzyb@163.com（非報名方式）。
更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網
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