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上海財經大學是我國最早創設金融學科的高等院校之一，并在大陸高校中第一個設立金融學院。學院設有銀行系、保險系、國際金融系、證券期貨系、公司金融系共5個系，現有4個本科專業、4個學術型碩士點、2個專業學位碩士點和4個博士點。憑借學院優良的基礎設施、資深的師資團隊以及現代化的管理方式和國際化視野，成就了一批批活躍于金融界的學術和實踐人才。
為進一步加強學院人才隊伍建設，優化師資隊伍結構，加大優秀青年人才隊伍引進和培養力度，為學校教學、科研人才隊伍發展提供人力資源儲備，結合上海財經大學金融學院的實際情況，現推出“毓秀人才計劃”，誠邀符合條件的優秀博士畢業生加入，有關事項公告如下：
一、招收類型：毓秀人才
選聘優秀博士畢業生從事經濟金融領域的高質量科研工作，與學校簽訂為期3年的聘用合同，統一納入我校“新聘研究人員”管理。除完成科研要求外，還要履行教師職責，承擔學校安排的教學任務及一定量的社會工作。享受各類學校在職教師按照國家和上海市相關政策核定的工資、社會保險、各類補貼、津貼等。
二、崗位職責
1、主要從事高質量科研工作；
2、在校期間平均每學期最多承擔一門課(3課時/周*16周＝48課時左右)的教學工作；
3、適當的社會服務工作；
4、對在國內獲得博士學位者，在合同期內應到國外高水平大學進行為期一年的合作研究；
5、除非經過學校和所在部門的批準，不得在校內外從事其他兼職工作，否則，一經查實，學校可立即與其解除聘任合同，并要求其承擔相應的違約責任。
三、崗位要求
1、品學兼優，作風正派，熱愛高等教育事業，具有團隊合作精神；
2、身體健康，年齡在35周歲以下，重點招聘海內外一流大學和高水平科研機構的優秀博士畢業生；
3、具有扎實的學術基礎、較好的科研創新能力和發展潛力；
4、具有較強的語言、文字表達能力和課堂教學能力。
四、申請及評審
申請人提交以下材料：
1、個人簡歷，博士學位證書復印件，主要論著、研究成果、獲獎證書復印件等相關證明材料；
2、研究工作設想和預期目標；
3、兩位相關研究領域教授的推薦意見。
根據個人的申請材料，金融學院教授委員會對申請人進行面試，重點考察申請人員的學術水平、科研能力，及申請人提出的研究計劃（如可行性、創新性、理論和實踐意義）等，并提出是否同意招收的綜合意見。
五、薪資福利
合同期內采用年薪制，提供具有競爭力的薪資，包括享受在職教師按照國家和上海市相關政策核定的工資、社會保險、各類補貼、津貼等。
六、考核與留校
合同期滿前3個月，金融學院成立考核小組對計劃入選者教學、研究、社會服務工作三方面進行考核。
對于通過考核的，可以提出進入“常任軌”教師或普通教師系列的申請，學校將根據當年的進人計劃做出是否錄用的決定；
未通過考核的，合同期滿終止，學校不再繼續聘任，該人員與學校和學院不再存在任何人事或聘用關系。
申請材料郵件發送至以下聯系人郵箱。
聯系地址：上海市楊浦區武東路100號
毓秀樓213室上海財經大學金融學院
聯系人：張月 電話：021-65908400
Email: zhangyue@mail.shufe.edu.cn
上海財經大學金融學院
二○一五年九月
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