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根據(jù)《2015年鐵嶺市直事業(yè)單位公開招聘203名工作人員公告》， 鐵嶺市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，于9月19日至20日按招聘崗位分別在不同地點(diǎn)展開。具體事宜如下：

一、面試、說課時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2015年9月19日上午7：30

地點(diǎn)：鐵嶺市實(shí)驗(yàn)學(xué)校樂學(xué)樓（鐵嶺市新城區(qū)嘉陵江路，鐵嶺高中新校區(qū)西側(cè)）

二、面試、說課及計(jì)分

面試考試分面試和說課兩部分。面試和說課分別計(jì)算分?jǐn)?shù)，得分現(xiàn)場公布。考試全部結(jié)束后按筆試、面試、說課所占分?jǐn)?shù)比例計(jì)算總成績。每名應(yīng)聘者面試結(jié)束后直接進(jìn)行說課。

（一）面試

1.面試內(nèi)容

面試既看應(yīng)聘者的儀表和身體狀況，還考察其作為教師的基本素質(zhì)、能力、態(tài)度、責(zé)任心及能否勝任所應(yīng)聘崗位等情況。

2.面試方式

面試題目實(shí)行封閉命制，面試分為現(xiàn)場抽題作答和評委隨機(jī)提問兩部分。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。每名應(yīng)聘者從題簽中抽取2道試題，思考及作答時(shí)間不超過5分鐘；之后評委可以隨機(jī)提出1—2個(gè)問題，應(yīng)聘者思考及作答時(shí)間不超過5分鐘。

（二）說課

1.說課內(nèi)容

本學(xué)科對應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材，具體書目如下：

2.說課方式

應(yīng)聘者重點(diǎn)說教學(xué)過程。由各評委組從選定的教材中選定多個(gè)試講題目，并制作成題簽。每名應(yīng)聘者提前1小時(shí)抽取1個(gè)題簽，試講準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，說課時(shí)間不超過15分鐘。

（三）計(jì)分

評委分別依據(jù)面試及說課的賦分標(biāo)準(zhǔn)賦分。各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評委人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)），即分別為該應(yīng)聘者的面試及說課得分。

（四）應(yīng)聘鐵嶺市信息工程學(xué)校、鐵嶺市廣播電視大學(xué)、鐵嶺市高級中學(xué)、鐵嶺市第二高級中學(xué)、鐵嶺市第四高級中學(xué)、鐵嶺市朝鮮族高級中學(xué)、鐵嶺市第六中學(xué)、鐵嶺市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、鐵嶺市特殊教育學(xué)校、鐵嶺市實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園、鐵嶺市淺水灣民主幼兒園、鐵嶺市水木花園南寧幼兒園教師崗位的，參加面試和說課，面試權(quán)重占總分?jǐn)?shù)的10%，說課權(quán)重占總分?jǐn)?shù)的50%。

（五）應(yīng)聘鐵嶺市淺水灣民主幼兒園后勤干事、保健醫(yī)崗位的，鐵嶺市水木花園南寧幼兒園營養(yǎng)師崗位的，鐵嶺市實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園后勤干事崗位的，只參加面試，面試權(quán)重占總分?jǐn)?shù)的60%。

三、信息公布

招聘期間每個(gè)考核環(huán)節(jié)相關(guān)信息將依次在鐵嶺教育信息網(wǎng)（www.ntledu.cn）、鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.lntl.hrss.gov.com）公示，請應(yīng)聘者注意瀏覽網(wǎng)上信息。

四、具體要求

（一）評委教材由招聘學(xué)校準(zhǔn)備，應(yīng)聘者說課教材自行準(zhǔn)備。只允許應(yīng)聘者將必要文具和教材帶入備考室，教材以外一切參考書、參考資料等禁止帶入，否則，視為考試舞弊，取消面試資格。

（二）應(yīng)聘者須持有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證參加面試、試講。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證出入考區(qū)、考場、考室，無準(zhǔn)考證者一律禁止入內(nèi)。因故不能按時(shí)參加面試、說課的人員，取消其應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘者須遵守相關(guān)紀(jì)律和要求，服從工作人員指揮。考生進(jìn)入準(zhǔn)備室后簽到、關(guān)閉手機(jī)并上交，不得大聲喧嘩，不得影響他人，不得擅自離開，不準(zhǔn)在戒嚴(yán)區(qū)內(nèi)與待考試人員交流考試情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，取消其考試資格。

（四）面試及說課考試中，應(yīng)聘者抽簽決定先后順序，并佩戴胸牌進(jìn)入考場。在考場上，應(yīng)聘者不允許說出能透漏個(gè)人身份的語言，否則取消其應(yīng)聘資格。

（五）招聘期間應(yīng)聘人員聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，否則由此引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（六）應(yīng)聘者對《招聘方案》或《公告》提出的各類問題由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

鐵嶺市人力資源和社會保障局 鐵嶺市教育局

2015年9月11日

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