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各分行、臺州管理部、總行各部門：
為滿足總行職能部門工作需要，拓寬總行選人用人渠道，經研究，決定面向全行公開招聘。現將有關事項通知如下：
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優原則。參與招聘人員在同等條件下公平競爭，擇優錄用。
（二）能力匹配原則。如應聘員工履崗能力不符合崗位要求，不降格以求，編制空缺。
二、招聘部門：
村鎮銀行管理總部、法律合規部、風險管理部、市場管理部、運營管理部、信息科技部。
三、招聘對象及要求
（一）本科及以上學歷且入行滿兩年以上的員工；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）工作認真仔細，原則性強，吃苦耐勞，積極主動；
（四）具有良好的溝通、表達能力，精通辦公軟件。
四、工作安排：
（一）報名：
符合條件的員工填寫《浙江民泰商業銀行內部招聘報名表》（見附件），經本人所在機構負責人（分行行長）簽署推薦意見后，先將報名表上交至分行人力資源部，后由分行人力資源部統一上交至總行人力資源部朱雱穎處，報名時間截止9月20日,并請各分支行重視此次招聘工作，本著為我行輸送專業人才、為員工搭建職業平臺的角度出發，認真組織落實。
（二）人員篩選：根據條件初步篩選，確定參加面試人員的名單。
（三）面試：人力資源部組織面試（具體安排另行通知）。
（四）工作地點：杭州、臨安青山湖
（五）政審與錄用：人力資源部會同相關部門對入選人員的工作表現進行審查，提出錄用意見。
聯系人：朱雱穎，電話：0571-81915366。
特此通知。
易賢網溫馨提示：
《浙江民泰商業銀行內部招聘報名表.doc》來源于浙江民泰商業銀行網，最近更新2015年9月10日。
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