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| 崗位名稱： | 公司銀行部負責人 | 部門： | 公司銀行部 |
| 職位類別： | 社會招聘 | 招聘單位： | 重慶 |
| 工作地點： | 重慶 | 有效期至： | 2015-10-30 |
| 職責： | 1、根據總行下達的經營計劃以及行內工作重點和市場變化，協助分管行長編制分行公司業務的年度經營計劃和發展目標，并負責分解、落實、推動、跟蹤目標的實施； | ||
| 2、認真貫徹執行國家政策法規以及總行相關政策、制度，搜集整理市場信息，研究擬定分行公司業務的中長期發展戰略規劃、具體業務的指導意見及相關規章制度； | |||
| 3、建立健全分行公司業務運行和管理的風險內控體系，促進條線人員的信息交流，及時開展業務檢查，確保業務的合規性，做好風險防控和案件防范相關工作； | |||
| 4、負責分行金融機構和金融市場業務的拓展和營銷，負責分行的投行業務的拓展及營銷工作,統籌和組織開展各項公司業務產品營銷活動，推動各項公司業務產品的研發與創新； | |||
| 5、明確市場定位，建立健全分行公司客戶關系維護體系，負責分行的核心客戶拓展、管理與維護，實施項目融資業務的營銷策略，定期進行公司業務市場分析和競爭策略的分析和調整； | |||
| 6、負責區域營銷團隊建設以及市場拓展、風險管理、客戶服務管理工作； | |||
| 7、協助制定分行公司業務發展規劃，參與制訂和調整分行公司業務在地區、行業、客戶、品種等方面的發展戰略； | |||
| 8、負責分行公司條線客戶經理、產品經理等隊伍的建設、績效管理，以及條線培訓機制的建設等。 | |||
| 要求： | 1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷； | ||
| 2、從事銀行公司業務6年以上，其中2年以上團隊管理經驗； | |||
| 3、具有良好的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力； | |||
| 4、擁有較多的客戶資源； | |||
| 5.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務； | |||
| 6.無違法違紀行為或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規定。 | |||
申請崗位請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
更多信息請查看重慶銀行招聘網
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