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遼陽縣鄉（鎮）中心幼兒園保教人員配備計劃通過今后三年達標。依據《遼陽縣鄉鎮中心幼兒園保教人員選聘方案》（遼縣政發【2015】8號）和各鄉鎮中心園保教人員需求現狀，現制定2015年選聘計劃及有關辦法：

一、 選聘計劃及說明

1、選聘計劃

2、關于本計劃的有關說明：

教師部分留有缺口，一為保運轉，二是處于質量考慮，不易一次多招。已超過兩個班數的中心園，教師不夠，已暫從保育員崗增補了計劃。

二、選聘辦法

1、園長選聘：依據方案，一從小學領導中轉崗選聘，二由政府組織有關部門進行公開招聘。轉崗選聘，年齡不限，由各鄉鎮中心學校直接選聘，報教育體育局備案；公開招聘，除方案規定原則外，需具備幼兒教師資格證，年齡限制在35周歲以內。

2、教師選聘：依據方案，從以下三個渠道中順序產生。一從本鄉鎮小學優秀教師中轉崗產生；二是從本鄉鎮在崗的、正在從事幼教工作的、非公辦幼教人員中遴選產生，年齡限制在45周歲以內（1970年1月1日以后出生），學歷條件為中等及以上學前教育專業；三是面向社會招聘，戶口限于幼兒園所在鄉鎮，年齡限制在35周歲以內, 學歷條件為中等及以上學前教育專業。選聘依次是，先完成轉崗，然后進行遴選，最后面向社會招聘。第一渠道由各鄉鎮中心學校直接選聘，報教育體育局備案，第二道由各鄉鎮中心學校組織申報（報名截止日期：9月22日），報縣審核，教育體育局通過筆試+考核方式，按鄉鎮統一錄取。考試內容為《3-6歲兒童學習與發展指南》，筆試（滿分100分）+考核≥60分，即為入圍。爾后，按分數擇優錄取。第三渠道面向社會招聘由縣人事部門組織實施。

3、保育員選聘：依據方案，從幼兒園所在鄉鎮做過或在崗的、正在從事幼教工作的、非公辦幼教人員中遴選產生，年齡限制在50周歲以內（1965年1月1日以后出生），選聘辦法，由各鄉鎮中心學校負責遴選、公示，報教育體育局備案。

4、遴選的保教人員破格與加分

破格聘用：

①獲得市政府以上級別學前教育先進個人且現在崗的，可破格聘用幼兒教師崗，年齡限制在50周歲以內（1965年1月1日以后出生）；

②獲得縣政府學前教育先進個人且現在崗的，可破格聘用保育員崗，年齡限制50周歲以內（1965年1月1日以后出生）。

加分規定：

①學前教齡：每一年加0.1分（以縣域內各鄉鎮中心學校認定的證明為依據）；

②獲獎加分：獲得國家、省、市、縣政府先進分別加0.5分0.4分、0.3分、0.2分。獲得國家、省、市、縣單項先進，分別加0.4、0.3、0.2、0.1分，具體包括科研課題、優秀課、論文、著作、其它競賽活動等（證書為依據）；

③在崗情況加分：現在本鄉鎮中心園加2分，現在本鄉鎮村園崗加1分，現在本鄉鎮民辦園崗加0.5分。（以鄉鎮中心學校證明為依據）。

三、組織領導

這次鄉鎮中心幼兒園保教人員選聘，是事關百姓民生的重要工作，因此，縣政府高度重視，成立以教育主管縣長為組長，有教育、人事等部門參加的工作領導小組，下設辦公室，辦公室主任由教育體育局人事股長孫萍擔任。

遼陽縣鄉鎮中心幼兒園保教人員選聘領導小組

組 長:尤殿宏

副組長：鄭耀家、楊建華

成 員：韓丙彪、高欣、劉廷群、齊留金、孫萍

本辦法從公布起實施，轉崗和遴選部分，月底結束；面向社會招聘部分，以縣人事部門通知為準。

遼陽縣鄉鎮中心幼兒園保教人員選聘領導小組

2015年9月16日

附件：保教人員申報表

易賢網溫馨提示：

《保教人員申報表》來源于遼陽縣教育體育局網，最近更新2015年9月16日。

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