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唐山市第五醫(yī)院2015年選聘高層次人才實(shí)施方案
來源:唐山市衛(wèi)生局 閱讀:1915 次 日期:2015-09-17 08:42:01
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

市人力資源和社會保障局:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,為滿足我單位對高層次人才的需要,經(jīng)上級批準(zhǔn),擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員9名,現(xiàn)制定選聘方案如下:

一、單位基本情況

我院是唐山市唯一政府開辦的市級精神、心理疾病專科醫(yī)院,始建于1958年,占地面積3萬平方米,醫(yī)院現(xiàn)有職工327 人,其中高職 27人,中職 47人。離退休人員146人。開放床位400張,為全市770多萬人口提供精神、心理疾病的早期干預(yù)、診治和康復(fù)治療等服務(wù)。是我市職工醫(yī)保、新農(nóng)合、重性精神病救治、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點(diǎn)單位。唐山市心理咨詢中心、唐山市精神疾病預(yù)防與控制技術(shù)指導(dǎo)中心、華北理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、唐山市精神科專業(yè)質(zhì)量管理或控制中心、唐山市精神心理衛(wèi)生知識培訓(xùn)基地、唐山市精神疾病司法鑒定中心、唐山師范學(xué)院心理系實(shí)習(xí)基地均設(shè)在我院,承擔(dān)著唐山市醫(yī)學(xué)會精神病學(xué)分會的日常工作,同時還擔(dān)負(fù)著全市精神醫(yī)學(xué)工傷、殘疾、智力鑒定,全市重性精神疾病的篩查、復(fù)核診斷、危險等級評估和技術(shù)指導(dǎo)工作,“三無”病人救治和重大突發(fā)事件的心理干預(yù)等社會工作。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu),實(shí)行公開招聘,在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(全日制普通類碩士研究生以上學(xué)歷)、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間截止到2015年12月31日之前。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山市第五醫(yī)院2015年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2015年9月17日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布信息

9月10日前,在唐山市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.hets.lss.gov.cn)、唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)發(fā)布選聘信息,包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(網(wǎng)址及郵箱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真電話等相關(guān)信息)。

(二)報名

1.現(xiàn)場報名。9月17日,在“第十八屆唐山中國陶瓷博覽會人才技術(shù)交流大會暨第五屆河北省沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶高級人才洽談會”設(shè)置展位,現(xiàn)場收集應(yīng)聘人員報名材料。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場填寫報名表,并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件、4張近期2寸免冠照片,其中2015 年底畢業(yè)的在校學(xué)生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

2.網(wǎng)上報名。9月17日-23日,在唐山市衛(wèi)計委網(wǎng)站(www.tswsj.gov.cn)和唐山市第五醫(yī)院網(wǎng)站(www.tsdwyy.cn)發(fā)布選聘公告、崗位條件表,由唐山市第五醫(yī)院指定專人解答問題,收集應(yīng)聘人員通過郵件、傳真等方式遞交的報名材料。

(三)資格審查

9月底前選聘單位依照發(fā)布的選聘條件對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核,通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測評(考試)環(huán)節(jié)。

在整個選聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(四)測評(考試)

我院采取面試的方式進(jìn)行測評。

面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采取“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(五)體檢

10月中旬,測評(考試)結(jié)束后,按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考核

10月下旬,對體檢合格人選進(jìn)行考核。考核分為兩種情況:

1.對應(yīng)屆畢業(yè)生的考核:查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況,與擬聘用人員面談,并由村(居)委會及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。

2.對其他人員的考核:考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選,取消擬聘人選資格,并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),對遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

(七)公示

11月10前,將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處,并在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)及在唐山市衛(wèi)計委網(wǎng)站(www.tswsj.gov.cn)、唐山市第五醫(yī)院網(wǎng)站(www.tsdwyy.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。

(八)聘用

擬聘人選確定后,選聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應(yīng)聘人員可查詢在唐山市衛(wèi)計委網(wǎng)站(www.tswsj.gov.cn)、唐山市第五醫(yī)院網(wǎng)站(www.tsdwyy.cn)。同時應(yīng)聘人員隨時保持電話暢通,以便工作人員能夠及時聯(lián)系,接受電話通知。

五、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對本次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保選聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理,并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)選聘工作具體組織實(shí)施工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:任 禾(唐山市衛(wèi)計委副主任)

副組長:劉振鵬(唐山市第五醫(yī)院院長)

張曙光(唐山市第五醫(yī)院黨委書記)

胡旭紅(唐山市衛(wèi)計委紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任)

劉麗坤(唐山市衛(wèi)計委人事處處長)

成 員:沈振明(唐山市第五醫(yī)院副院長)

趙安全(唐山市第五醫(yī)院副院長)

馬新英(唐山市第五醫(yī)院副院長)

王紅梅(唐山市衛(wèi)計委人事處副主任科員)

吉立群(唐山市第五醫(yī)院人事科科長)

李智慧(唐山市第五醫(yī)院黨辦室主任)

姚建亞(唐山市第五醫(yī)院辦公室主任)

尹鳳玲(唐山市第五醫(yī)院辦公室副主任)

楊 杰(唐山市第五醫(yī)院醫(yī)務(wù)科副科長)

周素芝(唐山市第五醫(yī)院護(hù)理部主任)

雷紅敏(唐山市第五醫(yī)院護(hù)理部副主任)

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

主 任:劉振鵬

副主任: 馬新英

成 員:吉立群 宋淑芹 王偉倫 解建媛

六、其他事項(xiàng)

本方案由唐山市第五醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:吉立群 宋淑芹

聯(lián)系電話:5907208 5907212

傳真:5907217 電子郵箱:tswyrenshike@163.com

唐山市第五醫(yī)院

2015年9月15日

附件:1.唐山市第五醫(yī)院2015年選聘高層次人才崗位信息表

2.2015年唐山市第五醫(yī)院選聘工作中相關(guān)工作具體說明

3.唐山市第五醫(yī)院選聘高層次人才報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《唐山市第五醫(yī)院選聘高層次人才報名表》來源于唐山市衛(wèi)生局網(wǎng),最近更新于2015年09月15日。

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更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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