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根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發〈2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社[2015]46號）有關要求，現將遼寧省人力資源和社會保障廳所屬事業單位公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；年滿十八周歲；具有良好的品行。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
2.身體健康，年齡以具體崗位要求為準。
3.具備具體崗位所要求的其他條件（詳見附件：2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表）。
4.2015年畢業生可先行報名、考試。經考試、體檢、考察、公示，并于2015年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
5.其他資格條件及相關資歷的計算截止日期為2015年9月19日。
二、招聘方式和步驟
本次招聘采取考試考核方式。
（一）崗位查詢
報考人員可通過《遼寧人事考試網》（www.lnrsks.com下同）查詢。
（二）網上報名
本次考試在《遼寧人事考試網》報名，考務費按每人每科50元收取，網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請和上傳本人電子照片
報考人員應在2015年9月19日9時至22日24時登錄《遼寧人事考試網》，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小在20KB以下）。
2.查詢審查結果
報名實行誠信承諾制。報名期間，招聘單位將通過《遼寧人事考試網》對報考人員提交的照片進行審查，若照片審核未通過，報考人員須重新上傳照片；同時對報考人員的資格進行初審，并在報考人員報名24小時內提出初審意見。報考人員可于2015年9月19日至24日12時登錄《遼寧人事考試網》查詢審查結果。
通過資格初審的，不能再報考其他職位。資格審查后，考生報名信息出現以下兩種情況，本人須持身份證到省人事考試局申請修改：姓名中的錯別字（常見的主要有同音字、形似字等）；身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。
未通過資格初審的，可改報其他職位。對初審方面的問題考生可按照公布的咨詢電話，向相關單位咨詢。
3.繳費確認
報考人員通過資格初審，須于2015年9月19日11時至24日17時重新登錄《遼寧人事考試網》報名系統，使用易寶支付平臺進行繳費，請報考人員按易寶支付平臺支持的銀行卡（28家銀行）網上規定步驟進行繳費（28家銀行的儲蓄卡，詳見《遼寧省人事考試網》“辦事指南”專欄中網上支付說明）。
報考人員在網上繳費后，須及早登錄報名系統查看本人的交費狀態是否為“已交費”，如果顯示其它狀態，請及時與省人事考試局繳費咨詢聯系（易寶支付公司聯系電話4001500800，查詢時請提供銀行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息）。未按期繳費者視為自動放棄考試。
有效報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，按規定將取消或削減該崗位的招聘計劃，取消或削減的崗位將在《遼寧人事考試網》上公布，報考已取消職位的應聘者不能參加本次考試，其繳納的考試費用退回原繳費卡中。
（三）網上打印準考證
已繳費的報考人員，于2015年10月26日9時至31日15時登錄《遼寧人事考試網》，用A4紙自行打印準考證（黑白、彩色均可）。
（四）筆試內容、時間和地點
1、考試內容
同步考試的考試科目為：綜合應用能力和職業能力傾向測驗。所有報考者均參加綜合應用能力和職業能力傾向測驗兩科考試。
綜合應用能力主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力、文字表達能力，考生使用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答，考試時限為120分鐘，滿分為100分。職業能力傾向測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考生使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時限為90分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、考試的時間和地點
考試時間為2015年10月31日（星期六），具體安排為：
上午9：30-11：30 《綜合應用能力》
下午14：00-15：30 《職業能力傾向測驗》
報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶準考證、本人身份證參加考試。
3、成績查詢
考試閱卷結束后，《遼寧人事考試網》將發布查詢考試成績的時間和辦法。請考生關注《遼寧人事考試網》發布的成績查詢通知。筆試結束后，將筆試成績送省人力資源社會保障廳備案，并商定最低合格分數線。
在閱卷過程中，對異常試卷參照公務員考試閱卷有關規定處理。
（五）面試
筆試成績公布后，按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選，筆試成績未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績出現并列，同時參加面試。面試前對進入面試范圍的人員進行資格復查，資格復查主要審驗報考人員提供的身份證、學歷學位證書、從業資格證書、職稱證書和崗位需要的其他材料等。在資格復查中發現有不符合聘用條件或報考人員自愿棄權的，按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補，并在面試資格復查結束后的3個工作日內完成。筆試、面試成績的權重比例為5:5。
資格復查和面試的時間、地點另行通知，請隨時關注《遼寧人事考試網》。
（六）體檢
根據考試總成績從高到低排名，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，按照面試成績從高到低的順序確定；面試成績又同時并列的，加試筆試專業知識測試。體檢人員名單查詢，請隨時關注《遼寧人事考試網》。體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行，嚴禁任何組織、單位、個人干預體檢醫院做出體檢結論。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論7日內，以書面形式向用人單位提出，用人單位在接到應聘者申請后7日內安排復檢。用人單位對應聘者體檢結論有疑問要求復檢的，應在知悉體檢結論后7日內，以書面形式向省人力資源和社會保障廳提出。復檢在原體檢醫院進行的，原體檢醫生不參加復檢，復檢另選體檢醫院進行的，商省人力資源社會保障廳確定，復檢醫院應當不低于原體檢醫院資質。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，確定為擬考察人員。
（七）考察
重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對考察人員進行資格復查，考察中發現不符合聘用條件，取消應聘資格的，應將結論及依據明確告知應聘者。
在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。
（八）公示與聘用
根據體檢和考察結果，擬聘人員由省人力資源社會保障廳統一在遼寧人事考試網上公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續，試用期為6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對于公示有疑義的人員，待調查核實后再確定處理意見。
公示后，如因取消資格、擬聘人員自愿棄權等原因出現職位空缺的，不再遞補。
三、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，如應聘者弄虛作假或個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現隨時取消其應聘資格。
2.應聘者如不按規定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關手續等，視為自動棄權。
3.考生報名時所填報的通訊工具應保持暢通，以便招聘單位或考試機構考前聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
4.專業條件參照《2015年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》執行，如考生所學專業未被列入上述《指導目錄》的，省人力資源和社會保障廳可根據實際情況確定其是否符合要求。
5.其他未盡事項，按照國家和省事業單位公開招聘有關規定執行。
遼寧省人力資源和社會保障廳
2015年9月
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