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曾木圣教授課題組主要研究方向?yàn)楦腥鞠嚓P(guān)腫瘤的發(fā)病機(jī)制及干預(yù)，旨在研究惡性腫瘤相關(guān)感染因素及闡明其致病機(jī)制，篩選和鑒定診斷與治療靶點(diǎn)及研發(fā)新式腫瘤疫苗。依托單位華南腫瘤學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室擁有完備的實(shí)驗(yàn)條件及良好的研究平臺。現(xiàn)公開招聘博士后2名及技術(shù)員1名。我們將提供優(yōu)良的待遇。
曾木圣教授簡介：
博士、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、博士生導(dǎo)師、中心常務(wù)副主任、副院長。以通訊作者發(fā)表SCI論文40多篇，包括國際頂尖專業(yè)雜志JClinInvest、JNCI(2篇)、PNAS、CancerRes、PLoSPathog等。目前主持科研項(xiàng)目包括國家自然科學(xué)基金（重點(diǎn)項(xiàng)目、重大國際合作項(xiàng)目及重大研究計(jì)劃）、“973”、廣東省及廣州市科技項(xiàng)目等。
崗位要求：
1）應(yīng)聘者必須責(zé)任心強(qiáng)，具備勤奮刻苦、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及創(chuàng)新精神；
2）具有免疫學(xué)、病毒學(xué)、生物信息學(xué)、分子及細(xì)胞生物學(xué)等專業(yè)博士（應(yīng)聘博士后）或碩士（應(yīng)聘技術(shù)員）學(xué)位；
3）能夠獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成相關(guān)課題。
博士后待遇：
按照最新頒布的《中山大學(xué)腫瘤防治中心博士后管理暫行辦法》，基本待遇每年14萬元（稅前）以上，另根據(jù)在站期間業(yè)績發(fā)放績效獎勵：發(fā)表IF≥3分的論文，業(yè)績績效2000元/月；發(fā)表IF≥5分的論文，業(yè)績績效3000元/月；發(fā)表IF≥10分的論文，業(yè)績績效4000元/月；并按照業(yè)績發(fā)放科研獎勵；在站期間繳納五險(xiǎn)一金。以上待遇提供最長為三年。
技術(shù)員待遇面議。
招聘流程及要求：
1.自本啟事發(fā)布之日，符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名，招聘到合適人選后，報(bào)名即截止。
2.應(yīng)聘者將個人簡歷連同近照通過電子郵件發(fā)送到（zengmsh@mail.sysu.edu.cn或zhongqian@sysucc.org.cn），請?jiān)谥黝}中注明“招聘崗位_姓名”，以防被誤認(rèn)為垃圾郵。初審?fù)ㄟ^者將電話通知面試安排，并登陸我中心網(wǎng)頁（http://zy.sysucc.org.cn/）“誠聘英才”欄，注冊個人簡歷信息；點(diǎn)擊“招聘崗位”，申請“課題組技術(shù)員”崗位，點(diǎn)擊“應(yīng)聘”，在線提交簡歷；
3.應(yīng)聘者需提供能證明本人能力及水平的相關(guān)資料電子版(學(xué)位證書及簡歷等)。
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