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因我縣教育工作需要，擬公開招聘一批教師，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開透明、平等競爭、擇優聘用原則。
二、招聘范圍及方式
面向社會公開招聘，采取集中筆試，按職位要求分別面試、體檢、考核、入編聘用的程序進行。
三、招聘職位及人數
本次公開招聘教師85名，其中高中教師19人，初中教師27人，小學教師17人（初中教師、小學教師原則上面向農村學校分配），鄉鎮公辦幼兒教師22人。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1、政治思想表現好，專業知識扎實，有獻身新田教育事業的強烈愿望，品行端正，身體健康。
2、18周歲以上（1997年8月31日前出生），30周歲以下（1985年8月31日以后出生）；具有高級職稱或研究生學歷的放寬至35周歲以下（1980年8月31日以后出生）。
（二）有下列情形之一者，不得報名
1、受過刑事處罰或被開除公職的；
2、組織或參與非法組織的；
3、近3年內受到過黨（團）紀嚴重警告以上或政（校）紀記過以上處分的；
4、違反計劃生育政策的；
5、正在接受審查尚未結案的；
6、近三年內在公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的；
7、現役軍人，在讀的非應屆畢業生；
8、試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），本縣約定了最低服務年限未滿的人員；
9、被辭退或解聘未滿5年的原國家機關事業單位工作人員;
10、招聘錄用國家機關事業單位工作人員中國家規定不得招錄的其他情形人員。
五、方法步驟
（一）發布公告
在永州市人力資源和社會保障局網、新田縣政府網、新田縣人力資源和社會保障局網、新田教育網等媒體發布公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2015年9月28日--30日、10月8日、9日（上午8：00--12:00，下午3:00--6:00）。
本次公開招聘采取現場報名形式,地點：新田縣教育局人事股（電話：0746—4716766）。
2.注意事項
（1）報考人員須提供有效的居民身份證、學歷證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件、復印件。其中，全日制應屆畢業尚未取得畢業證書的須提供學校簽署意見的《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件；未取得教師資格證的必須憑《教育學》、《教育心理學》考試合格證及普通話二等乙級以上等級證書原件、復印件；畢業證書、其他資格證書原件復核時間最遲不超過2015年11月30日。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級以上教育行政部門認定的結果為準。與中小學教育科目相關的專業統稱師范類專業。
（3）本次公開招聘專業條件認定參考《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考職位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2015年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由新田縣公開招聘中學教師工作領導小組認定。
（4）報考人員只能選擇一個職位報名，報名時，應仔細閱讀《公開招聘簡章》及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入面試環節，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費考試資源。
（5）報考人員應如實填寫報名登記表，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的有關規定予以處理。對報考人員的審查包括報名時資格初審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。
3.報考人員必須使用有效身份證明進行報名和參加考試。
4.報考人員持本人身份證到新田縣教育局人事股領取準考證（時間另行通知）。
（三）筆試
1.筆試內容：相關職位專業綜合知識。其中小學教師為初中和小學語文、數學綜合基礎知識（初中、小學各約占50%，語文、數學各約占50%），鄉鎮公辦幼兒教師為幼教基礎理論知識，總分為100分。筆試由新田縣教育局按程序組織實施。
2.筆試時間、地點：考試時限為120分鐘，具體時間和地點以《準考證》為準。
3.筆試最低開考比例
筆試最低開考比例為1：3。達不到最低開考比例的，相應核減招聘計劃數，核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消。報考職位被取消的報考人員，可以在規定時間內聯系新田縣教育局改報其他職位。
（四）面試（測試）
1.面試時間和地點：由新田縣教育局按程序組織實施，具體時間地點另行通知。
2.面試辦法：根據筆試成績，面試人數與各職位招聘名額按2:1的比例從高分到低分確定面試（測試）對象，如按比例名額末位考生出現筆試成績相同時，則末位筆試成績相同者全部參加面試（測試）。因各種原因，導致出現參加筆試人數與招聘人數等額或差額的情況，有可比成績的，考生相同科目筆試成績要達到該科目（同試卷）參考人員平均分方可進入面試（測試）；沒有可比成績的，筆試成績須達60分方可進入面試（測試）。
3.面試方式
高中和農村義務教育階段教師面試方式為說課，備課時間為25分鐘，說課時間為15分鐘。內容為所報學段的相關學科教材的某一章節，采取先備課后說課的方式。
農村公辦幼兒園教師測試內容為五項全能，即彈、唱、跳、講、畫；總分為100分，五項全能中每項各計20分。彈（3分鐘）：自備曲目和抽簽曲目各一段（彈奏的器樂首選鋼琴、其次為風琴和電子琴）；唱（3分鐘）：自備歌曲一首進行清唱；跳（3分鐘）：自選舞蹈一段，自備音樂碟、服裝和道具；講（5分鐘）：自選題目講故事、朗誦、演講或說課；畫（10分鐘）：根據規定的主題作畫，作畫工具自備。
（五）成績合成與排名
綜合成績＝筆試成績×60%+面試（測試）成績×40%，筆試成績、面試（測試）成績、綜合成績均按按四舍五入法保留前兩位小數。同一職位按比例名額末位綜合成績相同的，以筆試成績高的為體檢對象，若筆試、面試（測試）、綜合成績均相同，則加試一場筆試，以成績高的為體檢對象。因各種原因，導致出現參加面試（測試）人數與招聘人數等額或差額的，有可比成績的，考生的成績須達到該科目組（同內容、同評委）考生的平均成績方可作為體檢對象；沒有可比成績的，面試（測試）須達到60分（總分100分），方可作為體檢對象。
（六）體檢
按綜合成績從高分到低分實行等額體檢。體檢參照公務員體檢實施辦法執行。報考人員對體檢結果有疑問時，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。體檢費用自理，不按時參加體檢者視為棄權。
（七）考核
體檢合格確定為考核對象，由新田縣教育局組織、相關單位參與，對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查。考核工作參照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》組織實施，對不符合報考條件及考核不合格者，一律取消聘用資格。
因體檢、考核不合格，空余名額不進行遞補。
（八）公示與聘用
各職位考核合格人員，確定為擬聘人選，公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按程序辦理聘用入編等手續，簽訂《湖南省事業單位聘用合同》。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，考核不合格者予以解聘。
因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
六、工作紀律與要求
1.實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.招聘工作人員要嚴格遵守各項紀律，違者嚴格按照相關規定處理。
3.報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消相關資格，且兩年內不得參加新田縣人力資源和社會保障局及相關部門組織的各類人事考試。
4.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解新田縣政府網、新田教育網發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
七、其他
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本次公開招聘的相關事宜，由新田縣公開招聘教師領導小組及其辦公室負責解釋。
簡章事項以本次刊登為準。
咨詢電話：新田縣教育局人事股0746-4716766。
新田縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2015年9月18日
附表：新田縣2015年公開招聘中小學和鄉鎮公辦幼兒教師報名表
易賢網溫馨提示：
《新田縣2015年公開招聘中小學和鄉鎮公辦幼兒教師報名表.doc》來源于新田縣人民政府網，最近更新于2015年9月18日。
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