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| 序號 | 聘崗單位 | 科研團隊 | 崗位類別 | 崗位數量 | 崗位要求 | 崗位招聘條件 | 報名時間 | 聯系人 | 聯系方式 |
| 1 | 社會學與人類學學院 | 公益慈善研究團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 1 | 協助完成公益慈善研究團隊的研究任務 | 1.年齡原則上不超過38歲；2.國內外知名高校或研究機構博士畢業，獲得博士學位；3.作為主要作者，在一類重要期刊上發表過至少一篇論文；4.富有團隊合作精神，具有較強的事業心和責任感。 | 2015年6月15日至2015年6月30日 | 林敘佳 | 電話：020-84113313Email：lpslxj@mail.sysu.edu.cn地址：廣州市新港西路135號中山大學社會學與人類學學院郵編：510275 |
| 2 | 社會學與人類學學院 | 考古學研究團隊 | 特聘研究員 四級崗 | 1 | 協助完成南水北調考古文物保護工程的研究任務 | 1.本科為211、985高校考古專業畢業；2.碩士或博士研究生為考古或文博專業畢業；3.文物博物館機構5年以上實踐經歷；4.參與過考古遺址、墓地發掘和報告編寫者優先 | 2015年6月15日至2015年7月15日 | ||
| 3 | 社會學與人類學學院 | 特聘副研究員三級崗 | 1 | 協助完成南水北調考古文物保護工程的研究任務 | 1.本科為211、985高校考古專業畢業；2.碩士研究生為考古或文博專業畢業。3.文物博物館機構3年以上實踐經歷；4.參與過考古遺址、墓地發掘和報告編寫者優先。 | 2015年6月15日至2015年7月15日 | |||
| 4 | 社會學與人類學學院 | 社會科學調查中心團隊 | 特聘副研究員一級崗 | 1 | 團隊承擔“爭創一流——中國勞動力動態調查”項目，對已經積累的數據展開學術研究和政策咨詢研究 | 1、熟練運用社會科學統計方法，已有較高水平的定量研究成果；2、擁有社會科學類博士學位（應聘前是否在職不限，但應聘后要全職到崗）；3、良好的團隊意識和責任心 | 2015年6月15日至2015年7月15日 | ||
| 5 | 社會學與人類學學院 | 助理研究員一級崗 | 1 | 團隊承擔“爭創一流——中國勞動力動態調查”項目，參與調查組織，并對已經積累的數據進行清理并開展研究 | 1、接受過社會科學統計方法訓練，有參與社會調查的經歷或開展定量研究的經歷；2、擁有社會科學類、計算機、統計學等碩士以上學位（應聘前是否在職不限，但應聘后要全職到崗）；3、良好的團隊意識和責任心 | 2015年6月15日至2015年7月15日 | |||
| 6 | 社會學與人類學學院 | 移民與族群研究中心團隊 | 特聘研究員 四級崗 | 1 | 協助完成移民與族群研究中心的研究任務 | 1.在本學科領域具有較高的學術造詣和重大的學術影響；2.社會學、人類學、民族學專業；3.博士學位獲得者；4.移民與城市化研究、族群研究或其他相關研究方向； | 2015年6月15日至2015年7月15日 | ||
| 7 | 社會學與人類學學院 | 特聘副研究員 三級崗 | 2 | 協助完成移民與族群研究中心的研究任務 | 1.在本學科領域具有重要學術成就、已在國內外知名大學任職的有發展潛力的學者2.社會學、人類學、民族學專業；3.博士學位獲得者；4.中國境內高校學位獲得者年齡不超過35周歲；海外高校學位獲得者年齡不超過38周歲。 | 2015年6月15日至2015年7月15日 | |||
| 8 | 社會學與人類學學院 | 人類學研究團隊 | 特聘副研究員三級崗 | 3 | 協助完成人類學研究團隊的研究任務 | 1.年齡原則上不超過38歲，優秀者可適當放寬；2.國內外知名高校或研究機構博士畢業，獲得博士學位；3.具有社會學、人類學等專業背景，且具有較強的獨立研究能力；4.富有團隊合作精神，具有較強的事業心和責任感。 | 2015年8月25日至2015年9月25日 | 林敘佳 | 電話：020-84113313Email：lpslxj@mail.sysu.edu.cn地址：廣州市新港西路135號中山大學社會學與人類學學院郵編：510275 |
| 9 | 社會學與人類學學院 | 醫學人類學與行為健康研究中心團隊 | 特聘副研究員 三級崗 | 1 | 協助完成醫學人類學與行為健康研究中心團隊的研究任務 | 1.在本學科領域具有重要學術成就、已在國內外知名大學任職的有發展潛力的學者；2.社會學、人類學、公共衛生專業；3.博士學位獲得者；4.中國境內高校學位獲得者年齡不超過35周歲；海外高校學位獲得者年齡不超過38周歲。 | 2015年8月25日至2015年9月25日 |
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