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考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

一、評(píng)審范圍

全市各級(jí)黨校、行政學(xué)院中的教師和講師團(tuán)中從事理論教育的教師在專業(yè)技術(shù)崗位上任職，并符合評(píng)審條件的人員均可申報(bào)參加相應(yīng)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍：①國(guó)家公務(wù)員（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員）；②截止2015年12月31日已年滿法定退休年齡的人員;③未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非正式在編(崗)人員。

二、評(píng)審條件

（一）基本條件

1.凡申報(bào)晉升黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，必須具有堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論基礎(chǔ)，努力探索和研究社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放中的新問(wèn)題；自覺(jué)地用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅(jiān)持黨的基本路線，同黨中央保持高度一致，并在教學(xué)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行；實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正；有良好的思想作風(fēng)，遵紀(jì)守法，為人師表，教書(shū)育人；能全面地、熟練地履行職務(wù)職責(zé)，積極承擔(dān)工作任務(wù)。

2.學(xué)歷要求。申報(bào)黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，須具備本專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可，均以申報(bào)時(shí)本人持有的經(jīng)過(guò)本單位學(xué)歷清查登記證實(shí)了的，與本人實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或?qū)W位證書(shū)原件為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。

提供學(xué)歷證書(shū)要附帶教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及單位人事干部部門的學(xué)歷清查證明。

專業(yè)證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)不能作為申報(bào)職稱的有效學(xué)歷。

3.任現(xiàn)職年限要求。從現(xiàn)任職務(wù)聘任之時(shí)算起，實(shí)算至當(dāng)年年底。

申報(bào)講師資格人員，任現(xiàn)職前具備碩士研究生學(xué)歷，要求擔(dān)任教員工作滿3年；任現(xiàn)職前具備全日制大學(xué)本科學(xué)歷，要求任現(xiàn)職滿4年（2011年底前聘任）；任現(xiàn)職期間取得全日制本科學(xué)歷至今不滿4年的，要求任現(xiàn)職滿6年（2009年底前聘任）。

申報(bào)助理講師資格人員，要求具備大學(xué)本科學(xué)歷后擔(dān)任教員工作滿1年。

4.外語(yǔ)要求。申報(bào)講師任職資格評(píng)審，必須具有任現(xiàn)職以來(lái)參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)考和省級(jí)補(bǔ)考（有效期2年）取得的合格證書(shū)，市級(jí)單位為B級(jí)，縣級(jí)單位為C級(jí)。

縣屬單位人員參加C級(jí)職稱外語(yǔ)全國(guó)統(tǒng)考成績(jī)?cè)?0分以上（含50分）60分以下的，憑晉城市人事考試中心出具的成績(jī)單可在考試當(dāng)年或者次年申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)使用。

以下情況，可以免考：

①年齡在50歲以上的；

②全日制大學(xué)期間參加國(guó)家六級(jí)外語(yǔ)水平考試合格的；

③鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；

④申報(bào)助理講師的。

5.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。申報(bào)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員，根據(jù)晉人職字〔2005〕118號(hào)文件規(guī)定，除50歲以上人員外，都要提供相應(yīng)的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目（三個(gè)模塊）合格證書(shū)。

合格證書(shū)須是山西省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處簽發(fā)的人社部統(tǒng)一證書(shū)，考試合格未領(lǐng)到合格證者，可憑晉城市人事考試中心出具的合格成績(jī)名單申報(bào)（簽名、蓋章）。

6.考核要求。各單位要按照《山西省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核工作暫行辦法》(晉人職通字〔1999〕57號(hào))和《山西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法》(晉人職通字〔1999〕58號(hào))要求，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理，建立和完善聘任、考核制度。申報(bào)人員在任職期間的年度考核和任職期滿考核都要在稱職以上。對(duì)沒(méi)有組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作的單位或未參加考核的人員，不予受理申報(bào)材料。

7.繼續(xù)教育要求。各單位要積極組織專業(yè)技術(shù)人員參加并完成市縣人社局組織的公共科目培訓(xùn)和各行業(yè)組織的專業(yè)科目培訓(xùn)，對(duì)未按規(guī)定組織實(shí)施繼續(xù)教育的單位或未接受繼續(xù)教育的人員，不予受理申報(bào)材料。

8.申報(bào)推薦程序。全市黨校教師，申報(bào)參評(píng)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的程序如下：由所在單位從符合相應(yīng)條件的人員中按規(guī)定程序擇優(yōu)確定參評(píng)人選，經(jīng)主管部門和縣市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科逐級(jí)上報(bào)。

（二）具體量化條件

1.教學(xué)工作量要求

因崗位職責(zé)不同，按以下類型區(qū)別要求：

A類型教師：指無(wú)其它兼職的以教學(xué)為主的專職教師。

申報(bào)中級(jí)職務(wù)，年度教學(xué)專題至少有兩個(gè)通過(guò)試講，年課時(shí)不少于本校教師平均課時(shí)的四分之三；申報(bào)初級(jí)職務(wù)，年度教學(xué)專題至少有一個(gè)通過(guò)試講，年課時(shí)不少于本校教師平均課時(shí)的三分之一。

B類型教師：即教學(xué)管理型教師，指在教研、教務(wù)及教學(xué)管理部門承擔(dān)教學(xué)行政管理職能的教師。

申報(bào)中級(jí)職務(wù)，年度教學(xué)專題至少有一個(gè)通過(guò)試講，年課時(shí)不少于本校教師平均課時(shí)的三分之二；申報(bào)初級(jí)職務(wù)，年度教學(xué)專題至少有一個(gè)通過(guò)試講，年課時(shí)不少于本校教師平均課時(shí)的四分之一。

C類型教師：指以科研和教學(xué)管理、科研管理為主的教師。

申報(bào)中級(jí)職務(wù)，年度教學(xué)專題至少有一個(gè)通過(guò)試講，年課時(shí)不少于本校教師平均課時(shí)的二分之一；申報(bào)初級(jí)職務(wù)，年度教學(xué)專題至少有一個(gè)通過(guò)試講，年課時(shí)不少于本校教師平均課時(shí)的五分之一。

2.科研水平條件

A類型教師

申報(bào)中級(jí)職務(wù)，在省級(jí)以上專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇（獨(dú)立或第一作者，2000字以上）；申報(bào)初級(jí)職務(wù)，在市級(jí)以上專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇（獨(dú)立或第一作者，2000字以上）。

B類型教師

申報(bào)中級(jí)職務(wù)，在省級(jí)以上專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇（獨(dú)立或第一作者，2000字以上）；申報(bào)初級(jí)職務(wù)，在市級(jí)以上專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇（獨(dú)立或第一作者，2000字以上）。

C類型教師

申報(bào)中級(jí)職務(wù)，在省級(jí)以上專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇（獨(dú)立或第一作者，2000字以上）；申報(bào)初級(jí)職務(wù)，在市級(jí)以上專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇（獨(dú)立或第一作者，2000字以上）。

所提交的論文均需同時(shí)提供互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站下載的驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)及電子版。未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)的論文，只可作為參考條件。

三、其他事項(xiàng)

（一）申報(bào)人要充分準(zhǔn)備、規(guī)范填寫(xiě)評(píng)審材料，如實(shí)提供學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力考試合格證書(shū)、學(xué)術(shù)技術(shù)論文、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等詳細(xì)情況，保證材料真實(shí)可靠，杜絕虛假現(xiàn)象。

（二）工作（聘用）單位確定推薦人選，必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、民主、擇優(yōu)的原則，面向單位職工做到三公示：

1.公示個(gè)人申請(qǐng)、單位考評(píng)、推薦等各項(xiàng)工作程序，申報(bào)評(píng)審的具體條件，單位各系列、各專業(yè)的設(shè)崗及崗位空缺情況，單位量化評(píng)議的辦法及當(dāng)年的評(píng)審?fù)扑]數(shù)等，公示3天以上；

2.公示擬參評(píng)人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、任現(xiàn)職期間的歷年年度考核結(jié)果、任職期滿考核情況、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力考試情況、任現(xiàn)職期內(nèi)完成的項(xiàng)目、獲得的成果、發(fā)表的論文、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等詳細(xì)情況，公示3天以上；

3.公示由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成的單位評(píng)議組（同行專家不少于三分之二）對(duì)擬參評(píng)人員量化考核評(píng)議結(jié)果和排名情況，公示3天以上。

對(duì)三次公示結(jié)果無(wú)異議后，在相應(yīng)崗位空缺職數(shù)限額內(nèi)，根據(jù)排定的名次擇優(yōu)確定單位推薦人選。

（三）主管部門要認(rèn)真審核申報(bào)單位是否屬職稱評(píng)審范圍、推薦過(guò)程是否符合規(guī)定程序、是否做到三公示、推薦人數(shù)是否在允許評(píng)審相應(yīng)任職資格控制數(shù)內(nèi)、本人是否崗職相符、是否符合相應(yīng)申報(bào)條件、申報(bào)材料中各種表格填寫(xiě)是否齊全規(guī)范、表格所填內(nèi)容是否真實(shí)可靠、與必須報(bào)附的單位材料是否一致等。

對(duì)不符合推薦程序和公開(kāi)程度不夠、申報(bào)條件不實(shí)不足的單位和個(gè)人的材料，主管部門不得予以推薦。

（四）評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要在規(guī)定申報(bào)時(shí)限內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行全面審查，對(duì)不符合規(guī)定程序、材料不齊全或不完全符合申報(bào)評(píng)審條件、有反應(yīng)或有作弊嫌疑未經(jīng)查清者一律拒絕受理。

（五）職稱管理部門對(duì)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)整理、匯總的全部材料進(jìn)行審核后，報(bào)上級(jí)職稱管理部門復(fù)核備案，確定擬參加評(píng)審人數(shù)和人員名單。

（六）申報(bào)講師任職資格人員評(píng)審時(shí)一律實(shí)行試講排名。由評(píng)委根據(jù)試講標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，取平均分?jǐn)?shù)為參評(píng)人員的最后得分，分?jǐn)?shù)從高到低排名，實(shí)行末位淘汰。評(píng)審人員自擬試講題目，試講時(shí)間為30分鐘。

（七）評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須推廣使用《山西省專業(yè)技術(shù)人員中、初級(jí)職稱任職資格信息管理系統(tǒng)》。評(píng)審前上報(bào)《山西省中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表》，評(píng)審后上報(bào)《任職資格備案表》和《資格名單》，連同導(dǎo)出數(shù)據(jù)電子信息一并報(bào)省、市職稱管理部門備案審批，收到郵件后一周內(nèi)予以答復(fù)，在得到同意答復(fù)后方可正式下達(dá)任職資格批準(zhǔn)文件。

市人社局專技科郵箱：jcsrsj@aliyun.com

（八）如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違規(guī)操作，取消其評(píng)審資格，通報(bào)批評(píng)，推遲三年申報(bào)，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（九）申報(bào)時(shí)限截止2015年10月31日，報(bào)市委黨校人事處。

聯(lián)系電話：0356—3985862

附：申報(bào)黨校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料要求

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