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遂寧市商業(yè)銀行2015年招聘總行人力資源部總經(jīng)理/副總經(jīng)理啟事

來源：遂寧市商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀：1547 次日期：2015-09-22 12:02:49

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遂寧市商業(yè)銀行是由中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)設(shè)總行營(yíng)業(yè)部、資陽分行、綿陽分行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、簡(jiǎn)陽支行、樂至支行、安岳支行共10個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，36個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在崗員工600余人,資產(chǎn)規(guī)模近300億元。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下管理人才。

一、招聘職位和人數(shù)

總行人力資源部總經(jīng)理/副總經(jīng)理1名

二、工作地點(diǎn)

遂寧市

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者基本條件

政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾擁護(hù)；誠實(shí)正直，堅(jiān)持原則，奉公守法，一切從本行利益出發(fā)，不徇私情；具有較強(qiáng)的綜合能力，駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，自律能力，創(chuàng)新開拓能力；原崗位（單位）管理工作業(yè)績(jī)突出，具有良好的社會(huì)形象和內(nèi)外口碑;身體健康，精力旺盛，且無不良記錄。（二）應(yīng)聘者除須具備以上基本條件外，還應(yīng)具備本行規(guī)定的以下任職條件：

本科以上學(xué)歷，原則上年齡不超過40周歲（1975年1月1日后出生）；金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)人力資源管理工作4年以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；具有銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、人力資源管理知識(shí)，了解人力資源管理發(fā)展動(dòng)向，熟悉組織設(shè)計(jì)、工作分析原理和方法；符合其他監(jiān)管及行內(nèi)要求的任職條件。四、薪酬待遇

薪酬待遇優(yōu)厚，具體面議。

五、招聘程序和時(shí)間安排

（一）自愿報(bào)名。應(yīng)聘者需在本行官方網(wǎng)站（www.snccb.com）下載報(bào)名表，按相關(guān)要求真實(shí)填寫，并于9月23日18：00前將報(bào)名表及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱snccbank@163.com。

（二）資格審查。本行對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并確定筆試及面試人員名單。

（三）筆試及面試。筆試及面試時(shí)間根據(jù)資格審查情況，本行將以短信或電話的形式進(jìn)行通知。

（四）背景調(diào)查。由人力資源部組織背景調(diào)查。

（五）擬任公示。根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，本行擬定公示對(duì)象，由人力資源部按規(guī)定進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

（六）聘任。通過上述程序，應(yīng)聘成功者進(jìn)入我行工作。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等)正確無誤，并保證通訊暢通。

（三）應(yīng)聘者最終如未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。