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各縣（市、區）人力資源和社會保障局，市直各有關單位 ：
根據黑龍江省人力資源和社會保障廳《關于完善職稱評審政策 做好2015年度全省職稱評審等工作的通知》（黑人社發〔2015〕76號），結合我市實際情況，現就2015年度全市職稱評審工作有關問題通知如下：
一、今年職稱評審工作從9月正式啟動，各縣（市、區）、市直各部門要按規定程序和辦法推薦。全市申報高級職稱的評審材料要在9月30日前報市人力資源和社會保障局事業單位人員管理科審查。高級職稱評審時間為10月下旬開始（見附件）。中級職稱評審時間由各地自行安排，但最晚不遲于12月末。市直初級職稱審核備案時間為12月21日至12月31日。
二、計算任職資格及從事專業技術工作年限的截止時間為8月31日，實行考試的系列（專業）任職資格截止時間可以根據實際情況適當調整。高、中級職稱的計算時間為9月1日。
三、從今年起，衛生和農業系列的高級評審、核準權限下放到市（地）。衛生系列（不含醫療機構外藥學專業）高級職稱評審工作繼續采取專業技術考核與評審相結合的方式開展。
四、2015年開始在全省實行優秀專業技術人才破格晉升高級職稱政策。（一）堅持以能力和業績為導向，對工作業績突出，經濟和社會效益顯著，確有專長并獲得業內專家普遍認可，尤其在重點產業發展中、在技術轉移和科技成果轉化中作出突出貢獻的優秀人才，或我省引進的急需緊缺優秀人才，可不受原有職稱、學歷、資歷、論文、外語和計算機等條件限制直接申報相應系列(專業)高級職稱。（二）為給各類優秀專業技術人才提供科學、公正、高效、快捷的評價服務環境，省人力資源和社會保障廳將專門成立黑龍江省破格晉升高級職稱評審委員會，建立各系列(專業)專家庫，根據申報人員專業遴選評審委員會組成人員，根據評審工作需要，適時組織開展評審工作。（三）優秀專業技術人才破格晉升高級職稱時，須由本人提出申請并提供相關佐證材料，經所在單位同意，市（地）、省直管縣（市）人力資源和社會保障局或省直主管部門審核推薦，報省破格晉升高級職稱評審委員會評審,對通過評審人員由省人力資源和社會保障廳下發任職資格文件、頒發專業技術職務任職資格證書。破格晉升高級職稱的優秀專業技術人才，可不受所在單位崗位結構比例限制兌現相應工資待遇。
五、從今年開始，取消被聘在崗1年以上方可申報上一級職稱的規定，只要現為本專業被聘在崗人員即可申報。專業技術人員經單位內部聘任在崗后也可申報上一級職稱，國家允許的部分機關專業技術人員在申報職稱時不作聘任要求。為減輕專業技術人員的考試負擔，營造寬松的人才成長環境，從今年開始，在縣及以下單位從事專業技術工作的人員（含在縣從事專業技術工作的省、市直屬單位人員）晉升職稱時不再作外語和計算機考試要求。
繼續教育培訓相關問題，待省廳文件下發后，另行通知。
六、各部門要認真落實國家和省委省政府關于職稱評定工作相關政策要求。一是按照《國務院辦公廳關于印發鄉村教師支持計劃（2015-2020年）的通知》（國辦發〔2015〕43號）精神，落實向鄉村教師傾斜政策。要實現縣域內城鄉學校教師崗位結構比例總體平衡，切實向鄉村教師傾斜；鄉村教師評聘職稱時要堅持育人為本、德育為先，注重師德素養、教育教學工作業績、教育教學方法、教育教學一線實踐經歷，對發表論文不再作具體要求；城市中小學教師晉升高級職稱，應有在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷。二是落實促進大學生創新創業政策。按照《黑龍江省人民政府關于促進大學生創新創業的若干意見》（黑政發〔2015〕16號）精神，各級人才服務機構要切實將創業大學生的職稱評定納入服務范圍，為創業大學生提供科學、客觀和高效的評價服務，助力大學生職業成長和發展。
七、各基層單位要強化申報推薦工作，完善推薦辦法。要設立推薦委員會，成員中一線專業技術人員不能低于三分之二；被推薦人員須為本單位在崗人員，由推薦委員會以無記名投票方式產生，同意票數須達到總票數三分之二以上；推薦工作要嚴格執行回避原則，認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、申報人員業績成果在單位進行展示的規定；要嚴格執行公示制度，推薦人員名單須在本單位公示至少3個工作日，無異議的方可推薦。
八、各單位、各級主管部門和評審委員會要加大對申報材料的審查力度，完善審查程序，嚴格審查紀律，提高審查質量，確保申報材料真實、完整、有效。可利用“中國高等教育學生信息網”、“中國知網”等網絡平臺，對有異議的學歷、論文等材料的真實性進行查詢。2002年以前取得學歷人員，需提供《畢業生登記表》等學籍檔案原件；2002年及以后取得學歷人員，需提供“中國高等教育學生信息網”上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，并由單位審核、加蓋公章；如上述材料無法提供，須到黑龍江省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心進行學歷認證（省就業指導中心地址在哈爾濱市香坊區贛水路12-6號，電話0451-82332055）。高、中、初級的申報和備案都需要提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》（需由單位審核并加蓋公章）或學歷認證書。
九、從今年開始，參加高級、中級、初級職稱評審和備案人員需登錄“黑龍江省事業單位管理平臺”填報資料，否則評委會將無法接收申報人員信息。請各單位自行登錄“ http://1.62.89.38:8888”注冊，各位申報職稱人員自行填報資料。如有問題可在“事業單位人事管理群”咨詢，群號：290262256（本群只接收各單位勞資人員加入，各縣（市、區）請咨詢當地職稱管理部門）。
《黑龍江省事業單位管理平臺》（個人用戶版本IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp，部門用戶版本的IP地址：http://60.219.211.87:8888），申報人員、基層單位、主管部門和評審委員會需通過平臺錄入、審核、上報和接收參評人員信息，平臺使用技術問題咨詢電話：0456--8260725。
十、市直中級職稱的初審由各主管部門進行，初審后交各主管部門組建的中級評審委員會進行評審。評審結束后，將評審人員名冊及畢業證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證）、初級職稱證書和聘任登記表、外語計算機合格證，如有專業不對口，需提供專業不對口培訓證書，以上材料交到市人力資源和社會保障局事業單位管理科（人社局大樓516室），進行中級核準工作。各縣市區提交的核準材料如上。市直各評委會組建部門請于10月20日前將聯系人、電話和具體地址報給市人社局事業單位管理科。
十一、各中級評審委員會要按照《關于印發<黑龍江省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法>的通知》（黑人保發〔2010〕43號）的要求，規范開展評審工作。評審委員會必須嚴格依照人社部門遴選的委員名單組建，如確需調整，應由人社部門從專家庫中隨機遴選；評審委員會中設立學科評議組的，評審委員會組建部門需提供兩套學科評議組成員備選方案，由人社部門隨機確定；評審委員會委員和學科評議組成員在評審工作中要嚴格執行回避原則。各評審委員會要不斷創新評價方式，探索實行評審分值制的評價辦法，具備條件的要將《黑龍江省中高級專業技術職務任職資格評審標準》中的評價要素量化為具體分值，按照分值高低確定評審結果；要通過科學調整權重，使業績成果突出、實際工作能力強的優秀人才脫穎而出，保證評審結果的公平、公正。
2015年9月18日
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