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因工作需要，擬向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)外語教學(xué)中心（含中山醫(yī)學(xué)院外語教研培訓(xùn)中心）教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

專業(yè)：英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、英語教育學(xué)、翻譯學(xué)。

職位：教授、副教授

三、招聘條件

（一）教授職位、副教授職位：

申請(qǐng)必須遵守法律和學(xué)校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，關(guān)愛學(xué)生，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件：

1．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：申請(qǐng)教授職務(wù)者，應(yīng)擔(dān)任副教授職務(wù)滿5年及以上。申請(qǐng)副教授職務(wù)者，應(yīng)擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

3．外語、計(jì)算機(jī)水平：具有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語或其他外語能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測(cè)試。

4.年齡及健康要求：校外人員應(yīng)聘教授職務(wù)，原則上年齡不超過50周歲；校外人員應(yīng)聘副教授職務(wù)，原則上年齡不超過40周歲。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。身心健康，能全面地履行崗位職責(zé)。

5.代表性學(xué)術(shù)成果：代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作、教學(xué)改革等形式的業(yè)績(jī)成果。一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇學(xué)術(shù)或教學(xué)研究論文、1部著作、1項(xiàng)教學(xué)改革成果等，也可以是申請(qǐng)人若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果。

代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式包括：

⑴高水平學(xué)術(shù)論著

①具有重要影響的學(xué)術(shù)著作或本專業(yè)教材。要求在本學(xué)科領(lǐng)域獲得同行專家的高度評(píng)價(jià)（需提供可查詢的書面證明材料），或獲得省部級(jí)以上科研成果（含教學(xué)成果）獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)術(shù)著作或?qū)I(yè)教材。

②在學(xué)校列為文科一類重要學(xué)術(shù)刊物及本專業(yè)重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的高質(zhì)量學(xué)術(shù)或教學(xué)研究論文（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

③具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文原則上為SSCI/CI/A&HCI/CSSCI等收錄，且已產(chǎn)生較大影響，或獲得省部級(jí)以上科研或教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的論文。

④其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果或教學(xué)研究成果、教學(xué)改革或體育訓(xùn)練成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

⑵人才培養(yǎng)與應(yīng)用研究成果

①在課程建設(shè)、人才培養(yǎng)、教書育人等方面取得較大成績(jī)，作出較大貢獻(xiàn)。

②積極指導(dǎo)學(xué)生參加外語類競(jìng)賽，并獲得國家級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

③在其他人才培養(yǎng)與應(yīng)用研究方面獲得突出成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

6.學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動(dòng):

⑴學(xué)術(shù)經(jīng)歷能夠?yàn)閷淼膶W(xué)術(shù)研究和教書育人工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，具有在公共外語學(xué)科成為教學(xué)名師或?qū)W科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

⑵申請(qǐng)教授職務(wù)者，主持1項(xiàng)省部級(jí)以上科研或教改項(xiàng)目。申請(qǐng)副教授職務(wù)者，主持1項(xiàng)廳級(jí)以上科研或教改項(xiàng)目；或作為主要參加者（排名前三）參加1項(xiàng)省部級(jí)以上科研或教改項(xiàng)目。

⑶主動(dòng)參與學(xué)校、院系和科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)事務(wù)，積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊(duì)的建設(shè)；具有參與科研團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)歷，具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力。

⑷積極參與公共外語的學(xué)術(shù)與教學(xué)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進(jìn)行較高水平的社會(huì)服務(wù)；為國際和國內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域同行所公認(rèn)，具有一定的影響力。

7．學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃

⑴申請(qǐng)教授職務(wù)者應(yīng)具有成為學(xué)科和學(xué)術(shù)帶頭人或教學(xué)名師的基本能力；申請(qǐng)副教授職務(wù)者應(yīng)具有成為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科和學(xué)術(shù)帶頭人或教學(xué)名師的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

⑵申請(qǐng)人能夠科學(xué)、客觀地總結(jié)和評(píng)價(jià)自身的學(xué)術(shù)成果，并對(duì)自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃。

四、應(yīng)聘材料

（一）職位申請(qǐng)表

應(yīng)聘者需提交《中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表》。（請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其它材料

1.申請(qǐng)教授、副教授職務(wù)者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、科研項(xiàng)目等相關(guān)證明材料、專家評(píng)審論文3篇（一式三份）、三位同行專家的推薦函。

2.申請(qǐng)教授職務(wù)者，請(qǐng)?zhí)峤徊簧儆?項(xiàng)（含5項(xiàng)）任現(xiàn)職以來在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。申請(qǐng)副教授職務(wù)者，請(qǐng)?zhí)峤徊簧儆?項(xiàng)（含3項(xiàng)）任現(xiàn)職以來在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少2項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。

五、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)外語教學(xué)中心。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還。

2015學(xué)年度上學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間：2015年10月15日

2015學(xué)年度下學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月15日

（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

備注：有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)外語教學(xué)中心

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：020－84113601

E-mail：zhangwzh@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)外語教學(xué)中心

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