上海科技大學（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設的全日制普通公辦高等學校，2013年9月30日經教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環境、人口健康、核心技術等領域所面臨的嚴峻挑戰，探索基于創新的解決方案，推動基于創新的生產力發展，為國家和區域轉型發展做出實質性貢獻。
根據建設與發展需要，現誠招學校工作人員。
一、招聘崗位及職數
| 崗位 | 職數 | |
| 黨委辦公室管理人員 | 2 | |
| 教學事務處管理人員 | 1 | |
| 基建管理中心管理人員 | 1 | |
| 公共服務處管理人員 | 1 | |
| 圖書信息中心 | 信息化建設工程師（產品經理） | 1 |
| 網站設計開發工程師 | 1 | |
| 計算機網絡建設工程師 | 若干 | |
| 圖書館學科館員 | 若干 | |
| 物質科學與技術學院管理人員 | 2 | |
| 生命科學與技術學院管理人員 | 1 | |
| 信息科學與技術學院 | 電類實驗課教師 | 1 |
| IT工程師 | 1 | |
| 創業與管理學院 | 助理院長 | 1 |
| 管理人員 | 1 | |
| 免疫化學研究所IT工程師 | 1 | |
| iHuman研究所管理人員 | 1 | |
| 課題組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術員 | 若干 | |
二、招聘崗位主要職責與招聘條件
（一）黨委辦公室管理人員
主要職責：
崗位一：
1）負責學校紀檢監察相關規定的宣傳教育和監督落實工作；
2）負責紀檢監察相關調研和制度流程起草工作；
3）負責招生考試、教育收費、學生工作、教育人事工作等的投訴受理；
4）完成領導交辦的其它工作。
崗位二：
1）負責校工會的日常工作及教代會籌備、校務公開工作；
2）負責統戰工作；
3）負責校安全保密委員會辦公室的工作；
4）完成領導交辦的其它工作。
招聘條件：
1）有5年及以上管理工作經歷，有大學或科研院所黨務工作經歷者優先；
2）有碩士（含）以上學位，中共黨員，40歲（含）以下；
3）有較好的組織協調能力和文字表達能力；
4）有高度責任心、大局觀和服務意識，有較強的團隊合作精神和組織協調能力。
（二）教學事務處管理人員
主要職責：
1）負責調研上級教育主管部門國內外高校學籍、檔案、學生管理工作相關的最新政策和要求，負責學校相關政策及管理辦法的起草和修（制）定；
2）負責上級教育主管部門相關事務的對接和落實，負責各培養單位（學院、研究所）相關工作的組織和協調；
3）負責辦理全校本科和研究生各類學籍事務，包括注冊、學籍異動、畢業審核和各類證書證明辦理等；
4）負責全校本科和研究生學籍數據庫的建立和維護；
5）負責全校本科和研究生的檔案管理，包括學生人事檔案、在學檔案等的接收轉寄和日常管理等；
6）負責其他學生事務的辦理和協調，參與研究生日常管理工作；
7）完成學校領導布置的其它工作。
招聘條件：
1）對學籍、檔案和學生管理工作有興趣，有相關教育經歷和工作經驗者優先；
2）工作認真嚴謹、踏實肯干，具有較強的組織協調能力、團隊合作能力；
3）本科及以上學歷，年齡40周歲以下。
（三）基建管理中心管理人員
主要職責：
1）負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務條款；
2）對合同執行情況的跟蹤；根據合同審核工程有關用款款項；
3）進行工程造價管理工作；進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作；
4）負責設備材料管理工作；
5）完成領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1）年齡38歲以下，建筑工程相關專業大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；
2）3年以上基建管理工作經驗，具有技術經濟知識；
3）工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關管理部門協調能力；
4）踏實敬業，具有團隊精神。
（四）公共服務處管理人員
主要職責：
1）負責學校與上級治安保衛主管部門協調工作；
2）負責建立和完善學校安全管理責任體系，監督、檢查治安、消防責任的落實和安全教育，編制應急響應預案，組織應急培訓和演練；
3）負責定期組織安全隱患排查與治理。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責任心和服務意識；
2）熟悉國家、上海市相關治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經驗；
3）具有較強的組織協調、文字表達能力；
4）身體健康，能正常履行崗位職責，有學校、事業單位相關工作經歷、中共黨員優先。
（五）圖書信息中心
崗位一：信息化建設工程師（產品經理）
主要職責：
1）充分調研學校信息化需求，完成信息化建設產品需求說明書；
2）與技術團隊密切配合，協助確定最佳產品的實施方法及合理的執行計劃；
3）進行產品設計，與開發、設計、支持、業務等部門協作，完成產品功能的最終實現；
4）根據發展方向，策劃設計智慧校園移動產品。
招聘條件：
1）大學本科或以上學歷，計算機或相關專業；
2）2年以上應用軟件行業產品相關工作經驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統設計等;
3）完整策劃、設計、運營過無線互聯網產品；
4）良好的文字表達能力，能獨立完成產品設計文檔；
5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協調組織能力；
6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協作精神和溝通能力。
崗位二：網站設計開發工程師
主要職責：
1）充分調研學校信息化需求，完成信息化建設產品需求說明書；
2）與技術團隊密切配合，協助確定最佳產品的實施方法及合理的執行計劃；
3）進行產品設計，與開發、設計、支持、業務等部門協作，完成產品功能的最終實現；
4）根據發展方向，策劃設計智慧校園移動產品。
招聘條件：
1）大學本科或以上學歷，計算機或相關專業；
2）2年以上應用軟件行業產品相關工作經驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統設計等;
3）完整策劃、設計、運營過無線互聯網產品；
4）良好的文字表達能力，能獨立完成產品設計文檔；
5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協調組織能力；
6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協作精神和溝通能力。
崗位三：計算機網絡建設工程師
1：網絡建設資深工程師（若干名）
主要職責：
1）參與計算機及網絡基礎環境的規劃、設計、建設和管理（包括機房建設，布線監督，網關節點設置）；
2）參與擬定計算機及網絡基礎服務體系管理辦法并監督執行；
3）承擔服務器、云存儲及網絡基礎環境軟硬件體系的管理、運行與維護；
4）參與數據中心的建設及管理；
5）承擔院所計算機網絡環境的設計、部署、技術支持和管理；
6）分擔用戶支持服務和管理；
7）參與網絡信息安全體系的設計、建設及管理。
2：系統軟件工程師（若干名）
主要職責：
1）參與網絡業務系統的規劃、設計、建設和管理；
2）負責設計、開發和實現校園各個應用系統的統一認證和聯邦認證；
3）承擔校園電子郵件系統的安裝、管理、運行與維護；
4）負責網絡信息安全體系的設計、建設及管理；
5）承擔院所網絡需求的技術支持和管理；
6）分擔用戶支持服務和管理；
7）分擔服務器、云存儲及網絡基礎環境軟硬件體系的管理、運行與維護。
3：系統集成工程師（若干名）
主要職責：
1）調研、管理、制定上科大應用系統數據標準；
2）負責校園數據集成和大數據應用研究開發；
3）承擔校園各業務系統集成設計和辦公自動化流程設計；
4）維護和開發系統應用附加模塊；
5）參與信息集成，信息統計，綜合分析與發布；
6）分擔校園網頁管理和維護；
7）分擔用戶支持服務和管理。
招聘條件：
1）國內外著名高校本科及以上學歷，圖書館學、情報學、目錄學等專業；
2）熟悉圖書館業務發展，具有3年以上圖書館流通管理工作經驗；
3）具有較好的中文、英語口語能力，有國外圖書館流通工作經驗者優先；
4）有獨立解決問題，良好的學習和業務創新能力，工作扎實，有較強的服務意識；
5）認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業道德；
6）身體健康。
崗位四：圖書館學科館員
1.物質科學學科館員
主要職責：
1）負責物質學院物理、材料科學及相關學科（責任學科）的信息需求調研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；
2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；
3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發態勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰略分析等，參與全校學科情報與戰略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；
4）參與信息服務業務領域的持續學習和創新研究。
招聘條件：
1）具有物理、材料科學等相關學科的專業背景知識，具有博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經驗與能力者優先；
2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內外相應領域的科技信息服務和信息系統，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統的快速學習應用能力；
3）具有較強的信息網絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；
4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；
5）具有較強的創新研究與應用研究能力；
6）年齡不超過35歲，身體健康。
2.生命科學學科館員
主要職責：
1）負責生命學院生命科學、化學及相關學科（責任學科）的信息需求調研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；
2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；
3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發態勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰略分析等，參與全校學科情報與戰略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；
4）參與信息服務業務領域的持續學習和創新研究。
招聘條件：
1）具有生命科學、化學及相關學科的專業背景知識，具有博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經驗與能力者優先；
2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內外相應領域的科技信息服務和信息系統，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統的快速學習應用能力；
3）具有較強的信息網絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；
4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；
5）具有較強的創新研究與應用研究能力；
6）年齡不超過35歲，身體健康。
3.電子信息科學學科館員
主要職責：
1）負責信息學院電子科學、計算科學及數據科學等相關學科（責任學科）的信息需求調研分析、信息資源建設、服務設計與組織，參與全校的信息需求分析、信息資源建設和信息服務組織；
2）負責責任學科的用戶培訓、參考咨詢、專題信息服務、信息素質教育課程、個性化信息平臺建設等，參與全館相應服務的設計與組織，參與全館公共服務平臺的建設與完善，參與知識庫建設和用戶信息工具服務；
3）負責責任學科的學科情報服務和用戶情報分析能力培訓，參與責任學科的研發態勢跟蹤、科技趨勢分析、競爭合作分析、科研績效與競爭力評價、科技戰略分析等，參與全校學科情報與戰略情報服務，參與情報分析工具的研究與應用推廣等；
4）參與信息服務業務領域的持續學習和創新研究。
招聘條件：
1）具有電子工程、計算機及相關學科的專業背景知識，具有相關學科博士學位；在相應學科的科研教育領域從事信息服務、具有比較豐富的經驗與能力者優先；
2）比較熟悉相關領域的科技信息資源、比較熟悉國內外相應領域的科技信息服務和信息系統，或能展示隊相關信息資源和信息服務系統的快速學習應用能力；
3）具有較強的信息網絡應用能力，具有較強的計量分析或計算分析能力；
4）具有較強的人際溝通和服務組織能力；
5）具有較強的創新研究與應用研究能力；
6）年齡不超過35歲，身體健康。
（六）物質科學與技術學院管理人員
崗位一：宣傳工作
主要職責：
1）負責學院的宣傳工作，包括新聞的撰寫,網站建設,宣傳冊的制作等;
2）負責學院的圖書信息方面的工作；
3）學院的外事活動的組織與接待；
4）學院會議的組織,日常行政事務,文件管理等；
5）完成領導布置的其它工作。
招聘條件：
1）年齡在40歲以下；
2）理工科背景，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；
3）具有兩年或以上的宣傳工作經驗者優先；
4）善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態度；
5）碩士及以上學歷。
崗位二：學生培養
主要職責：
1）制定學院本科生，研究生的培養方案，并根據制定的培養方案落實開課，評估和考核等環節；
2）制定學院的本科生，研究生培養的相關管理規章制度；
3）負責國際交流項目的組織和相關事宜；
4）負責學院學術報告的組織與相關事宜；
5）完成領導布置的其它工作；
招聘條件：
1）年齡在40歲以下；
2）具有物理、化學或材料等相關專業碩士及以上學歷，有教學經歷或師范背景的應聘人員優先；
3）具有兩年或以上的教學教務工作經驗者優先；
4）善于溝通交流，有良好的團隊合作精神，具有積極樂觀的工作和生活態度；
5）英語水平良好。
（七）生命科學與技術學院管理人員
主要職責：
1）負責學院的宣傳工作，宣傳冊制作、學院新聞采編、學院網站建設等；
2）學院外事活動接待，師生出國（境）手續辦理等；
3）負責學院日常行政工作，會議會務、文印管理等；
4）完成領導布置的其他工作。
招聘條件：
1）相關工作經驗豐富者優先；
2）具有優秀的英語聽、說、讀、寫、譯能力；
3）熟悉計算機辦公應用程序；
4）具有較強的文字功底，優秀的表達溝通及外聯公關能力，思路清晰，考慮問題全面細致；
5）具有報刊或文件編輯相關經歷者優先；
6）工作積極主動，勇于在壓力下承擔工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，性格開朗，自律性強，有良好的服務意識和團隊合作精神；
7）碩士及以上學歷，40周歲（含）以下。
（八）信息科學與技術學院
崗位一：電類實驗課教師
主要職責
1）負責信息學院電類實驗室綜合規劃和建設；
2）主要承擔電類相關本科生實驗課程（電路原理，模擬電路、數字電路、自動控制原理、信號處理等）的實驗教學及實驗指導；
3）負責編撰課程實驗大綱和實驗指導手冊，跟蹤實驗教學發展動態；
4）指導實驗助教（研究生），整理實驗資料（中英文）；
5）負責電類實驗相關儀器及耗材的購置、日常維護和教學準備工作；
6）負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規章制度。
招聘條件
基本要求：
1）善于交流溝通，具有電類相關專業博士學位,40周歲以內；有實驗室教學經歷或師范背景的應聘人員優先；相關經驗豐富者可破格；
2）熟悉示波器等電類基本儀器設備的操作，熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應用，有一定的PCB級或芯片級硬件開發經驗；
3）具有兩年或以上的電類實驗室工作經驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關實驗儀器設備的使用方法；
4）熟悉電類實驗室安全規范；
5）能夠閱讀編寫課程實驗的專業英語資料。
擇優條件：
1）熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統
2）熟悉VHDL、Verilog等數字硬件描述語言和FPGA開發經驗
3）熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具
4）對有強烈意愿帶領學生科技創新或有相關教學經驗者優先考慮錄用
崗位二：IT工程師
主要職責：
1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；
2）整體規劃部門信息系統，參與系統服務商招標，協調和管理系統設計、開發、測試、驗收和部署等環節；
3）對已建信息化系統組織使用培訓，維護硬件、代碼和數據庫，針對系統的不足之處提出二次修改需求；
4）負責部門文件電子化管理和數據安全管理，采購及搭建部門服務器以及相關軟件平臺。
招聘條件：
1）具有五年以上服務器集群架構、網絡設備管理、計算機系統管理工作經驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業或大學、研究所等同類工作經驗者優先考慮；
2）熟悉主流操作系統（Windows，MacOS，Linux，等）及應用軟件、網頁開發技術（如php\jsp\asp.net）以及數據技術（如sql\oracle），熟悉主流服務器管理及應用技術；
3）熟悉各種常用編程環境配置（譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等）的優先；
4）計算機專業背景，本科及以上學歷，35歲（含）以下。特別優秀者，年齡可適當放寬。研究生學位以上優先考慮；
5）學習能力強，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力；
6）性格開朗，身體健康。
（九）創業與管理學院
崗位一：助理院長
主要職責：
1）在學院院長的領導下，負責組織、協調、督辦學院的各項行政事務，保障學院正常、高效運轉；
2）負責院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務及秘書工作；
3）負責編制學院學期、學年或年度工作計劃，負責組織學院學期、學年或年度工作考核、總結等工作；
4）主管學院人事工作，協助院長做好師資招聘工作的協調與服務；
5）負責學院綜合性的聯絡、協調與服務工作，承擔學院對外接待和院長公務活動安排等工作；
6）負責學院與其它學院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協調；
7）院長交辦的其它工作。
招聘條件：
1）科學、技術、工程或醫學領域博士學位；同時具有工商管理碩士學位者優先；
2）中英文完全流利，接近或達到母語水平，深入了解東西方兩種文化；
3）5年以上的高等教育管理經驗或5年以上的團隊管理經驗；
4）具有大局觀念、協作精神和良好的人際溝通能力；
5）熟練使用微軟OfficeWord，Excel和PPT。
崗位二：管理人員
主要職責：
1）負責學院人力資源管理，包括招聘、培訓、員工關系、晉升、外國專家等工作。
2）協助學院教授委員會事務；
3）完成學院形象宣傳工作，包括宣傳文案的撰寫和設計。
4）協助分析商業及行業前景。
5）創造性地處理學院其他事務并能夠按照工作緊迫性完成多重任務。
招聘條件：
1）大學本科及以上學歷，3-5年在高等院?；蚩鐕救肆Y源管理、項目管理或市場營銷部門工作的相關經驗。
2）具備較強的溝通能力和人際交往能力，具有較強的團隊合作意識。
3）良好的中英文口語和寫作能力，熟練操作辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint）；熟練操作InDesign軟件優先。
4）具有較強的組織能力-注重細節、按時完成工作。
5）具有正直、誠信的品質和高度的責任感。能夠適應動態變化的、快節奏的和創業的工作環境。
（十）免疫化學研究所IT工程師
主要職責：
1）維護IT基礎設施的實施，維護和改進，維持所內外網的正常運行；
2）為免疫所教職工和學生提供良好的IT服務；
3）為所內IT設備的采購提供咨詢服務；
4）完成領導交給的其他任務。
招聘條件：
1）計算機科學、計算機工程、軟件工程及相關專業碩士或以上學位；
2）3年及以上的高校或科研單位IT管理經驗；
3）具備良好的IT系統設計、開發和部署的相關經驗，熟悉不同的操作系統和辦公軟件，能快速掌握新技術并加以實施；
4）具備超級計算機管理的經驗，有GPU使用經驗者優先；
5）能獨立處理各種計算機的軟硬件問題，快速排除電腦及其他辦公設備故障（包括打印機，電話，視頻會議系統，投影儀等設備）；
6）精通英語，能與外國人熟練交流；
7）有責任心，抗壓能力強。
（十一）iHuman研究所管理人員
主要職責：負責綜合性材料（研究所規劃、調研報告、工作計劃及總結等）的起草和重要資料的編寫；負責研究所外事接待和對外宣傳工作；負責研究所會議的組織和舉辦；負責研究所日常運行的行政、內務、后勤等工作；做好領導交辦的其他工作。
招聘條件
1）具有本科或碩士學歷，生物化學、分子生物學、結構生物學、藥學或相關專業優先；
2）具有良好的個人素質，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協調能力；
3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經歷者優先；
4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經驗者優先；
5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
（十二）課題組及平臺的科研人員、博士后和支撐人員/技術員
物質科學與技術學院、生命科學與技術學院、信息科學與技術學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和支撐人員/技術員若干名。
主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
三、招聘辦法
1、報名
請應聘者通過上?？萍即髮W人才招聘網（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2015年10月10日，招滿即止。
2、資格審查
學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。
3、考核
學校組織統一考核，考核主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請登錄學校網站www.shanghaitech.edu.cn。
上?？萍即髮W
二〇一五年九月二十九日
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