為優化市直單位干部隊伍結構，進一步加大基層干部選拔力度，經市政府同意，市人力資源和社會保障局決定面向全市為部分市直單位公開選調工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、選調職位和數量
本次為市體育市場管理辦等5個單位公開選調工作人員8名。選調職位及資格條件詳見《酒泉市2015年市直單位公開選調工作人員職位表（第二期）》。
二、選調范圍、對象和條件
（一）選調范圍對象
全市各級黨政機關、群團組織、參照公務員法管理的事業單位中已進行公務員（參公人員）登記備案，且在編在崗的公務員（參公人員）；全市各級全額撥款事業單位中在編在崗具有正式干部身份人員。
（二）資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，身體健康；
2、具有國民教育大專學歷、工作年限滿5年（2010年10月12日前參加工作）；具有全日制大學本科及以上學歷的，工作年限須滿1年（2014年10月12日前參加工作）；
3、年齡在35周歲以下（1979年10月12日以后出生），市救助站選調職位年齡要求在30周歲以下（1984年10月12日以后出生）；
4、符合公開選調職位要求的專業及其他資格條件；
5、年度考核均為稱職（合格）以上等次。
有下列情形之一的人員，不得參加選調：
1、見習期或試用期未滿的；
2、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動、轉任有其他限制性規定的；
3、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未做出結論的；
4、受處分未滿處分期的；
5、其他不宜參加選調的情形。
三、選調程序和辦法
（一）發布公告
通過酒泉市人力資源和社會保障局網站對外發布選調公告，公布選調對象范圍、職位數量、資格條件、選調程序等信息。
（二）組織報名
1、報名時間：10月12日至16日(上午8：30-12：00;下午14:30-18:00)。
2、報名地點：酒泉市人力資源和社會保障綜合樓公務員管理科6813室（富康路26號），聯系人：張洪亮，張寧。聯系電話：2615419。
3、本次公開選調報名采取個人自愿申請與組織推薦相結合的方式，現場公開報名。報考人員登錄市人社局網站下載填寫報名登記表，并按有關要求加蓋單位及其主管部門以及編制、組織或人社部門印章。同時還須提供以下材料：本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件，近期二寸彩色照片3張，繳納考務費150元。
4、報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消資格，并追究責任。
（三）資格審查
根據選調職位和報名條件，由市人社局對報名人員進行資格審查，審查合格人員發給準考證。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試開考比例最低為1：5，個別達不到此比例的選調職位，可降低比例，但最低為1：3，凡達不到最低開考比例的取消或核減選調計劃。
2、筆試時間、地點以準考證印制為準。考生憑準考證、身份證參加考試。
3、筆試試題由市人社局統一命制，滿分為100分，時間為150分鐘。根據報考職位的不同，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及文字材料寫作等方面的綜合素質。
4、面試人員確定。筆試結束后，根據應試者的筆試成績，從高分到低分排序按照1：3的比例確定面試人員。達不到規定比例的，可降低比例，但最低不得低于1∶2。若有放棄面試資格者，根據各職位筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。面試由市人社局統一組織，采取結構化面試的方式進行，滿分為100分,重點測試報考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達及其適應選調崗位工作的能力。
面試具體時間、地點另行通知。
（五）考察和公示
面試結束后，市人社局依據報考者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）由高到低的順序，按照1:2的比例確定考察對象，考察由各選調部門組織實施。各選調部門派出2人以上的考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選或選調職位的適應程度進行全面考察，考察組通過查閱干部人事檔案、座談了解的方式進行，注重工作實績和廉政情況考察。考察結束后，市人社局根據各選調部門上報的擬選調對象考察結果，確定擬選調人員。并將擬選調人員通過市人社局網站對外公示5個工作日。公示期滿，對反映有問題并查有實據的，取消公開選調資格，不再遞補。
（六）研究決定
擬選調人員經公示后無異議者，經市人社局會議研究并報請市政府分管領導同意后，按照人事調配的程序和規定辦理調動或轉任手續。
四、紀律監督
公開選調工作邀請市紀委和市紀委派駐市人社局紀檢組進行全程監督，接受社會各界監督，一經發現有違規行為，將嚴肅處理。
監督電話：2616598
酒泉市人力資源和社會保障局
2015年9月29日
附件：
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《報名表.doc》來源于酒泉市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年9月29日。
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