為進一步加強市政府辦干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，經市政府辦黨組研究，決定面向全市公開選調機關工作人員16名。
一、選調崗位及人數
1.督查、應急工作人員8名(男性)；
2.文秘、機要工作人員8名。
二、選調資格條件
1.思想政治素質好,遵紀守法，品行端正，工作勤奮踏實，實績突出，群眾公認；
2.具有公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員身份的在編在崗人員, 且公務員年度考核均為稱職以上等次；
3.具有2年以上公務員工作經歷以及較強的文字綜合、組織協調能力（計算工作經歷年限的截止時間為2015年10月30日）；
4.大學本科及以上學歷；
5.1983年7月1日（含）以后出生。具有全日制研究生學歷并取得碩士以上學位的或擔任（過）鄉鎮（街道辦事處）副職的可放寬到1980年7月1日（含）以后出生；報考督查、應急崗位的人員，擔任（過）鄉鎮（街道辦事處）黨（工）委書記或鄉鎮（街道辦事處）長（主任）的可放寬到1975年7月1日（含）以后出生；以公告之日所任職務、職級為準；
6.身體健康，儀表端莊；
7.公務員主管部門規定的其他資格條件；
8.法律、法規規定的其他條件。
公務員有下列情形之一的，不得參加公開選調考試：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
1.公告。市政府辦以電話、傳真、網絡等形式將公開選調事項向縣市區政府辦公室和市直部門進行通知和公告。
2.推薦。由各縣市區政府辦公室和市直機關單位根據報考條件和報考人員的現實表現推薦報考。各縣市區政府辦公室可采取直接推薦或競爭性方式選拔推薦報考人員7—10人，市直機關各單位推薦報考人員不超過2人。
3.報名。報名時間：2015年10月12日至13日。報名地點：市政府辦人事科（市民服務中心A棟27樓2708室，聯系電：2716516）。報名時須本人持《懷化市人民政府辦公室選調機關工作人員報名表》（可在懷化市政府門戶網下載，并由推薦單位簽署意見）報名，并提供身份證、畢業證原件及復印件、加蓋公務員主管部門公章的公務員登記表或參照公務員法管理事業單位工作人員登記表復印件，近期同底彩色2寸免冠照片3張，經當地公務員主管部門審核的報考者所在單位出具的報考者有無最低服務年限限制的證明。
4.資格審查。市政府辦人事科負責對報名人員進行資格審查。資格審查合格的，由市政府辦人事科發放準考證。
5.筆試。筆試開考比例為1：5，報名人數未達到筆試開考比例的，因工作需要，經市公務員主管批準，可適當降低開考比例或核減選調計劃。筆試成績按100分制計算，主要測試寫作及相關知識，考試不指定復習用書。筆試時間、地點另行通知。
6.面試。根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定面試對象，面試采取結構化面試，面試成績按100分制計算。面試時間、地點另行通知。
7.體檢和考察。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例折算綜合成績（按四舍五入保留小數點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名），并按綜合成績由高分到低分額確定體檢和考察對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行,考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。體檢和考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
8.公示和試用。根據考試、考察情況，經市政府辦黨組研究，確定擬調人選并進行公示（公示期為5個工作日）。公示無異議后，試用3個月。試用期滿且經考核合格的，按規定程序辦理調動手續；考核不合格者，返回原單位工作。
公務員公開選調工作由市公務員主管部門負責綜合管理和監督檢查，本次公開選調全過程接受社會各界監督。
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《懷化市人民政府辦公室公開選調機關工作人員報名表.doc》來源于懷化人事考試網，最近更新于2015年9月30日。
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