目前我縣公安隊伍人員缺乏、警力不足，結合實際情況，經研究決定在全縣范圍內通過選調事業干部予以補充?，F將有關情況通告如下：
一、選調范圍：
1、鄉鎮事業單位（衛生、教育系統除外）在編在崗（含民生項目和基層服務項目見習期已滿人員）的副科級以下正式事業干部；
2、縣直機關下屬事業單位（衛生、教育系統除外）在編在崗的副科級以下正式事業干部。
二、選調職位及人數
職位：公安協警
人數：15人
三、選調對象應具備以下條件：
1、年齡35歲以下，男性，大專以上學歷，專業不限（公安、政法專業優先選用）；
2、思想政治素質好，無違法違紀行為和不良嗜好；
3、熱愛公安工作，勤奮敬業，干部群眾反映良好；
4、近兩年年度考核均為合格及以上等次。
四、選調程序
1、報名及資格初審：
報名時間：2015年10月1日至2015年10月10日
報名地點：縣公安局
現場報名對參加選調人員進行目測，并對報名人員資格進行審查。
2、面試
面試采用結構化面試方式進行，當場評分、公布成績，主要測評應試者的邏輯思維能力、語言表達能力、隨機應變能力等與公安工作相匹配的綜合素質。
（面試時間及地點按工作進展情況另行通知）
3、體能測試：
根據面試成績從高到低按照1：1的比例確定體能測試人員后，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行體能測試。在體能測試環節，如有不合格者，按照面試成績依次遞補。
4、考察政審：
根據體能測試結果確定考察政審對象，考察政審主要采取民主測評、個別談話、查閱資料、同考察對象面談等方式進行。在考察政審環節，如有不合格者，依次遞補。
5、討論確定：
根據面試及考察政審情況，最終確定正式選調人員后辦理調動手續。
聯系電話：0938-7216512（縣公安局政工室）
清水縣人力資源和社會保障局
2015年9月30日
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