根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令[2005]第6號）、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）、《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》（永人社發[2014]11號）等相關文件規定，經有關部門批準同意，2015年我校面向社會公開招聘教師。現就相關事項公告如下：
一、招聘職位
招聘職位：小學語文教師2名。
二、報考條件
應聘人員應具備下列條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律、無違法違紀行為；
2、品行端正，具有良好的職業道德;
3、具備小學及以上教師資格;
4、年齡27周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
5、學歷及專業要求：師范院校全日制大專及以上學歷，非師范院校全日制本科及以上學歷；限小教大專，初等教育，中文，漢語言文學等相應專業；普通話水平二級甲等及以上；計算機水平省級初級及以上。
6、特崗教師、在職在編教師報考須提供當地教育局同意報考介紹信；
不得報考的情形：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（3）近五年內年度考核有一年在基本稱職以下的人員；
（4）在公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的；
（5）試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）；
（6）被辭退或解聘未滿5年的原國家機關事業單位工作人員；
（7）違反計劃生育的人員；
（8）國家規定的其他不得招錄的人員。
三、招聘程序和方法
（一）報名
1、報名方式：采取網上報名和現場資格審查相結合的方式進行。
2、網上報名時間：
2015年10月16日8:00至2015年10月21日17：30；
3、資格審查時間：
2015年10月22日至2015年10月23日(每天8：30—17：30)；
4、報名流程：
（1）報名應聘永州職業技術學院附屬學校的人員從永州市人力資源和社會保障局下載《永州職業技術學院附屬學校應聘人員登記表》在規定時間內將填好的《永州職業技術學院附屬學校應聘人員登記表》發送郵箱至tsb1969@163.com 。
（2）資格審查：網上報名結束后，本人或委托他人持報名登記表（1份）、身份證原件及復印件2份、畢業證原件及復印件2份、學位證原件及復印件2份、教師資格證原件及復印件2份、以及其它證明原件到永州職業技術學院附屬學校資格審查。（地址：零陵區湘口館東路——天譽華府對面新二小）
（3）交費：資格審查合格后，現場交考試費50元/人。
（4）領取準考證：考生于資格審查合格后即領取準考證。
4、報名注意事項:
（1）每名應聘人員只能報考一個職位。
（2）報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告及報名登記表內的誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。
（3）報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
（4）報考人員未在規定時間內進行資格審查視為放棄報考，資格審查合格后，報考人員不能更改個人信息和報考職位。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試總分分別為100分。筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。
1、筆試
招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的，報請市人社局研究決定。
（1）筆試時間：2015年10月25日上午9：00-11：00；
考試地點：永州一中（具體時間、地點以準考證為準）
（2）筆試科目：一科（語文專業知識）
（3）筆試內容：小學語文占60%，中學語文占40%。
（4）筆試成績公布：筆試成績計算到小數點后2位數字，2015年10月28日在永州市人力資源和社會保障網、永州人事考試網、永州職業技術學院附屬學校公布考生筆試成績及面試對象名單。
2、面試
（1）面試時間初定2015年10月31日，具體時間另行通知。
（2）面試地點另行通知。
（3）面試對象：根據招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。
（4）面試方式和內容：面試采取試教等形式進行，面試內容為相應職位的現行教材等。面試為百分制，面試評委7名，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受紀檢（監察）部門的監督。
3、成績合成和排名
考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，筆試成績高者列前。
（三）體檢和考核
體檢對象根據聘用成績從高分到低分按擬聘職數等額確定。如綜合成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數。體檢工作由市人社局和永州職業技術學院共同組織實施，紀檢部門監督。體檢標準原則上參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況和報考資格復查。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。空缺名額，報市人社局審核同意后，可以按照應聘同一崗位人員的考試綜合成績及體檢結果，依次等額遞補，遞補次數不得超過兩次。
（四）公示
根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網、永州市人事人才網等網站進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監督。
（五）聘用及合同鑒證
公示無異議的擬聘用人員，報市人社局審批同意后，統一填寫《永州市事業單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業單位公開招聘人員登記表》，經主管部門審查后，報市人社部門批準后與學校簽訂聘用合同，依照相關規定辦理聘用相關手續。
四、紀律與要求
本次公開招考，經有關部門批準，掛靠永州一中、永州四中統一組織考試，完全依照有關部門批準的《永州一中、四中2015年教師招聘人員和引進人才筆試、面試工作實施方案》進行，確保招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監督。
五、本公告解釋權歸永州市人力資源和社會保障局、永州職業技術學院。
永州市人資源和社會保障局
永州職業技術學院
二○一五年十月八日
易賢網溫馨提示：
《永州職業技術學院附屬學校應聘人員登記表.doc》來源于永州市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年10月8日。
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