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一、招聘對象

碩士研究生及以上博士優先。

二、招聘崗位、人數及條件

要求：

1. 遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。

2. 年齡要求為：博士研究生40周歲以下，碩士研究生35周歲以下 （截止2016年9月1日）。研究生學歷及學位等相關證書須在2016年9月1日前取得。

3. 所有應聘對象必須是全日制普通院校未就業的畢業生。

4. 因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式：

采取網上報名的方式，應聘人員如實填寫《莆田學院2016年公開招聘工作人員報名表》，將報名表及相關材料發至招聘單位指定郵箱。郵件標題：姓名+應聘+崗位編號+崗位。

四、報名時間：

自發布之日起至2015年11月9日，逾期恕不受理。

五、考試程序：

采取專業知識面試和綜合素質考核評議相結合的方式進行。

1. 對符合條件的報名人員進行資格形式審查。根據應聘人員提交的《莆田學院2016年公開招聘工作人員報名表》，重點查證應聘人員專業、年齡、學歷等情況。

2. 對通過資格審查人員進行考試。考試實行面試或筆試與面試相結合的方式，主要考察教師基本素質、專業知識和學術研究能力。具體另行通知。

超過1：1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上（含60分）方為合格；按1：1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

3.提前一周電話通知考試的時間、地點。

六、體檢：

1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分確定參加體檢人選。

2.體檢標準。按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》實行。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

3.體檢組織。由莆田學院人事處負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

按1：1比例對面試、體檢均合格的應聘人員組織考核。

考核包括核實應聘人員是否符合規定的應聘條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。

八、聘用、遞補

綜合應聘人員的考試、審核和體檢情況，按照有關程序研究確定擬聘用人員，并在莆田學院網站進行7個工作日的公示，經公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

因審核或體檢不合格、棄權造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。

九、其他事項

1.通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。

2.被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。

3.擬聘用人選簽訂聘用合同后，在莆田學院服務年限為：碩士研究生須滿五年以上，博士研究生須滿八年以上。

4.招聘全過程由學校紀檢監察部門參與監督。

附：

莆田學院2016年公開招聘工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《莆田學院2016年公開招聘工作人員報名表》來源于莆田市公務員局網，最近更新2015年10月9日。

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