各縣（市、區）人力資源和社會保障局，鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局，市城南新區組織人事部，市各有關部門、各直屬事業單位：
為認真貫徹《江蘇省事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發〔2013〕325號），進一步健全事業單位公開招聘面試評委持證上崗制度，確保實現“到2015年面試評委小組中持有面試評委證書的人數應不低于70%”的目標，經研究，擬于近期舉辦全市事業單位公開招聘面試評委培訓班?，F將有關事項預備通知如下：
一、培訓對象
1．各縣（市、區）人力資源和社會保障局、鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局、市城南新區組織人事部主管事業單位公開招聘工作的科室人員；
2．各縣（市、區）、鹽城經濟技術開發區、市城南新區所屬部門、單位可能擔任事業單位公開招聘面試評委的人員；
3．市各有關部門主管公開招聘工作的人員；
4．市直各事業單位負責人事管理工作的人員和可能擔任事業單位公開招聘面試評委的人員。
上述人員應具有大學本科以上學歷，5年以上相關管理工作經歷，年齡不超過55周歲。專業技術人員參加培訓的，原則上應具有副高級以上專業技術職稱。已經取得公務員面試考官資格證書和事業單位公開招聘面試評委資格證書的人員，不需參加本次培訓。
二、培訓內容
培訓內容包括事業單位公開招聘制度、面試基本理論與操作技能、面試的方法及組織管理、面試模擬等。培訓考核合格人員頒發《江蘇省事業單位公開招聘面試評委資格證書》。
三、有關要求
各地各部門各單位于10月23日前將參加培訓人員名單報市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處，市直各事業單位參培人員名單由主管部門負責匯總。
聯系電話：86668406 傳 真：88198406
電子郵箱：sgc88198304@163.com。
附件：鹽城市事業單位面試評委培訓班學員花名冊
http://www.jsychrss.gov.cn/msg.php?id=39944
鹽城市人力資源和社會保障局
2015年10月9日
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