為做好我市中小學、中專學校教師專業技術職務中級任職資格的評審工作,根據山東省人事廳的有關要求和專業技術職務試行條例的有關規定,并結合我市的實際情況,特制定如下評審標準條件:
一、政治條件
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,維護國家榮譽和利益。
2、遵守憲法和法律,保守工作秘密,恪守職業道德。
3、誠實守信,愛崗敬業,努力為社會主義現代化建設服務。
二、業務條件
中小學、中專學校教師專業技術職務中級任職資格評審業務標準條件,包括基本條件和分值條件兩方面。基本條件即任職年限、外語、計算機應用能力、教師資格、考核情況等;分值條件即硬件分值(F1)條件和軟件分值(F2)條件。硬件分值條件,即學歷、教育教學工作年限;軟件分值條件,即教育教學業績、教科研成果、表彰獎勵、論文、專著等。二者均量化為分值,硬件分值占推薦總分值的90%,軟件分值占10%。符合基本條件且硬件分值等于、大于90,同時軟件分值等于、大于10,或者雖軟件分值不足10但硬件分值等于、大于105的專業技術人員可以申報。
(一)基本條件
1、申報小學高級教師職務的,專科學歷,或后取專科學歷工作滿三年,任本專業助級職務5年;申報中學一級教師職務或中專講師職務的,本科學歷,或后取對口本科學歷工作滿一年,任本專業助級職務4年;雙學士學位,任本專業助級專業技術職務2年;
2、須取得有效的外語考試合格證或成績單(中小學教師對外語水平不作要求);
3、須取得有效的計算機考試合格證書;
4、在崗且連續聘任滿4或5年,任現職近4或5年以來各年度考核稱職以上;
5、須參加專業測評且成績達到規定要求;
6、取得符合任教學段要求的教師資格;
7、參加繼續教育且達到規定的學分要求;
8、2001年9月以后任教的中小學教師,要有1年以上農村學校或相對薄弱學校任教的經歷。
(二)分值條件(小數點后四舍五入,只取整數分值):
1、硬件分值(F1)條件:即學歷、專業工作年限。
(1)取得雙學士學位,研究生班畢業后,從事本專業工作滿3年。
(2)大學本科畢業后,從事本專業工作滿5年。
(3)大學專科畢業后,從事本專業工作滿8年。
(4)中專畢業后,從事本專業工作滿15年。
硬件分值(F1)計算公式如下:
第一學歷實際專業年限 第二學歷實際專業年限
F1=(—————————+———————— +…)×90
第一學歷規定專業年限 第二學歷規定專業年限
即:將第一學歷、第二學歷等規定的專業工作年限分別作分母,把取得第一、第二…學歷后實際從事的專業工作年限分別作分子,其分數值之和乘以90即為該專業技術人員的硬件分值。
2、軟件分值(F2)條件:即教育教學業績、教科研成果、發表論文(著作)、表彰獎勵等。
任助級專業技術職務以來,符合下列項目的,可按以下標準計算分值:
(1)主講優質課獲獎的,證書必須為教育行政部門或教學研究部門驗印并有正式文件公布,獲國家一等獎的一項計10分,國家二等獎或省一等獎的一項計5分,省二等獎或市一等獎的一項計3分,市二等獎或區縣一等獎的計1分(同一內容優質課獲不同級別獎勵的,只計最高級別分值);主講觀摩課、公開課水平較高且有相應教科研部門證書,國家級的計5分、省級的計3分、市級的計2分、區縣級的計1分(不同級別、同一內容的觀摩課、公開課只計最高級別分值);執教多媒體課、錄像課等獲獎的,國家級一等獎的主講人計5分,國家級二等獎或省級一等獎的主講人計3分,省級二等獎或市級一等獎的主講人計2分,市級二等獎或區縣級一等獎的主講人計1分,其他參與人員不計分。
(2)參加自制教具、課件評選獲獎的,必須持有教育行政部門或業務主管部門頒發的獲獎證書。國家教育行政部門一等獎的計3分、國家級教育行政部門二等獎或相當省級教育行政部門一等獎的計2分、省級教育行政部門二等獎或相當市級教育行政部門一等獎的計1分。
(3)任現職以來從事班主任工作每累計滿3年計1分,最多計2分。
(4)受綜合表彰的,國家或省級的一項計15分,市級的計8分,區級的計4分;受單項表彰,必須是與教育教學有關且證書為教育行政部門或黨委政府部門驗印,其中國家級的一項計10分,省級的一項計6分,市級的計4分,區級的計2分(相同稱號、不同級別多次表彰的,只按最高級別計分)。
(5)在教育類正式報刊(不含論文集、刊物的增刊)上發表1500字以上論文,國家級教育行政機構主辦、主管的刊物上發表的第一作者計5分、第二作者3分、其他作者不計分,省級教育行政機構主辦、主管的刊物上發表的第一作者計2分、第二作者計1分、其他作者不計分;國家級教育行政機構主辦、主管的報紙上發表的第一作者計2分、其他作者不計分,省級教育行政機構主辦、主管的報紙上發表的第一作者計計1分、其他作者不計分;正式出版一本教育教學專著(不含各類教輔材料、論文合集)計8分,屬合著的,第一主編計3分、其他撰稿人(本人撰寫2萬字以上)均計1分。論文論著分值最高計8分。
(6)按規定程序要求,年終考核為優秀的,上年度加2分,其他年度加1分,但總分最高記5分。
(7)在城區以外鄉鎮屬單位工作的加5分。
以上軟件項目中,獲得項目分值之和即為該專業技術人員的軟件分值。
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