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2015年常州市武進區招聘公共服務崗位工作人員公告
來源:武進區人力資源和社會保障局 閱讀:1606 次 日期:2015-10-16 15:09:31
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因工作需要,武進區部分單位面向社會公開招聘公共服務崗位工作人員44名。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

1、具有國家承認的大專及以上學歷,部分崗位對學歷有特殊要求的詳見崗位簡介表;

2、常武地區戶籍(需在2015年10月28日前取得常武地區常住戶籍);

3、年齡35周歲以下(1979年10月28日后出生),部分崗位年齡有特殊要求的詳見崗位簡介表;

4、具有擬報崗位的其他資格條件;

5、具備正常履行崗位職責的身體條件。其中,報考公安系統崗位的還應具備:自愿從事公安警務輔助工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;身體健康,五官端正,校正視力不低于5.0,無色盲、色弱,無重聽,無紋身,身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍,無傳染性疾病。

6、下列人員不得報考:

(1)現役軍人;

(2)在校在讀(全日制)高校畢業生;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(4)在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(5)其他不宜從事崗位工作的情形。

二、招聘程序和方法

根據“民主、公開、競爭、擇優”的原則,組織本次公開招聘工作。

(一)招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數、資格條件等從2015年10月16日起在武進區人力資源和社會保障網站(www.wjhrss.gov.cn)上查詢。

(二)報名方式

本次報名采用網上報名方式進行,不設現場報名。

報名時間:2015年10月28日9:00至10月30日16:30。

報名網址:武進人力資源和社會保障網(www.wjhrss.gov.cn)

(三)網上確認

1、通過報名資格審查的考生,應進行網上確認。

確認時間:2015年10月28日至10月30日(網上受理時間為每日9:00~16:30)。

確認網址:武進人力資源和社會保障網(www.wjhrss.gov.cn)

2、上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過30KB)。

3、網上報名審核通過的考生,請于2015年11月2日16:00之前,通過銀聯網銀卡在網上繳納報名考試費用,報名費、考務費共計100元。

4、網上繳費確實有困難的,統一于2015年11月2日9:00~16:00到常州市武進區人力資源培訓考試中心進行現場繳費(地點:中共常州市武進區委黨校教學樓503房間,聯系電話:0519-86310911)。

5、未按時進行網上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務費的視為報名無效。

(四)報名注意事項

1、考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息,區人社局根據考生提供的信息進行審核,并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,一經查實,取消考試資格或錄用資格。

2、考生每人限報一個崗位,多報無效;報名與考試考核使用的身份證必須一致;所學專業必須與選報崗位要求的專業相一致。

(五)網上打印準考證

考生于2015年11月4日~11月6日在武進區人力資源和社會保障局網站(www.wjhrss.gov.cn)下載打印準考證。打印中如有問題,請與武進區人力資源培訓考試中心聯系,聯系電話:0519-86310911。

三、考試、考核辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法。

1、筆試

筆試內容為《公共基礎知識與能力素質》。筆試時間和地點詳見準考證。

筆試成績總分為100分,合格分數線為50分。筆試成績在原發布招聘簡章網站公布。

2、資格復審

在筆試成績合格人員中根據筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復審人員。資格復審時間和地點詳見武進區人力資源和社會保障局網站公告。

資格復審不合格者,取消面試資格,缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審時,報名考生應提供下列材料(均要求交驗原件并提供復印件):本人身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、畢業證書、資格證書及報考崗位要求的其他證明材料。

屬于留學歸國人員的,需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2015年10月31日)。工作經歷年限計算截止時間為2015年10月31日。如:崗位要求“2年以上工作經歷”,即指截止前述日期滿2周年。

逾期未參加資格復審的考生,視同自動放棄面試資格。

3、面試

資格復審合格人員進入面試。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績總分為100分,合格分數線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。

4、綜合成績計算

按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計算均保留兩位小數。

四、體檢

根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數 1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的,由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會公示。

六、聘用

聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式,簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

勞動合同簽訂后,被聘用人員要求解除勞動合同,該崗位出現空缺時,經用人單位申請,可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補時間截止到我區下一次公開招聘公共服務崗位簡章發布之日。

七、招聘咨詢

武進區人社局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話:0519-86310966、86310911。

八、紀律監督

本次公開招聘由武進區人社局紀委負責監督,并自覺接受區紀檢監察部門和社會的監督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。監督電話:0519-86310084。

九、本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。

常州市武進區人力資源和社會保障局

2015年10月16日

附:

2015年常州市武進區公開招聘公共服務崗位工作人員崗位簡介表

江蘇省2015年考試錄用公務員專業參考目錄

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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