上海立信會計學院是上海市人民政府舉辦的全日制普通高等學校，是中國現(xiàn)代會計教育的發(fā)源地之一。上海市啟動“高等學校高峰學科和高原學科”建設，我校工商管理（會計）學科在上海市高校一流學科建設的基礎上，成功入選高原學科建設序列。為推進工商管理高原學科建設，實現(xiàn)學科建設特色與水平的提升，現(xiàn)面向海內外誠聘會計與審計領域的學科帶頭人、學術帶頭人及優(yōu)秀博士。
研究領域為：政府會計與審計，資本市場會計與審計，供應鏈會計與審計。
一、學科領軍人才
專業(yè)領域及人數(shù)：會計學或審計學專業(yè)1~3人
招聘條件：
1．50周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
2．具有教授職稱（國外應聘者可放寬至副教授教職）；
3．滿足一下條件之一：
（1）具有教育部及以上人才稱號；
（2）主持過國家級重大課題項目并已結項；
（3）發(fā)表A級（《經(jīng)濟研究》、《管理世界》）論文3篇或入選JCR（工商管理學科）前30%學術論文1篇。
4．具有較強的組織管理能力。
崗位目標：
聘任期內（6年）完成高原學科建設任務，推進學科排名達到國內前20%。
崗位待遇：
年薪100萬元，住房補貼300萬元。可一人一議。
二、學術帶頭人
專業(yè)領域及人數(shù)：會計學或審計學專業(yè)3~5人
招聘條件：
1．45周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
2．具有教授職稱（國外應聘者可放寬至副教授教職）；
3．滿足一下條件之一：
（1）具有省部級及以上人才稱號；
（2）主持過國家重點課題項目并已結項；
（3）發(fā)表A級（《經(jīng)濟研究》、《管理世界》）論文2篇或入選JCR（工商管理學科）前40%學術論文1篇。
崗位目標：
協(xié)助學科領軍人才，推進學科方向排名達到國內前20%。
崗位待遇：
年薪70萬元，住房補貼210萬元。可一人一議。
柔性引進：
1．柔性引進的學術帶頭人其崗位目標與前述學術帶頭人要求一致，在立信工作時間不少于2月/年。
2．崗位待遇為年薪35萬元。
三、優(yōu)秀博士
專業(yè)領域及人數(shù)：會計學專業(yè)8人，審計學專業(yè)8人，工商管理（符合本學科研究領域）專業(yè)4人
招聘條件：
1．35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
2．主持（過）省部級及以上課題項目，或發(fā)表我校認定的B級及以上學術論文1篇，具有海外博士學位者可適當放寬。
崗位任務：
在建設周期（6年）內完成聘任合同規(guī)定的科研工作量。
崗位待遇：
年薪不低于25萬元，住房補貼30萬元。可一人一議。
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