為加強區人民檢察院的工作，經區委和區政府研究決定，面向社會公開招聘檢察輔助人員。特制定如下實施方案：
一、 招聘數額
招聘檢察輔助人員10人（其中女性4人）。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。
三、招聘條件
（一）報名條件
1.具有保定市徐水區戶口。
2.擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的政治、業務素質和良好的品行，組織紀律觀念強，服從命令，聽從指揮。
3.學歷及專業要求：具有國家承認的全日制大專及以上學歷（能在中國高等教育學生信息網上查詢），所學專業為法律類、計算機類、財務會計類、語言文學類、新聞學類。
4.年齡要求：18—30周歲（1985年10月1日—1997年9月30日出生）。現在檢察院工作的原人民監督員、臨時工可放寬至35周歲。
5.身體條件：身體健康，形體端正，無殘疾、紋身、口吃、色盲、重聽，雙眼矯正視力不低于5.0，男性身高不低于1.70米、女性身高不低于1.60米。
（二）有下列情形之一者不得報名
1.在黨紀、政紀處分期間或正在接受審查尚未作出結論的。
2.曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的。
3.曾被開除公職的。
4.其他不符合招聘條件的。
四、招聘程序
（一）發布公告
發布時間：2015年10月21日
將招聘名額、條件、程序、報名時間及地點等有關事宜，在徐水區政府網站和徐水電視臺公布。
（二）公開報名
報名時間：2015年10月28日至29日 （上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）
報名地點：徐水區人民檢察院一樓大廳
報名人員攜帶本人居民身份證、畢業證書原件及A4紙復印件各一份（現在徐水區檢察院原人民監督員崗位和臨時工需提供單位工作證明）、近期小2寸正面免冠彩色照片3張。
報名表由報名點提供，現場填寫；經審核同意報名后繳納報名費100元。
（三）資格審查
招聘辦公室組織專業人員，依據招聘方案對報名人員逐一進行資格審查。符合報名條件者，發筆試準考證。準考證發放時間為：
2015年11月5日 上午8：30—11:30；下午1:30—5：00。發放地點：區檢察院政治處（三樓308室）
（四）組織考試
考試時間：2015年11月7日（星期六）
1.筆試
筆試時間：上午9:00—11:00
地點：徐水職教中心
報考人員憑《筆試準考證》和居民身份證參加考試，時間以《筆試準考證》為準。考試采取百分制，以閉卷方式進行，主要測試時事政治、政治理論、法律知識，解決問題的能力和適應工作的基本素質。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
2.技能測試
時間：下午14:00—17:00
地點：徐水職教中心
報考人員憑《筆試準考證》和居民身份證參加測試。
A.對給出的一段文字進行錄入（輸入法不限）每分鐘正確輸入60字為達標，得60分；每分鐘多輸入一個字并正確加0.5分（最高得100分），每分鐘正確輸入字數低于60字的每少一字扣1分,每輸錯一字扣0.5分。
B．朗讀一段給出的文章（字數300—500）。連貫朗讀，停頓適中、無差錯無重復得40分。朗讀中讀錯一字扣1分，重復一次扣1分。
3.綜合成績
筆試成績占70%，技能測試成績占30%，累計之和為個人綜合成績。
筆試成績、技能測試成績均向社會公布。根據綜合成績男性、女性分別排名，并按招聘人數1:1的比例，由高分到低分確定體檢和政審人員。如末尾出現并列，按全日制學歷先本科后大專的順序確定；如學歷相同，按照法律類、計算機類、財務會計類、漢語言文學專業、新聞類順序確定。
4.政審體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由招聘辦公室組織，對招聘人選在指定醫院進行統一體檢，費用自理。由檢察院牽頭，對招聘人選統一組織政審。對體檢、政審不合格者，取消錄用資格，所缺名額依次遞補。
（五）確定人選和公開公示
將考試、體檢、政審結果和擬招聘人選提交區招聘領導小組，正式確定招聘人選。
對確定的招聘人選在檢察院進行公示，公示期7天，接受社會監督。公示期間如有異議，經查實影響聘用的取消聘用資格，所缺名額依次遞補。
五、相關待遇
（一）簽訂聘任協議
公示期滿后，對公示人員無異議的或者有舉報經查不屬實的，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。試用期三個月，期滿能適應工作的簽訂聘任協議，辦理相關手續（試用期包含在聘用期內）。
聘用期為9年，分兩次簽訂，首次簽訂4年，考核合格的續簽5年。考核不合格的不再聘用。
（二）工資福利待遇
聘用人員工資待遇，按照河北省保定市徐水區2015年最低工資標準執行，每人每月1310元（根據省規定適時調整），績效工資300元，合計每人每月1610元。參加五險一金，個人應繳納部分由勞務派遣機構代扣代繳。五險一金單位應繳納部分、勞務派遣管理費用和購置服裝費用由區財政列支。由勞務派遣公司管理人事檔案、負責發放工資、繳納社會保險等有關事宜。
六、組織管理
有下列情形之一的，可以解除聘任，但應提前30天以書面形式通知本人。
1. 聘期內違法違紀不服從管理或者不適應工作的。
2.因病或者其他原因不能勝任工作的。
3.年度考核不合格的。
4.未經單位批準，從事其他活動影響正常工作的。
5.其他法律規定或者協議約定可以解聘情形的。
七、組織領導(略)
八、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中，凡涉及與本人有近親屬關系或者近姻親關系的，以及有可能影響招聘公正的，要主動提出回避。
（二）招聘工作的全過程，做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
（三）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的，嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
1．應聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2．應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或者在考試過程中參與作弊的；
4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5．違反本方案其他情形的。
本方案未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。
舉報電話：
人社局：8601771
檢察院：8601619；8601618
更多信息請查看河北省事業單位招聘網
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