根據《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<安徽省省直機關2015年公開遴選公務員工作實施方案>的通知》（組通字〔2015〕41號）的規定，為組織好安徽行政學院2015年公開遴選公務員的工作，確保相關工作順利進行，現將面試及有關事項公告如下：
一、資格復審
（一）資格復審人員和比例
根據筆試成績,從高分到低分的順序確定資格復審和面試人選,面試人選與遴選職位計劃數的比例為3:1。
（二）資格復審時間
2015年10月22日（8:00—17：00）。
（三）資格復審地點
安徽行政學院組織人事處人事科（合肥市望江東路115號，聯系電話：0551-63442885）。
（四）資格復審要求
資格復審時，須提供以下證件、材料的原件及復印件各一份：
1．本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、筆試準考證、網上報名資格審查表。
2．相關工作經歷證明。
3．年度考核結果證明。
未在規定時間內參加資格復審者，視為自動放棄。復審合格人員予以辦理面試確認手續，發放《面試通知書》。復審不合格者或不能提供相關證明材料的，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。
二、面試有關事項
（一）時間：2015年10月28日下午15:00-17:00
（二）地點：具體地點及安排見《面試通知書》。
（三）面試方式
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試報考者的專業素質、業務水平和其他綜合能力。每位考生的面試時間為15分鐘，面試成績當場評定并公布。
（四）考官組成
面試考官組由學院和外聘考官組成，共七人，外聘考官不低于二分之一。
（五）面試順序
參加面試人員統一以抽簽方式確定面試順序。參加面試人員須持筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加面試。未按時參加面試報到的人員，視為自動放棄面試資格。
三、成績合成
報考我院遴選職位（職位代碼30109）的考生，將以所取得的筆試成績、面試成績按照6:4比例，合成考試綜合成績。
四、體檢和考察
面試結束后，根據綜合成績從高分到低分，按差額1人確定體檢和考察人選。
考察工作以堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，全面了解考察對象的政治品質、道德品行、業務水平、工作能力和廉潔自律等情況。考察組由2人以上組成，考察結束后，考察組如實寫出考察報告。
體檢和考察中出現缺額的，依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
五、公示和辦理轉任手續
根據考試綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則擇優等額確定擬遴選人選，并經省公務員局審定后，分別在相關網站和擬遴選人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響任用的遴選人員可領取報到通知書。遴選人員實行3個月試用期，其間在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。
六、紀律與監督
面試及相關工作，在學院黨委的領導下，在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局指導和監督下，嚴格按照《安徽省省直機關公開遴選公務員辦法》有關規定和工作原則進行，由學院監察審計處全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督，切實維護遴選工作的嚴肅性、公正性。
咨詢電話：0551-63442885
監督電話：0551-63475369
附件：安徽行政學院公開遴選工作人員資格復審人員名單
詳情請見：http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=114470
職位代碼 準考證號 筆試成績
30109 30010300608 61.5
30109 30010300609 59.5
30109 30010300610 56.6
更多信息請查看安徽省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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