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1998年，云南健之佳連鎖健康藥房有限公司成立，經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，連鎖門店數(shù)迅速增長(zhǎng)，平均每年遞增62%，截止目前公司旗下?lián)碛小敖≈选薄ⅰ爸驯憷?、“福利大藥房”?家子公司和700家零售連鎖分店，其中，云南省內(nèi)擁有450家藥店100家之佳便利店；成都地區(qū)擁有40家健之佳藥店；重慶地區(qū)擁有50家藥店；廣西地區(qū)擁有30家藥店；目前已成為云南省醫(yī)藥零售行業(yè)中頗具規(guī)模和影響力的大型連鎖企業(yè)。十年來(lái)健之佳始終堅(jiān)持“品質(zhì)保證、專業(yè)服務(wù)、顧客滿意”的服務(wù)宗旨，秉承健之佳人“負(fù)責(zé)、勤儉、誠(chéng)實(shí)、榮譽(yù)”的企業(yè)風(fēng)格，實(shí)現(xiàn)了公司效益化和規(guī)?；陌l(fā)展。

在成功引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)管理技術(shù)及管理理念的基礎(chǔ)上，公司創(chuàng)立了自己獨(dú)有的市場(chǎng)發(fā)展策略及營(yíng)銷模式，1998年公司率先進(jìn)行了非處方藥開架銷售，并按藥品功能擺放，成為昆明市第一批藥品分類試點(diǎn)單位；2003年9月健之佳總部及各連鎖分店在昆明各零售藥企中率先一次性通過(guò)了國(guó)家GSP認(rèn)證；2004年與北京同仁堂合作開設(shè)健之佳博仁堂精品國(guó)藥店；2003年帶頭進(jìn)行醫(yī)院藥房托管，成功托管云南省郵電醫(yī)院藥房，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院藥品價(jià)格平均降幅32.6%；2005年公司開設(shè)了昆明首家藥妝店，新型的營(yíng)銷模式成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn)；2005年底成功引進(jìn)國(guó)際品牌Medicine Shoppe美信醫(yī)藥國(guó)際連鎖，成為西南地區(qū)城市首家特許加盟總代理；2006年公司投資500萬(wàn)元開設(shè)云南省首家專業(yè)體檢中心—“健之佳體檢中心”；2006年4月公司下屬三家門店通過(guò)國(guó)家藥品監(jiān)督管理部門GPP的評(píng)議，確定為“全國(guó)優(yōu)良藥房”，成為云南省首家獲此殊榮的藥房。公司的發(fā)展得到了廣大民眾的青睞與好評(píng)，健之佳會(huì)員人數(shù)已突破150萬(wàn)人。

十年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，健之佳取得了飛躍的發(fā)展，公司先后被評(píng)為“昆明市優(yōu)秀企業(yè)”、“先進(jìn)集體”、“重點(diǎn)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)”、“誠(chéng)信單位”、“十佳雇主”、“消費(fèi)者滿意企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”、“中國(guó)藥店50強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”；“健之佳”商標(biāo)被認(rèn)定為“云南省著名商標(biāo)”，云南省上市重點(diǎn)扶持非公企業(yè)。2010年健之佳員工數(shù)超過(guò)4500人，資產(chǎn)超過(guò)3.5億元，名列中國(guó)直營(yíng)藥店百?gòu)?qiáng)排行榜第8名，成為中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)中頗具規(guī)模和影響力的大型零售企業(yè)。

健之佳人在艱辛的創(chuàng)業(yè)道路上，歷經(jīng)變遷和磨礪，但健之佳人的步履依然穩(wěn)健，理想依然閃光，因?yàn)樗麄兗缲?fù)著“以專業(yè)的精神，優(yōu)異的產(chǎn)品，服務(wù)民眾”的社會(huì)使命和打造云南零售藥業(yè)知名品牌，乃至中國(guó)知名品牌的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。重審過(guò)去，把握未來(lái)，健之佳人必將全力以赴，矢志不渝！

崗位一：會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，及時(shí)準(zhǔn)確核算應(yīng)收賬款，進(jìn)行對(duì)賬、跟進(jìn)應(yīng)收賬款收回。

2、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)報(bào)表編制。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作。

3、工作細(xì)心、踏實(shí)，積極上進(jìn)，有良好的學(xué)習(xí)能力。

4、有零售連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利：

1、年薪2-4萬(wàn)元；

2、擁有每季度工資晉級(jí)、每年兩次職位晉升機(jī)會(huì)；

3、享受司齡工資100元/年（滿一年工齡則在每月收入中加100元，逐年遞增）；

4、簽訂正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)一金的全方位保障；

5、享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；

6、提供全方位的培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

崗位二：水電工程人員

崗位職責(zé)：

1、總部及門店店面設(shè)施、設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)、修繕工作

2、設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，確保公司的形象。

3、消防安全管理。

4、意外、突發(fā)事件的處理，定期組織對(duì)門店進(jìn)行設(shè)施、設(shè)備及消防安全的檢查、培訓(xùn)。

任職資格：

1、技校及以上學(xué)歷，持電工操作證；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。

薪酬福利：

1、年薪2.5萬(wàn)元；

2、擁有每季度工資晉級(jí)、每年兩次職位晉升機(jī)會(huì)；

3、享受司齡工資100元/年（滿一年工齡則在每月收入中加100元，逐年遞增）；

4、簽訂正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)一金的全方位保障；

5、享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；

6、提供全方位的培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

崗位三：采購(gòu)員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄供應(yīng)商、品種的訂單制作、發(fā)出、跟進(jìn)、到貨；

2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品資料維護(hù)、供應(yīng)商管理、供貨價(jià)格調(diào)整、上報(bào)審批、調(diào)價(jià)跟進(jìn)、信息反饋；

3、負(fù)責(zé)所轄商品鋪貨計(jì)劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)在銷商品的單品庫(kù)存、總體庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制；

5、負(fù)責(zé)待處理區(qū)的商品庫(kù)存存貨退廠及二次周轉(zhuǎn)的處理；

6、貨到付款、先款后貨的商品的付款執(zhí)行、借款、沖帳、到貨與跟進(jìn)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥類或商業(yè)類專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上大中型賣場(chǎng)或采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作；

4、具有親和力，善于與人溝通；

5、誠(chéng)實(shí)、正直，工作勤奮，有上進(jìn)心。

薪酬福利：

1、年薪2-3萬(wàn)元；

2、擁有每季度工資晉級(jí)、每年兩次職位晉升機(jī)會(huì)；

3、享受司齡工資100元/年（滿一年工齡則在每月收入中加100元，逐年遞增）；

4、簽訂正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)一金的全方位保障；

4、享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；

5、提供全方位的培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

崗位四：藥店?duì)I業(yè)員

崗位職責(zé)：

1、 正確介紹商品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項(xiàng)，確保售出藥品的質(zhì)量，做到問(wèn)病售藥，防止事故發(fā)生；

2、 正確存放零售藥品，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的商品，要停止銷售，并記錄和立即報(bào)告質(zhì)量管理員；

3、 定期或不定期征詢客戶，對(duì)醫(yī)藥商品及服務(wù)工作質(zhì)量的意見，不斷改進(jìn)自己的工作；

4、 學(xué)習(xí)商品知識(shí)，努力提高營(yíng)業(yè)服務(wù)水平。

任職資格：

1、 中專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 良好的服務(wù)意識(shí)，熱愛零售工作。

薪酬福利：

1、工資+績(jī)效+司齡補(bǔ)貼（每年遞增100元）；

2、提供宿舍；

3、簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買5險(xiǎn)1金；

4、提供崗位培訓(xùn)以及重慶、四川、廣西等地交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

5、公平的崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展；

崗位五：便利店?duì)I業(yè)員

崗位職責(zé)：

1、正確介紹商品，確保售出商品的質(zhì)量；

2、自覺(jué)學(xué)習(xí)商品業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高營(yíng)業(yè)服務(wù)水平；

3、執(zhí)行公司營(yíng)業(yè)規(guī)范，不斷提高服務(wù)專業(yè)化水平為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

4、確保門店商品的賬實(shí)相符;

任職資格：

1、 中專(高中)學(xué)歷，熱愛零售行業(yè)；

2、 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

3、 吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),適應(yīng)倒班\輪休工作。

薪酬福利：

1、底薪+提成（1000元—1800元）

2、每年薪酬遞增100元；

3、提供宿舍；

4、提供崗位培訓(xùn)，公平的崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)；

5、簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買5險(xiǎn)1金；

崗位六：（醫(yī)藥知識(shí)）培訓(xùn)師

崗位職責(zé)：

1、參與監(jiān)督、指導(dǎo)各門店員工對(duì)醫(yī)藥知識(shí)的培訓(xùn)；

2、門店藥師轉(zhuǎn)正晉級(jí)試題的制作及監(jiān)考批閱；

3、監(jiān)督檢核門店藥師每月對(duì)員工的培訓(xùn)；

4、門店基層員工的現(xiàn)場(chǎng)晉升考核的組織；

5、門店實(shí)施培訓(xùn)情況及培訓(xùn)效果的檢核。

任職資格：

1、本科及以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，一年以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的溝通表達(dá)能力，熱愛培訓(xùn)工作。

工作地點(diǎn)：大理、玉溪、昆明

薪酬福利：

1、年薪2-3萬(wàn)元；

2、擁有每季度工資晉級(jí)、每年兩次職位晉升機(jī)會(huì)；

3、享受司齡工資100元/年（滿一年工齡則在每月收入中加100元，逐年遞增）；

4、簽訂正式勞動(dòng)合同，提供五險(xiǎn)一金的全方位保障；

4、享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；

5、提供全方位的培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

崗位七：公共事務(wù)證照專員

崗位職責(zé)：

1、 統(tǒng)籌管理公司公共關(guān)系資源，建立和維護(hù)外部良好對(duì)外公共關(guān)系；

2、 把握政策，挖掘、利用與協(xié)調(diào)外界資源，提升公司品牌價(jià)值；

3、 協(xié)調(diào)和處理對(duì)外公共事務(wù)；

4、 各分部證照統(tǒng)籌管理的監(jiān)督與檢核；

5、 昆明地區(qū)藥監(jiān)、衛(wèi)生、工商等證照的申辦、年檢。

任職資格：

1、具備本科及以上學(xué)歷；

2、 具備三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇;

1、工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼（年薪2萬(wàn)元左右）；

2、每年每月司齡工資100元，逐年遞增；

3、提供宿舍；

4、提供崗位培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)；

5、提供重慶、四川、廣西交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

6、簽訂正式勞動(dòng)合同購(gòu)買5險(xiǎn)1金，享受帶薪年休假。

崗位八：物流中心倉(cāng)管員

崗位職責(zé)：

－嚴(yán)格按照工作流程、GSP規(guī)范操作；負(fù)責(zé)商品的準(zhǔn)確發(fā)貨及工作日清日結(jié)。

－商品嚴(yán)格按批號(hào)、貨位號(hào)管理及存放、效期排查，保證零配區(qū)商品安全發(fā)貨量。

－定期盤點(diǎn)，查找差異原因，保證賬物相符。

任職資格：

—高中或同等學(xué)歷以上；

—有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥專業(yè)、物流專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)者優(yōu)先；

—有職業(yè)道德，人品好（無(wú)不良記錄），認(rèn)真、負(fù)責(zé)任；

—男女不限，30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，堅(jiān)持原則；

—適應(yīng)早晚班及六天工作制。

薪酬待遇;

1、底薪+提成（年薪2萬(wàn)元左右）；

2、每年每月司齡工資100元，逐年遞增；

3、提供宿舍、一餐工作餐；

4、提供崗位培訓(xùn)和崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)；

5、提供重慶、四川、廣西交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

6、簽訂正是勞動(dòng)合同購(gòu)買5險(xiǎn)1金，享受帶薪年休假；

所在地點(diǎn)：中國(guó) 云南省 昆明

公司地址：云南省昆明市一二一大街298號(hào)（原云南師范大學(xué)外語(yǔ)樓）

郵政編碼：650092

聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話：0871-5711932

傳真：0871-5711330

信箱：jzj_hr@163.com

公司主頁(yè)：http://www.jzj.cn