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上海工程技術大學高等職業技術學院是以機械工程、電子工程和管理科學與工程學科專業為主體，緊密結合先進制造業和現代服務業應用發展，具高等教育和職業教育雙重屬性的二級學院。上海市高級技工學校是以機械加工制造類、電工電子類、計算機信息類和工商管理類專業為主體，緊密結合地區先進制造業和現代服務業應用發展，具中等職業技術教育和系列技能培訓與鑒定為一體的上海市現代化、標志性中等職業技術學校，國家級重點技工學校。學校致力于培養德、智、體全面發展的，知識技能并重的，生產、服務、管理第一線的技能型專門人才。上海高級職業技術培訓中心是國家勞動與社會保障部批準的專屬職業技能培訓機構，是上海市誠信A級培訓機構、市高技能人才培養基地、市總工會認定的職工技能實訓基地，擁有與之配套的國家級示范性職業技能鑒定所。

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。

1、公開招聘的原則

（1）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

（2）堅持德才兼備的用人標準

（3）堅持崗位需要、按崗聘用原則

2、公開招聘的范圍和對象

凡列入學校正式編制所需的專業技術人員等其他人員，除國家政策性安置按干部人事管理權限由上級任命、涉密崗位或學校根據特殊情況需要直接安排外，都實行公開招聘，面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘，學校面向海內外公開招聘專業帶頭人、主講教師、具有高級專業技術職務人才、中青年學術骨干、高校本、碩、博優秀畢業生以及回國留學人員等。

3、應聘人員必須具備的基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律

（2）熱愛高等教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質

（3）具備崗位所需的專業技術職務資歷

（4）身體健康，能正常履行職責，適應崗位工作要求

（5）崗位所需要的其他條件詳見招聘計劃表

4、招聘程序

（1）制定招聘計劃：學校根據師資隊伍規劃，結合師資工作的目標，了解各用人部門對應聘者的要求，包括學歷、經歷、所學專業及研究方向、人數等并考慮學校對各部門的定編數，進一步明確招聘工作的重點擬定招聘計劃。

（2）公布招聘公告：學校每年赴東北、西北、華中等地廣納人才，學校有針對性地加強網絡招聘和宣傳，通過21世紀人才網”、“中國教育專線”、“學院(校)網頁”、“上海市教育人才交流中心”等各大網站發布招聘信息，向海內外公開招聘教師。

（3）資格審查：受理應聘人員的申請，人事科、招聘部門通過對大量的應聘材料篩選，對應聘人員的基本條件、專業背景、學術水平等進行審查，確定參加初試人員名單。

（4）考核：人事科會同招聘部門組織應聘者進行院校兩級試講和面試，主要測試應聘人員的專業知識、業務能力、授課水平和綜合素質，院校成立兩級面試考核專家組，對應聘人員進行考察，根據招聘崗位，以不低于招聘崗位總數1：3的比例，確定進入考核范圍人選組織進行考核，并對其資格條件進行復查。

1）招聘部門及學校組織初試，招聘部門及學校專家組負責對初試人員進行筆試和面試，以對其理論知識和專業技能進行評價。

2）人事科將通過初試人員名單及面試材料匯總至上級主管單位人事處。

3）上級主管單位人事處組織面試，負責對參加招聘復試人員的綜合素質進行評價。

4）確定擬聘用人員：學校招聘工作領導小組根據考核結果，本著擇優錄取的原則，確定擬聘用人員。

5）公示招聘結果：學校在21世紀人才網上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

6）身體檢查：統一到本市指定醫療機構進行體檢。

7）聘用：經學校同意，確定擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續，報上級主管部門審批。

在堅持公開、公平、公正的原則上，學校注意加強招聘工作的計劃性和預見性，力圖完善各個環節，以確保高質量的做好招聘工作。

5、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

6、聯系方式：

學院(校)名稱：上海工程技術大學高等職業技術學院上海市高級技工學校

學院(校)地址：上海市虹口區逸仙路88號

聯系電話：65421020-1002分機聯系人：黃老師、周老師

簡歷發送郵箱：gzxyrsk1003@126.com

招聘截止日期：2015年11月30日

2015年招聘計劃

更多信息請查看上海市事業單位招聘網